... TÀI CHÍNH – KẾ TOÁN
Chương 3
Phân tích Kỹ thuậtdự án
NguyễnVănTân
10/20/2008 Nguyễn Văn Tân 2
NỘI DUNG
3. 1. Xác định công suấtcủadự án
3. 2. Lựachọn công nghệ
3. 3. Lựachọnthiếtbị
3. 4. Nhu cầu nguyên ... vậtliệu
3. 5. Địa điểm đầutư
3. 6. Xây dựng nhà xưởng
Trường ĐH Lạc Hồng Bài giảng 8
Nguyễn Văn Tân 13
10/20/2008 Nguyễn Văn Tân 25
3. 6. Nhu cầu xây dựng...
... việc tại công ty cổ phần LILAMA 69 – 3.
2 .3. 1. Quá trình phân tích công việc tại công ty.
Công tác phân tích công việc tại công ty cổ phần Lilama 69 – 3 được thực hiên:
- TGĐ công ty chỉ đạo cho ... trạng công tác phân tích công việc tại công ty cổ phần
LILAMA 69 - 3.
I. Giới thiệu về công...
... hiện công việc
Định giá công việc
Trả công, khen thưởng
Cải thiện điều kiện làm việc
Bản
mô
tả
công
việc
Bản
tiêu
chuẩn
nhân
viên
Phân công, bố trí nhâ n viên
4–47
Bảnmôtả công việc …
1. Công việc.
2. ... lơ
øi
4–49
Bảnmôtả công việc
7. Quan hệ phốihợp công việc.
STT NHIỆM VỤ ĐẦU VÀO PHỐI HỢP ĐẦU RA
8. Điềukiệnlàmviệc.
4–10
“Sản
phẩm”
của
Phân tích
cô...
... văn tốt nghiệp VMBA9 Chu Văn Phương
35
CHƯƠNG 3 PHÂN TÍCH NỘI BỘ CÔNG TY CP NHỰA THIẾU NIÊN TIỀN
PHONG
3. 1. Phân tích nội bộ Công ty theo chuỗi giá trị
3. 1.1. Các hoạt động trực tiếp
- Cung ... 11
Hình 3. 2: Sơđồ tổ chức Công ty CP nhựa TN Tiền Phong
(Nguồn: Bản cáo bạch Công ty CP Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong)
Hoạt động theo mô hình công...
... m cá nhân ă ự ẩ ấ ặ ể
thích h p nh t cho công vi c.ợ ấ ệ
25
Ng i th c hi n công vi cườ ự ệ ệ
Ng i c p trên tr c ti pườ ấ ự ế
Ng i phân tích công vi c đ c đào t oườ ệ ượ ạ
Khách hàng
34
... ớ
công vi c ệ (job-related tangibles and intangibles)
S th c hi n công vi c ự ự ệ ệ (work performance)
B i c nh c a công vi c ố ả ủ ệ (job context)
Yêu c u đ i v i ng...
... 3.6b
A
B
C
1
2
3
P
3
B
C
2
3
P
3
N
R
12
B
R
12
R
32
B
R
12
R
32
B
C
3
P
3
N
R
23
h
N
1
N
2
x
A
B
1
M
CB
h
R
21
R
A1
45
o
A
B
1
2
3
P
3
C’
C’’
B 2
3
P
3
C’
C’’
N
1
N
2
B
3
P
3
C’
C’’
N
1
N
2
R
23
A
B
C
1
2
3
P
3
h
3
CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH LỰC HỌC TRÊN CƠ CẤU PHẲNG LOẠI 2
1) ... hình
2
.
2
1
2
3
AB
B
B
l
V
V
ω
==
42. 2
.
11
3
3
ωω
ω
===
AB
AB
BC
B
l
l
l...
...
mạo hiểm
3 - 1
PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ
PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ
THỐNG
THỐNG
Chương 3
PHÂN TÍCH HỆ THỐNG
3 - 14
3.2. QUÁ TRÌNH TẬP HỢP THÔNG TIN
3 - 5
3.1. QUÁ TRÌNH PHÂN TÍCH
3 - 6
Quy ... đoạn phân tích:
Thực sự hiểu các yêu cầu của hệ thống mới
Phát triển hệ thống có sẵn hoặc quyết định một hệ thống mới
không cần thiết.
Ranh giới giữa phân tích hệ thống và...
... tả công việc. Tuy vậy có thể
quay lại thay đổi mục đích công việc sao cho phù hợp sau khi đã hoàn thành bản
mô tả công việc.
Nhiệm vụ chính\Trách nhiệm:
Khái quát về phân tích công việc
(Phần ...
Phân tích công việc- Thiết kế và bố trí công việc
Các công việc rất đa dạng nên các yêu cầu của công việc cũng rất đa dạng,
phong phú. N...
... thực hiện công việc
Định giá công việc
Trả công, khen thưởng
Cải thiện điều kiện làm việc
Bản
mô
tả
công
việc
Bản
tiêu
chuẩn
nhân
viên
Phân công, bố trí nhâ n viên
4–49
Bảnmôtả công việc
7. Quan ... vấn
Bản câu hỏi
Nhật ký công việc
4–1
Chương II:
PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC
(JOB ANALYSIS)
439
Phửụng phaựp : Nhaọt kyự coõng vieọc
ắ Caựch laứm:
ắ Nhaõn viên tự ghi lại
n...
... tầm quan trọng của
phân tích công việc
Qui trình tiến hành phân tích công
việc
Thực đơn phân tích công việc
Bản mô tả công việc và bản Tiêu
chuẩn thực hiện công việc
Lựa chọn phương ...
KKK
QUY TRÌNH PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC
PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC
JOB ANALYSIS
Giảng viên: Lê Thị Thảo
Khoa Quản trị Kinh doanh,
Đại học Ngoại Thương
Email: lethao_ft...
... phân tích CV,…
Biết và hiểu Bản mô tả công việc và Bản tiêu
chuẩn nhân viên;
Thấy được thực trạng công tác phân tích
công việc ở Việt Nam;
Nội dung và các phương pháp thiết kế công
việc;
... từng công việc.
13
Bước 1:
Xác định các công việc cần phân tích
Thông thường, phân tích công việc được tiến hành
trong bốn trường hợp sau:...
... yếu
tố chủ quan.
tố chủ quan.
CHƯƠNG II
CHƯƠNG II
PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC
PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC
Phân tích công việc là công việc đầu
Phân tích công việc là công việc đầu
tiên cần phải biết của ... Phong
Trần công Thuận
Trần công Thuận
Phân tích công việc
Phân tích công việc
Khái niệm phân tích công việc.
Khái niệm phân tích công...
... -77 -
CHƯƠNG 3.
PHÂN TÍCH BÊN TRONG
Công ty đang thực hiện chiến lược hiện
tại như thế nào?
Các sức mạnh và ... lực này bị hạn chế bởi gây ra thử thách khó
khăn cho tất cả các bên hữu quan của tổ chức.
3.5 .3. Nghịch lý Icarus
Danny Miller, trong cuốn sách của mình, đã mặc nhiên công nhận nguồn gốc của ... dụ, các điều kiện trong hệ thống phân phối là một nguồn lực
h...
... Phân tích yêu cầu
Phân tích công việc
Kết quả
Suy diễn
Phân tích
công việc
Nhận dạng
công việc
Các nhiệm vụ
+ Bối cảnh
Bảng mô tả
công việc
KKKK
Bảng mô tả
tiêu ... hoàn thành những
công việc đó.
công việc đó.
Tiêu chuẩn công việc
(Job Specification)
-
Chức danh: Bếp trưởng nhà hàng
-
Bộ phận:
-
Ngày:
1
. Công việc phải được phân...