Phân biệt Quản trị nguồn nhân lực và Quản trị nhân sự

... • Nguy n Bá Hi uễ ế Câu hỏi: • SỰ KHÁC NHAU GIỮA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ LÀ GÌ? TỪ ĐÓ RÚT RA VAI TRÒ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI TỔ CHỨC Thứ nhất về ... xa rồi. Nhân sự với nguồn nhân lực đâu có giống nhau. Nhưng cái chúng tôi nói ở đây chính là sự hiểu từ ngữ đó vào ứng dụng thực tế thì có sự khác biệt. Một người đều hành về nhân sự sẽ ... hành...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 08:54

... Quản trị nguồn nhân lực và thách thức của sự thay đổi Nhận thức về khái niệm nguồn nhân lực - Các quan điểm về nguồn nhân lực - Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực và các hoạt động quản trị ... vực quản trị nguồn nhân lực - Hoạch định nguồn nhân lực - Phân tích và thiết kế công việc - Chiêu mộ và lựa chọn - Đánh giá thành tích...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 14:54

Ngày tải lên: 04/10/2013, 06:20

Ngày tải lên: 20/10/2013, 05:20

Ngày tải lên: 20/10/2013, 06:20

... lợng nguồn nhân lực và quản trị chất lợng nguồn nhân lực I. Chất lợng nguồn nhân lực và sự cần thiết nâng cao chất lợng nguồn nhân lực 1. Khái niệm nguồn nhân lực . 1.1. Khái niệm Nguồn nhân lực ... ngời. Tóm lại sử dụng có hiệu quả nguồn lực con ngời chính là mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực. 1.3. Chức năng của quản trị ngu...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 09:20

... Nguyễn Thị Vân Lớp: Quản lý công 46 1 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1.Tổng quan về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer ... lực. 1.2.1. Hệ thống quản lý nguồn nhân lực. Các doanh nghiệp hay các công ty ngày càng phát triển và mở rộng quy mô sản xuất, vì vậy hệ thồng nguồn nhân l...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 13:51

... toàn và sức khoẻ… Việc phân tích này sẽ giúp tổ chức xác định những điểm mạnh và điểm yếu về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức và lập ra một chiến lược nguồn nhân lực phù ... thì bộ phận quản lý nguồn nhân lực sẽ phối hợp với nhà quản lý trực tuyến để xây dựng nguồn nhân lực.  Hình thành chiến lược nguồn nhân lực: việ...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 14:18

... CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC. I. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực: 1. Khái niệm về nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người và được ... quản lý nguồn nhân lực tại Công ty In Công đoàn” Nội dung của chuyên đề bao gồm: Chương 1: Lý luận chung về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 21:26

... CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC I. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực: 1. Khái niệm về nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người và được ... cấu tuổi nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực, cơ cấu cấp bậc nhân lực. Do đó nó khác với các nguồn lực khác trong tổ chức như: nguồn lực công nghệ...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 22:20