nâng cao chương trình đào tạo và phát triển tại công ty bitis việt nam bản tóm tắt tiếng anh

... not meet the requirements business BITIS have faced a difficulty regarding quality of worker, the lack of high skilled workers is another weakness point of BITIS. That is the results of low level ... PROGRAM AT BITIS COMPANY IN VIETNAM Scientific Superior: Dr. Joanna Paula A. Ellaga Ph.D. Candidate: Pham Do Dung Viet Nam, July, 2013 Thai Nguyen University Soc...

Ngày tải lên: 03/10/2014, 11:04

... PROGRAM AT BITIS COMPANY IN VIETNAM A Research Proposal Presented to the Faculty of Graduate School Southern Luzon State University, The Philippines and Thai Nguyen University, Socialist ... confidentiality and informing the individual of the right to withdraw from the study at any time( appendix 2). 3.7 Reliability and Validity Oppenheim (2002) states that the degree of reliabili...

Ngày tải lên: 04/12/2013, 10:01

... tích và kết luận, hội đồng quản trị Bitis quản lý nên phát triển một khoá đào tạo nâng cao và chương trình phát triển cho các công ty như sau 5.3.1 Đối với các chính sách đào tạo Công ty Bitis ... nhân viên về quá trình đào tạo, tham gia các khóa đào tạo chính thức, phương pháp đào tạo, - Để thiết kế nâng cao chương trình đào t...

Ngày tải lên: 03/10/2014, 11:02

... doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Công ty Xây dựng Lũng Lô. Chương III: Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển ... trong toàn công ty. Văn phòng quản lý và bảo quản trang 33 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Tầm qu...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 10:02

... với sự phát triển của công ty. 10 CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ HÀ NỘI 12 1.1. Đào tạo và phát triển ... hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên cơ khí Hà Nội. 23 CHƯƠNG II. THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 08:30

... doanh và về nguồn nhân lực cần đào tạo thêm và nâng cao chất lượng chương trình đào tạo đồng nghĩa với việc chi phí đào tạo tăng lên. II. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển tại ... người học nâng cao hiệu quả học tập của mình. 2. Công tác đào tạo và phát triển của PJICO 2.1. Cơ sở để triển khai công tác đào tạo v...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 09:20

... chương trình đào tạo đúng với công việc đang làm thì người lao động có thể tiếp thu và vận dụng - Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty chưa xây dựng chiến lược đào tạo và phát ... cho công tác đào tạo và phát triển là rất khó, có thể bị từ chối hoặc bị cắt giảm kinh phí. Vì vậy, xuất kinh doanh xác định và thực hiện...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 13:20

... CHơng I QúA TRìNH HìNH THàNH Và PHáT TRIểN CủA CÔNG TY ÔTÔ VIệT NAM DAEWOO(VIDAmco) I. Qúa trình hình thành. Công ty liên doanh ôtô VIDAMCO là một trong những công ty liên doanh đầu tiên ... thấp ,nâng cao khả năng cạnh tranh cho ôtô của công ty. W Củng cố nguồn tài chính Nâng cao trình độ của đội ngũ Marketing.Tăng cờng nâng cao trình độ của c...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:36

... quá trình hình thành, phát triển và cơ cấu tổ chức của Công ty Uniliver Việt Nam 2 1. Qúa trình hình thành và phát triển của Công ty Unilever Việt Nam 2 2. Cơ cấu tổ chức của Công ty Unilever Việt ... Unilever Việt Nam 9 Kết luận 10 Tài liệu tham khảo I. KHÁI QUÁT QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH PHÁT TRIỂN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY UNILEVER VIỆT NAM 1....

Ngày tải lên: 28/03/2013, 10:59