Xây dựng thang bảng lương theo phân tích công việc

...

45
1,802
5

Hoàn thiện thang bảng lương tại công ty cổ phần sông đà 10 bằng cách xây dựng thang bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc

... nhiên, việc Công ty áp dụng hệ thống thang, bảng lương do lương, tiền công; thang, bảng lương và phương pháp xây dựng thang, bảng lương theo đánh giá giá trị công việc. Chương 2 – Phân tích thực ... tới thang, bảng lương và đánh giá thực trạng thang, bảng lương tại Công ty). Chương 3 – Hoàn thiện thang, bảng lương tại Công ty Cổ phần Sông Đà 10bằng cách xây dựng thang, bảng lương theo ... trạng thang, bảng lương tại Công ty Cổ phầnSông Đà 10. Chương này nêu khái quát về Công ty Cổ phần Sông Đà 10 và thựctrạng thang, bảng lương tại Công ty (nêu thực trạng thang, bảng lương, phân tích các...

74
6,750
137

Phương pháp đánh giá giá trị công việc làm căn cứ để xây dựng thang, bảng lương và trả lương theo giá trị công việc (vị trí công việc) trong các doanh nghiệp

... trách nhiệm chính.Mỗi công chức được phân công phụ trách một số chuyên đề theo lĩnh vực của từng phòng theo sự phân công của Vụ, ngoài gia mỗi công chức được phân công theo dõi khoảng từ 3-4 ... đình; Trực tiếp theo dõi một số Bộ, ngành, địa phương, Tập đoàn và Tổng công ty; Một số công việc khác theo phân công của Vụ trưởng. b) Phòng Tiền lương giúp Vụ trưởng xấy dựng và theo dõi tình ... tế theo phân công của Bộ. 2.6. Thực hiện nghiên cứu khoa học; tham gia đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức về lao động, tiền lương, giải quyết tranh chấp lao động và đình công theo phân công...

27
2,748
16

Kỹ thuật xây dựng thang bảng lương và xác định mức lương

... chức công việc Chiến lược nhân sự Quy mô, ngành nghề… Công b Công b ằ ằ ng trong đãi ng ng trong đãi ng ộ ộ Công bằng Con người Đãi ngộ năng lực Cấu trúc tiền lương Công việc Định lượng công việc ... giá trị công việc Hài lòng Hàm tiền lương Tương quan Cạnh tranh Xác định thị trường Cam kết Điều tra Mức lương Cấu trúc lương Tham gia Cá nhân hóa Tăng lương Thành tích Lương thành tích Biểu dương… ... Trả lương theo cống hiến và tham khảo tiền lương cạnh tranh Tham chiếu Nội bộ Thị trường lao động Cá nhân Hợp đồng Mô hình quản trị tiền lương Kỹ thuật Công bằng PTCV Công bằng Định giá trị công...

59
1,091
6

Tài liệu Xây dựng thang bảng lương docx

... Xây dựng thang bảng lương Bất hợp lý về tiền lương Hiện nay, ở nhiều doanh nghiệp, thang, bảng lương chưa được xây dựng dựa trên đánh giá giá trị công việc theo đúng thực tế ... dung công việc hoặc khi một chức danh mới được thiết lập. Kết quả đánh giá giá trị công việc là cơ sở quan trọng để thiết lập nhóm/ngạch lương, xây dựng thang bảng lương nhằm đảm bảo trả lương ... sửa đổi theo hệ thống thang, bảng lương theo Nghị định 205, mặc dù không bị bắt buộc. Không thể có một thang, bảng lương chung cho tất cả các doanh nghiệp, mà ở đó việc trả và tăng lương chủ...

4
1,366
19

Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới

... Mẫu Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới• File đính kèm có hai Bảng câu hỏi phân tích công việc.  Bảng đầu tiên dành cho các công việc văn phòng ... mà người đó phải ra, đối tượng giám sát và những nội dung công việc mà người này phải quản lý .Bảng phân tích công việc mẫuDANH MỤC CÔNG VIỆC VĂN PHÒNG THƯỜNG NGÀYHoạt động Tần suất ... các quy tắc trong công việc, và cấp độ thực hiện công việc cần đạt được. Điểm qua các nhiệm vụ của vị trí công việc này.• Lập kế hoạch, ủy quyền, truyền đạt và kiểm soát các công việc đã giao và...

5
9,508
121

Xây dựng hệ thống chỉ tiêu phân tích ngành Ngân hàng ở Việt Nam.DOC

... sánh) và theo mục đích phân tích mà xác địch gốc so sánh. Gốc so sánh có thể chọn là gốc về mặt thời gian hoặc không gian. Kỳ (điểm) được chọn để phân tích gọi là kỳ phân tích (hoặc điểm phân tích) . ... xây dựng. Các công ty phụ trách xây dựng những công trình xây dựng như những chung cu, cao ốc…Các công ty chế tạo máy bay và cung cấp các dịch vụ phục vụ cho lĩnh vực hàng không dân dụng. Các công ... áp dựng vào xây dựng hệ thống chỉ tiêu phân tích ngành Ngân Hàng.Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368Chương I: Cơ sở lý luận về xây dựng hệ thống chỉ tiêu phân...

Góp ý công tác phân tích công việc tại công ty tư vấn xây dựng điện I.docx

... tác Phân tích công việc trong doanh nghiệpPhần II: Thực trạng công tác Phân tích công việc tại công ty Tư vấn xây dựng điện IPhần III: Các góp ý và giải pháp về tổ chức thực hiện công tác Phân tích ... công việc tại công ty Tư vấn xây dựng điện I.4Chuyên đề thực tập tốt nghiệp4. PHẦN IMỤC ĐÍCH VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆPI. MỤC ĐÍCH CỦA PHÂN TÍCH CÔNG ... VIẾT TẮTPTCV: Phân tích công việc2 Chuyên đề thực tập tốt nghiệpMTCV: Mô tả công việcYCCV: Yêu cầu công việc với người thực hiệnTCTHCV: Tiêu chuẩn thực hiện công việcCBCNV: Cán bộ công nhân viênTCCB-LĐ:...

Công văn đăng ký áp dụng thang bảng lương.doc

... kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương trong các công ty Nhà nước.2. Chi nhánh công ty áp dụng hệ thống thang bảng lương ... thống thang lương, bảng lương của Giám đốc, các chức danh Trưởng phòng, chuyên viên, Cao đẳng, trung cấp, nhân viên phục vụ, nhân viên văn phòng, áp dụng cho Chi nhánh là hệ thống thang, bảng lương ... 308960 cho Chi nhánh công ty ABC.Chi nhánh công ty ABC xin đăng ký với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội áp dụng thang lương, bảng lương tại Chi nhánh công ty kể từ ngày____/____/_____,...

5
1,018
9

Xem thêm