Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về bộ máy quản trị và vai trò của quản trị trong kinh doanh phần 2 potx

... 43B 25 Mục lục Lời mở đầu 1 1. Khái niệm, bản chất và vai trò của quyết định trong quản trị 2 1.1. Khái niệm 2 1 .2. Bản chất 2 1.3. Vai trò 2 1.4. Chức năng của các quyết định 3 2. ... Hùng - Lớp: Thống kê - 43B 24 Tài liệu tham khảo 1. Giáo trình Lý thuyết thống kê 2. Giáo trình Quản trị kinh doanh 3. Thời báo Kinh tế S...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 21:22

... 0 ,25 độ lệch chuẩn = 0 ,25 x 10 = 2, 5 đơn vị Điểm Q = trung bình - 25 đơn vị = 60 2, 5 = 57,5 số đơn vị 4.3. Lợi ích - một chỉ tiêu ra quyết định của nhà quản trị Hình dạng đờng lợi ích của ... ích của bà ta từ 0 đến +5 đơn vị trên trục đứng. Trong khi giảm lợi nhuận của bà cũng 20 triệu đồng (từ 0 đến 20 triệu đồng) chỉ làm giảm lợi nhuận của bà ta 0 ,25 đơn vị...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 21:22

... 0,15 12. 000 11 130.000 0 ,20 26 .000 12 180.000 0,40 72. 000 13 180.000 0 ,25 450.000 100 155.000 Bảng 11.6: Lợi nhuận dự đoán trong trờng hợp dữ trữ 13 giỏ Mức nhu cầu thị trờng về nho ... trờng về nho (giỏ) Lợi nhuận có điều kiện Xác suất bán hàng theo mức nhu cầu thị trờng Lợi nhuận dự đoán 1 2 3 (4) = (3)x (2) 10 150.000 0,15 22 .500 11 150.000 0 ,20 30...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 21:22

... các nhà quản trị khi đa ra các quyết định về quản trị. Các bớc xác định mục tiêu trong việc ra quyết định đợc mô tả theo sơ đồ sau: 3 .2. 2. Những chiến lợc Chiến lợc kinh doanh ... tăng trởng cao về kim ngạch trong năm 20 03. 3 .2. 2. Trong hoạt động thơng mại Quyết ra quyết định phải tính trớc mức tối đa hóa lợi nhuận thay cho sự tối thiểu hóa thiệt...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 21:22

... nhất của ngời quản trị. Thờng thì những quyết định của ngời quản trị có ảnh hởng tới hiệu quả của đơn vị mình quản lý. Nếu có thể tổng hợp thành một từ để nói lên phẩm chất của một nhà quản trị ... của nhà quản trị nhằm định ra chơng trình và tính chất hoạt động của tổ chức nhằm để giải quyết vấn đề đà chín muồi. Trên cơ sở sự hiểu biết các qui luật vận đ...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 21:22

... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, công ty Sông Đà I rất cần được có sự quan tâm hơn nữa của Đảng và Nhà nước, của Bộ xây dựng và các cơ quan chức năng giúp đỡ và tạo điều kiện cả về vật ... đa. Vì vậy, công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp, công ty không thể bị xem nhẹ không thể bị phủ nhận. Vai trò nguồn nhân lực trong doanh...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21

... lượng Thời gian Kinh phí Tổng cộng 25 6 1 323 25 7 168 20 2 A Cán bộ quản lý, kỹ thuật, nghiệp vụ 126 180 48 18 32 1 Cán bộ quản lý 28 36 8 8 2 tháng 10 2 Cán bộ kỹ thuật 58 94 30 ... cơ bản về thị trường cho việc xây dựng và định hướng phát triển sản xuất kinh doanh 5 năm (20 01 – 20 05) của công ty như sau:  Những yếu tố tích cực. Thị tr...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21

... QL 26 41 15 8 2 8000 2 CB KT 62 76 14 3 CBNV 73 83 10 II Công nhân KT 5 52 1003 451 80 1 40.000 1 CNXD 477 871 394 70 1 35.000 Nề 23 2 25 4 22 Mộc 78 1 82 104 Sắt 60 180 120 ... quả vào quá trinhhf kinh doanh của doanh nghiệp. Để thực hiện mục tiêu nàu doanh nghiệp càng phải xây dựng lại một chương trình đào tạo và phát triển thích hợp nhất với...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21

... quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp lại phụ thuộc vào năng suất lao động hay hiệu quả sử dụng trong doanh nghiệp. Do đó kiến thức và kỹ năng của người lao động có đóng góp được và kết quả ... nhưngx kiến thức và kỹ năng mới để sẵn sàng đảm nhận những công việc mới đòi hỏi trình độ và kỹ năng cao hơn. Tuy nhiên, khả năng đóng góp của họ vào kết quả sản xuất...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21

... nghiệp đem so sánh với lợi ích mà doanh nghiệp thu được sau quá trình kinh doanh và qúa trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Lợi ích của doanh nghiệp ở đây bao gồm hai ... mãn và hài lòng trong công việc tạo động lực làm việc, trình độ quản lý của bộ phận quản lý đạt hiệu quả rõ rệt thông qua việc ra những quyết định kinh doan...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21