Tiểu luận quản trị nhân sự: Chính sách giữ chân nhân viên giỏi potx

... của nhân viên bằng một cuộc trưng cầu theo kiểu bỏ phiếu kín. Và rồi bạn sẽ biết được mình nên làm gì để giữ chân họ lại. 4. Những chính sách giữ chân nhân viên giỏi cách hiệu quả: Những nhân viên ... cấp quản trị nào lại thuận buồm xuôi gió chèo lái nhân viên của mình trong sóng biển yên lặng. Mâu thuẫn giữa các nhân viên với nhau, mâu thuẫn giữa các n...

Ngày tải lên: 30/07/2014, 13:21

... trên toàn thế giới và doanh thu hàng năm là 46 tỷ đôla Mỹ. Với sức mạnh của mô hình quản trị nhân sự này, nhân viên UPS làm việc rất hiệu quả và nỗ lực, nên UPS chiếm thị phần lớn nhất trong ngành ... nhân viên chuyển phát, biến mỗi một người thành một nhà doanh nghiệp. Đội ngũ này hoạt động với phương tiện vận tải của chính họ, do họ thuê hoặc mua, lỗ lãi tự từng người hạ...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:34

... việc và chính sách lương thưởng tại F9HCM Nhóm 9 – Đ1K19 Tiểu luận QTNNL GVHD: PGS.TS. Trần Kim Dung Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG ViỆC VÀ CHÍNH SÁCH LƯƠNG ... giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCM Nhóm 9 – Đ1K19 Tiểu luận QTNNL GVHD: PGS.TS. Trần Kim Dung 1.4. KẾT QUẢ PHỎNG VẤN  Nhân viên Bộ phận Đánh giá công...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 17:11

... các dịch vụ bổ sung đi kèm 17 1.3.2. Ý nghĩa của quản trị nhân sự Quản trị nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản trị, nó giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến ... chức năng quản trị, mà trong khách sạn hay bất cứ một tổ chức nào, việc quản lý là quan trọng nhất nó có thể ở sự hiệu quả của công việc cũng như kết quả của công việc. Quản...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 18:15

... nước. Hàng loạt chính sách kinh tế như: chính sách hạn chế nhập khẩu, thúc đẩy xuất khẩu, chính sách quản lý tài chính đối với các doanh nghiệp nhà nước (Nghị định 59/Cp), chính sách cấp hạn ... cho các chính sách, mục tiêu, thủ tục nhân viên của doanh nghiệp được các quản trị gia trực tiếp thuyết phục thực hiện nghiêm chỉnh. - Thực hiện việc giúp đỡ và cố vấ...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 05:20

... ngoài mà chỉ quản lí nhân viên nội bộ đã được doanh nghiệp tuyển dụng. Chức năng chính về quản trị nhân sự nội bộ phân xưởng thuộc về quản đốc phân xưởng, có thêm sự trợ giúp của nhân viên thống ... nguyên nhân thì có nhiều nhưng nổi bật nhất là chiến lược con người và chính sách nhân sự của họ. Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vì “ m...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 05:20

... công ty,… (tháng) Bảng chính sách chiết khấu và khuyến mãi tiêu thụ COSEVCO ĐỒNG TÂM VIGLACERA Chính sách COSEVCO ĐỒNG TÂM VIGLACERA Dthu CK/DT Dthu CK/DT Dthu CK/DT CHÍNH SÁCH CHIẾT KHẤU DT ... vốn: BẢNG BÁO CÁO NGUỒN VỐN CÔNG TY – ĐVT :1000(vnñ) Tài sản Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 Giá trị % Giá trị % Giá trị % I. TSLĐ và ĐTNH 82.602.624 79,7 108.869.818 90,8 129.565.668 92...

Ngày tải lên: 24/03/2014, 22:20

... quát quan điểm quản trị nhân sự theo thuyết Y dưới góc độ người nhân viên và nhà quản trị, cách người nhân viên được nhìn nhận, đánh giá dưới con mắt nhà quản trị, và cách nhà quản trị tạo điều ... người nhân viên. Những nhà quản trị của thuyết Y luôn có cách nhìn lạc quan về bản chất của người nhân viên trong công ty. Đó là những nhân viên có niềm đam...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:53