GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH DU LỊCH CHO TỈNH KHÁNH hòa

... nguồn nhân lực và thực trạng phát triển nguồn nhân lực của ngành du lịch Khánh Hòa. Tác gỉả chỉ tập trung nghiên cứu thực trạng phát triển nguồn nhân lực của ngành du lịch của tỉnh Khánh Hòa ... lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch. - Đánh giá đúng thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của tỉnh Khánh Hòa nhằm tìm ra những vấn ... trong phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch và bài học kinh nghiệm cho ngành du lịch Khánh Hòa … …… …… 25 1.3.1.Kinh nghiệm của một số quốc gia trong phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch …...

129
2,078
21

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH DU LỊCH CHO TỈNH KHÁNH hòa

... nguồn nhân lực trong ngành du lịch. Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Khánh Hòa. Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Khánh Hòa đếnnăm ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCNGÀNH DU LỊCH KHÁNH HÒA2.1. Tổng quan về ngành du lịch Khánh Hòa 2.1.1. Tiềm năng và lợi thế phát triển du lịch Khánh Hòa 2.1.1.1. Tiềm năng du lịch [21] Khánh Hòa ... Nội dung cơ bản của phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực bao gồm các nội dung :- Phát triển về số lượng : Nội dung cơ bản đầu tiên của phát triển nguồn nhân lực, đó là phát triển...

134
1,157
11

Những định hướng cơ bản phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch các tỉnh khu vực DHNTB – tây nguyên

... nhân lực ngành Du lịch nhằm đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch. 6Lê Hoài ThuNhững định hướng cơ bản phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch các tỉnh khu vực duyên ... tạo chuyên ngành du lịch và Dự án phát triển nguồn nhân lực du lịch của Tổng cục Du lịch) đề cập một cách có hệ thống về cơ sở lý luận của công tác phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch. Một ... Du lịch về số lượng, chất lượng, cơ cấu và quản lý phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch các tỉnh khu vực DHNTB và Tây Nguyên.- Đề xuất một số giải pháp chủ yếu phát triển nguồn nhân lực ngành...

luận văn thạc sỹ nghiên cưu và đưa ra giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành quảng cáo

... nghiệp, làm cho họ có thể đóng góp tốt nhất vào sự thành côngcủa doanh nghiệp.2.2. Phát triển nguồn nhân lực 2.2.1 Khái niệm về phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực (theo nghĩa ... như ngành quảng cáo, đây cũng là một ngành rất mới. Các dịch14PHẦN II: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm về nguồn nhân lực Nguồn nhân ... lý nguồn nhân lực, chính sách quản lý đào tạo, những chính sách hỗ trợ thực hiện phát triển nguồn nhân lực của Singapore đã và đang dựa trên chính sách nền tảng, đemlại sự phát triển vượt bậc cho...

Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hoá -hiện đại hoá đất nước.docx

... chất lượng nguồn nhân lực. II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực xem xét trên giác độ phát triển số lượng và chất lượng nguồn nhân lực. Số lượng nguồn nhân lực được ... một nguồn nhân lực chất lượng cao, Để quá trình phát triển nguồn nhân lực đem lại hiệu quả sử dụng cao, công tác phát triển nguồn nhân lực phải phù hợp với đặc điển, 15Kế hoạch phát triển ... chất lượng nguồn nhân lực, gây ra hạn chế về mặt sức khoẻ, kìm hãm quá trình phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn.4)- Chất lượng nguồn nhân lực nông thôn.Việt nam có một nguồn nhân lực đông...

29
1,702
24

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Vĩnh Phúc

... động lực của sự phát triển: Phát triển KT - XH dựa trên nhiều nguồn lực: Nhân lực, vật lực, tài lực, song chỉ có nguồn lực con ngời mới tạo ra động lực cho sự phát triển, những nguồn lực khác ... là mục tiêu vừa là động lực của sự phát triển: NNL là nguồn lực con ngời và là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của sự phát triển KT - XH. Vai trò của NNL bắt nguồn từ vai trò của yếu ... Luận giải những vấn đề lý luận cơ bản về NNL và phát triển NNL.- Phân tích, đánh giá thực trạng NNL và phát triển NNL ở tỉnh Vĩnh Phúc trong những năm qua.- Đề xuất những giải pháp nhằm phát triển...

Thực trạng & Một số Giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ Công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước

... Giải pháp cho vấn đề. 1.1. Các giải pháp. 1.2. Tham khảo một số chính sách phát triển nguồn nhân lực ở một số nớc.12.1. Chính sách giáo dục ở Mỹ.1.2.2. Chính sách phát triển nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực tự nhiên và các nguồn lực khác, nguồn lực co ngời là chủ thể của việc khai thác. Chính nhờ nguồn lực con ngời với sức lực và trí lực của mình làm cho nguồn lực tự nhiên và nguồn ... có thể phát triển nguồn nhân lực. III. Các kiến nghị đề xuất.1. Giải pháp cho vấn đề.1.1. Các giải pháp. Nhìn rõ về thực trạng giáo dục đào tạo nguồn nhân lực ở nớc ta để chúng ta phát hiện...

Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hóa hiện đại hóa

... loại nguồn nhâ lực 23 vai trò của nguồn nhân lực ` 4II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực 51- số lợng nguồn nhân lực 62- chất lợng nguồn nhân lực 7III các nhân tố tác động đến phát triển nguồn ... lợng nguồnnhân lực. II-nội dung phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực xem xét trên giác độ phát triển số lợng và chất lợng nguồn nhân lực . số lợng nguồn nhân lực đợc biểu hiện ... tỷ lệ hợp lý cho nội dung dạy 21Nội dungPhần I : cơ sở lý luận của phát triểnnguồn nhân lực I - khái niệm và vai trò của nguồn nhân lực 1)khái niệm nguồn nhân lực nguồn nhân lực có quan hệ...

Xem thêm