Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:12
Ngày tải lên: 05/04/2013, 17:08
657 Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Đại Việt Bà Rịa - Vũng Tàu
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:21
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng
... Thảo Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng 3.1 Mục tiêu và phương hướng chiến lược quản trị nguồn nhân lực của Công ty. a. ... cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng. 3.2.1 Biện p...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 02:20
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY PHAN GIA HUY
... 1 MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY PHAN GIA HUY 3.1 ĐỊNH HƯỚNG VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI: 3.1.1 Định hướng phát triển nhân sự ... huấn nâng cao nghiệp vụ: ưu tiên các lĩnh vực tài chính kế toán, kinh doanh, công nghệ thông tin, đào tạo quản lý công trình. 3.2 MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU Q...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 05:20
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn
... then chốt quyết định sự phát triển kinh doanh và nâng cao hiệu quả kinh doanh của khách sạn Đối với nhân viên đã tốt nghiệp đại học, đặc biệt là cán bộ quản lý, khách sạn nên khuyến khích học ... kinh doanh khách sạn. Kết luận Để nâng cao hiệu quả kinh doanh trong khách sạn, yếu tố con người là một trong những yếu tố quan trọng nhất. Nó đem lại tính h...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 08:20
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẠI VIỆT
Ngày tải lên: 24/10/2013, 04:20
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty CP sơn HP
... thiện công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp nhằm tạo ra được một đội ngũ người lao động nhiệt Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty CP Sơn HP ... nhật kiến thức quản lý, kỹ thuật công nghệ cho cán bộ quản lý và cán bộ chuyên môn nghiệp Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệ...
Ngày tải lên: 27/11/2013, 21:56
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại xí nghiếp xếp dỡ hoàng diệu cảng hải phòng
... động quản trị khác: mọi quản trị suy đến cùng đều là quản trị con người. 1.2.2. Chức năng của quản trị nhân sự Gồm 3 nhóm chức năng: Sơ đồ: chức năng của quản trị nhân sự ... hoá xếp dỡ Cảng Hải Phòng đã đề xuất phương án với tổng cục Hàng Hải Việt Nam về việc thành lập xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu trên cơ sở sáp nhập 2 x...
Ngày tải lên: 04/12/2013, 18:06
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty CP TOYOTA đông sài gòn
... Ngoài ra, các chính sách quản trị nhân sự tạo được ý thức trách nhiệm của nhân Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty CP Toyota Đông Sài Gòn S S V V T T H H : : ... cộng 278 100% Bảng 2.5: Báo cáo nguồn nhân sự tại công ty TESC Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả...
Ngày tải lên: 22/12/2013, 15:02
một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị lực lượng bán hàng của công ty tnhh quý hạnh
... Chiến lược trong quản trị lực lượng bán hàng tại công ty Quý Hạnh Công ty Quý Hạnh đang từng bước xây dựng đội ngũ lực lượng bán hàng mạnh bằng cách tăng số lượng nhân viên bán hàng trực tiếp, ... cu Nghiờn cứu hoạt động quản trị lực lượng bán hàng ở công ty TNHH Quý Hạnh Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu vai trò của hoạt động...
Ngày tải lên: 19/02/2014, 09:30
Luận văn:Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại xí nghiếp xếp dỡ Hoàng Diệu cảng Hải Phòng docx
... Ngành: Quản trị doanh nghiệp Tên đề tài: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại xí nghiếp xếp dỡ Hoàng Diệu cảng Hải Phòng Khóa luận tốt nghiệp Trường ĐHDL Hải ... về Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu – Cảng Hải Phòng. Phần III: Hiện trạng quản lý – Sử dụng nguồn nhân lực tại xí nghiệp...
Ngày tải lên: 16/03/2014, 20:20
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Toyota Đông Sài Gòn
Ngày tải lên: 31/07/2014, 20:49