thuyết trình: Quản lý hiệu quả nguồn nhân lực docx
Bí quyết quản lý hiệu quả nguồn nhân lực
... và sử dụng một cách tối ưu nguồn nhân lực của mình Bí quyết quản lý hiệu quả nguồn nhân lực Quản lý một cách minh bạch có nghĩa là người lãnh đạo chia sẻ với nhân viên những thông tin về ... và nhà quản lý doanh nghiệp phải có tầm nhìn về chiến lược (điều 1), truyền đạt tầm nhìn đó cho nhân viên (điều 2) một cách thuyết phục, và tạo ra một môi trường là...
Ngày tải lên: 29/10/2013, 03:15
Tài liệu Bí quyết quản lý hiệu quả nguồn nhân lực ppt
... Bí quyết quản lý hiệu quả nguồn nhân lực Làm cách nào để thu hút, sử dụng, phát triển và giữ chân người giỏi? Dưới ... đây là bốn gợi ý của Giám đốc điều hành Công ty Darwin, giúp doanh nghiệp có thể quản lý hiệu quả nguồn nhân lực. Trao quyền thực sự cho người dưới quyền Là lãnh đạo, chắc chắn phải có ... và nhà quản lý doanh nghiệp phải có tầm nhì...
Ngày tải lên: 21/01/2014, 17:20
Bí quyết quản lý hiệu quả nguồn nhân lực potx
... nhà quản lý doanh nghiệp phải có tầm nhìn về chiến lược (điều 1), truyền đạt tầm nhìn đó cho nhân viên (điều 2) một cách thuyết phục, và tạo ra một môi trường làm việc thuận lợi cho nhân viên ... dựng phát triển đội ngũ nhân viên sao cho nhu cầu của họ thống nhất với nhu cầu của doanh nghiệp. Quản lý một cách minh bạch có nghĩa là người lãnh đạo chia sẻ với nhân viên n...
Ngày tải lên: 12/07/2014, 18:21
Quản lý hiệu quả nguồn nhân tài bắt đầu từ sự phù hợp công việc pdf
... Quản lý hiệu quả nguồn nhân tài bắt đầu từ sự phù hợp công việc Những tổ chức thật sự đề cao giá trị của việc quản lý nhân tài một cách hiệu quả rất xem trọng việc ... phương pháp đánh giá nhân viên trong quá trình tuyển dụng. Các nhà quản lý cần có một kế hoạch trước khi tìm kiếm nhân viên vì nhân viên tốt không dễ tìm. Một nhà quản lý cần không nê...
Ngày tải lên: 28/06/2014, 04:20
Tài liệu Quản lý chiến lược nguồn nhân lực docx
... - Đào tạo nhiều - Xây dựng các mối quan hệ hợp tác giữa nhà quản lý và người lao động Quản lý chiến lược nguồn nhân lực Nhân lực luôn được xem là một yếu tố tạo nên sự thành công của doanh ... chiến lược và hành động quản lý nhân sự có thể được củng cố bằng cách khuyến khích sự tham gia của người lao động vào quá trình xác định vai trò của họ. Hơn nữa, các nhà quả...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 20:20
Những giải pháp nhằm tăng cường quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn trong điều kiện giao thương kinh tế.docx
... hiệu quả kinh tế - xã hội cao nhất. 1.2.2.2. Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực là hiệu quả của quá trình tác động của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý là nguồn ... biên giới có giao thương kinh tế. 1.3. Sự cần thiết quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực 1.3.1. Quản lý và sử dụng có hiệu quả...
Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:55
Những giải pháp nhằm tăng cường quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực
... niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người, là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của sự phát triển kinh tế xã hội. nguồn nhân lực khác với các nguồn lực khác (nguồn ... 48 CHƯƠNG 1 SỰ CẦN THIẾT QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG CÓ HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG ĐIỀU KIỆN GIAO THƯƠNG KINH TẾ Ở VÙNG BIÊN GIỚI 1.1. Nguồn nhân lực và vai t...
Ngày tải lên: 14/12/2012, 17:29
NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ SỬ DỤNG CÓ HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
... NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC. Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực được thể hiện thông qua sự so sánh mối tương quan giữa kết quả đạt được khi sử dụng nguồn nhân lực và chi ... đối với quá trình sản xuất. - lao động quản lý (lao động gián tiếp) gồm nhân viên quản lý kỹ thuật, quản lý kinh tế và quản lý lao động. + Nhân viên quản lý...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20