Chuong 3 - Phân tích công việc pptx

... TÀI CHÍNH – KẾ TOÁN Chương 3 Phân tích Kỹ thuậtdự án NguyễnVănTân 10/20/2008 Nguyễn Văn Tân 2 NỘI DUNG 3. 1. Xác định công suấtcủadự án 3. 2. Lựachọn công nghệ 3. 3. Lựachọnthiếtbị 3. 4. Nhu cầu nguyên ... vậtliệu 3. 5. Địa điểm đầutư 3. 6. Xây dựng nhà xưởng Trường ĐH Lạc Hồng Bài giảng 8 Nguyễn Văn Tân 13 10/20/2008 Nguyễn Văn Tân 25 3. 6. Nhu cầu xây dựng...

Ngày tải lên: 09/03/2013, 17:02

... việc tại công ty cổ phần LILAMA 69 – 3. 2 .3. 1. Quá trình phân tích công việc tại công ty. Công tác phân tích công việc tại công ty cổ phần Lilama 69 – 3 được thực hiên: - TGĐ công ty chỉ đạo cho ... trạng công tác phân tích công việc tại công ty cổ phần LILAMA 69 - 3. I. Giới thiệu về công...

Ngày tải lên: 18/07/2013, 15:36

... hiện công việc Định giá công việc Trả công, khen thưởng Cải thiện điều kiện làm việc Bản mô tả công việc Bản tiêu chuẩn nhân viên Phân công, bố trí nhâ n viên 4–47 Bảnmôtả công việc … 1. Công việc. 2. ... lơ øi 4–49 Bảnmôtả công việc 7. Quan hệ phốihợp công việc. STT NHIỆM VỤ ĐẦU VÀO PHỐI HỢP ĐẦU RA 8. Điềukiệnlàmviệc. 4–10 “Sản phẩm” của Phân tích cô...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 08:28

... văn tốt nghiệp VMBA9 Chu Văn Phương 35 CHƯƠNG 3 PHÂN TÍCH NỘI BỘ CÔNG TY CP NHỰA THIẾU NIÊN TIỀN PHONG 3. 1. Phân tích nội bộ Công ty theo chuỗi giá trị 3. 1.1. Các hoạt động trực tiếp - Cung ... 11 Hình 3. 2: Sơđồ tổ chức Công ty CP nhựa TN Tiền Phong (Nguồn: Bản cáo bạch Công ty CP Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong) Hoạt động theo mô hình công...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 13:20

... m cá nhân ă ự ẩ ấ ặ ể thích h p nh t cho công vi c.ợ ấ ệ 25  Ng i th c hi n công vi cườ ự ệ ệ  Ng i c p trên tr c ti pườ ấ ự ế  Ng i phân tích công vi c đ c đào t oườ ệ ượ ạ  Khách hàng 34 ... ớ công vi c ệ (job-related tangibles and intangibles)  S th c hi n công vi c ự ự ệ ệ (work performance)  B i c nh c a công vi c ố ả ủ ệ (job context)  Yêu c u đ i v i ng...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 05:15

... 3.6b A B C 1 2 3 P 3 B C 2 3 P 3 N R 12 B R 12 R 32 B R 12 R 32 B C 3 P 3 N R 23 h N 1 N 2 x A B 1 M CB h R 21 R A1 45 o A B 1 2 3 P 3 C’ C’’ B 2 3 P 3 C’ C’’ N 1 N 2 B 3 P 3 C’ C’’ N 1 N 2 R 23 A B C 1 2 3 P 3 h 3 CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH LỰC HỌC TRÊN CƠ CẤU PHẲNG LOẠI 2 1) ... hình 2 . 2 1 2 3 AB B B l V V ω == 42. 2 . 11 3 3 ωω ω === AB AB BC B l l l...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 19:15

Ngày tải lên: 22/12/2013, 21:16

... mạo hiểm 3 - 1 PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG THỐNG Chương 3 PHÂN TÍCH HỆ THỐNG 3 - 14 3.2. QUÁ TRÌNH TẬP HỢP THÔNG TIN 3 - 5 3.1. QUÁ TRÌNH PHÂN TÍCH 3 - 6 Quy ... đoạn phân tích: Thực sự hiểu các yêu cầu của hệ thống mới Phát triển hệ thống có sẵn hoặc quyết định một hệ thống mới không cần thiết. Ranh giới giữa phân tích hệ thống và...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 18:20

... tả công việc. Tuy vậy có thể quay lại thay đổi mục đích công việc sao cho phù hợp sau khi đã hoàn thành bản mô tả công việc. Nhiệm vụ chính\Trách nhiệm: Khái quát về phân tích công việc (Phần ... Phân tích công việc- Thiết kế và bố trí công việc Các công việc rất đa dạng nên các yêu cầu của công việc cũng rất đa dạng, phong phú. N...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 20:20

... thực hiện công việc Định giá công việc Trả công, khen thưởng Cải thiện điều kiện làm việc Bản mô tả công việc Bản tiêu chuẩn nhân viên Phân công, bố trí nhâ n viên 4–49 Bảnmôtả công việc 7. Quan ... vấn Bản câu hỏi Nhật ký công việc 4–1 Chương II: PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC (JOB ANALYSIS) 439 Phửụng phaựp : Nhaọt kyự coõng vieọc ắ Caựch laứm: ắ Nhaõn viên tự ghi lại n...

Ngày tải lên: 27/01/2014, 12:20

... tầm quan trọng của phân tích công việc  Qui trình tiến hành phân tích công việc  Thực đơn phân tích công việc  Bản mô tả công việc và bản Tiêu chuẩn thực hiện công việc  Lựa chọn phương ... KKK QUY TRÌNH PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC JOB ANALYSIS Giảng viên: Lê Thị Thảo Khoa Quản trị Kinh doanh, Đại học Ngoại Thương Email: lethao_ft...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:47

... phân tích CV,…  Biết và hiểu Bản mô tả công việc và Bản tiêu chuẩn nhân viên;  Thấy được thực trạng công tác phân tích công việc ở Việt Nam;  Nội dung và các phương pháp thiết kế công việc; ... từng công việc. 13 Bước 1: Xác định các công việc cần phân tích Thông thường, phân tích công việc được tiến hành trong bốn trường hợp sau:...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 15:20

... yếu tố chủ quan. tố chủ quan. CHƯƠNG II CHƯƠNG II PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích công việc là công việc đầu Phân tích công việc là công việc đầu tiên cần phải biết của ... Phong  Trần công Thuận Trần công Thuận Phân tích công việc Phân tích công việc  Khái niệm phân tích công việc. Khái niệm phân tích công...

Ngày tải lên: 05/07/2014, 11:20

... -77 - CHƯƠNG 3. PHÂN TÍCH BÊN TRONG Công ty đang thực hiện chiến lược hiện tại như thế nào? Các sức mạnh và ... lực này bị hạn chế bởi gây ra thử thách khó khăn cho tất cả các bên hữu quan của tổ chức. 3.5 .3. Nghịch lý Icarus Danny Miller, trong cuốn sách của mình, đã mặc nhiên công nhận nguồn gốc của ... dụ, các điều kiện trong hệ thống phân phối là một nguồn lực h...

Ngày tải lên: 21/07/2014, 21:20

... Phân tích yêu cầu Phân tích công việc Kết quả Suy diễn Phân tích công việc Nhận dạng công việc Các nhiệm vụ + Bối cảnh Bảng mô tả công việc KKKK Bảng mô tả tiêu ... hoàn thành những công việc đó. công việc đó. Tiêu chuẩn công việc (Job Specification) - Chức danh: Bếp trưởng nhà hàng - Bộ phận: - Ngày: 1 . Công việc phải được phân...

Ngày tải lên: 25/07/2014, 22:20