0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Quản lý >

HOàn thiện phương phap trả lương tại xí nghiệp than Cẩm Thành

HOàn thiện phương phap trả lương tại xí nghiệp than Cẩm Thành

HOàn thiện phương phap trả lương tại nghiệp than Cẩm Thành

... Chất lượng than Than khu mỏ Khu vực than Cẩm Thành là loại than Anthracite và bán Anthracite, cứng giòn, nhẹ, vết vỡ sắc cạnh. Nhiệt độ nóng chảy của tro than: 12730C ÷ 1570,740C. Thành phần ... hoá: Là một Khu vực trực thuộc Tập đoàn công nghiệp than- khoáng sản Việt Nam, Khu vực than Cẩm Thành cũng có nhiệm vụ riêng của mình. Để hoàn thành được các nhiệm vụ đó, trong quá trình sản ... kết luận Cẩm Thành thuộc nhóm có độ tro trung bình, hàm lượng lưu huỳnh thấp, nhiệt năng cao. Chất lượng than tốt. Để đánh giá cụ thể chất lượng sản phẩm than của Khu vực than Cẩm Thành năm...
  • 160
  • 682
  • 6
Nghiên cứu một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương tại Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu – Công ty TNHH Một thành viên Cảng Hải Phòng

Nghiên cứu một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương tại nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu – Công ty TNHH Một thành viên Cảng Hải Phòng

... nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu nằm ở khu vực Cảng chính, là nghiệp thành phần trực thuộc Cảng Hải Phòng. Sản phẩm của nghiệp là sản phẩm dịch vụ. Nghành nghề sản xuất kinh doanh của nghiệp ... cấu tổ chức của nghiệp Sơ đồ cơ cấu tổ chức của nghiệp 37 2.2.6.1. Ban lãnh đạo  Giám đốc Là ngƣời lãnh đạo cao nhất trong nghiệp. Giám đốc nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu chịu ... it-haiphongport@Hà Nội.vnn.vn Website : www.haiphongport.com.vn 2.1.2. Các nghiệp trực thuộc.  nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu  nghiệp xếp dỡ Chùa Vẽ  Bến nổi Bạch Đằng  Vịnh Lan Hạ  Vịnh...
  • 87
  • 711
  • 1
Một số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại xí nghiệp cao su số 1

Một số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại nghiệp cao su số 1

... và hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty Cao su Sao vàng.Chơng 2 Tình hình trả công lao động tại Công ty Cao su Sao vàng nghiệp cao su số 11. Tình hình trả công lao động hiện nay tại ... tích thực trạng trả công lao động hiện nay tại nghiệp cao su số 14.1. Số lợng và chất lợng lao động hiện nay tại nghiệp cao su số 1Số lợng và chất lợng lao động tại nghiệp cao su số ... l, ĐHBK35Một số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty Cao su Sao vàng.3.4. Đối với nghiệp cơ điện Công ty trả lơng nh sauDựa vào số khuôn nghiệp sản xuất ra và dựa vào...
  • 91
  • 365
  • 0
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG  THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG

... động khác nhau.3.2.2.1. Về phương thức trả lương theo thời gian Trả lương theo thời gian là phương thức trả lương chủ yếu cho cả Công tyviệc hoàn thiện tốt công tác trả lương theo thời gian không ... đốitượng.Ví dụ: hệ số hoàn thành công việc (k) có các mức Hoàn thành xuất sắc công việc k = 1,2 Hoàn thành tốt công việc k = 1,1 Hoàn thành công việc k = 1,0Chưa hoàn thành công viêc k = 0,8* ... lương tại Công ty, từ đórút ra được những ưu điểm và hạn chế trong phương thức trả lương tại Công ty vàtìm ra một số giải pháp mà Công ty có thể áp dụng để hoàn thiện hơn nữa phương trả lương. ...
  • 22
  • 751
  • 0
IẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG

IẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG

... động khác nhau.3.2.2.1. Về phương thức trả lương theo thời gian Trả lương theo thời gian là phương thức trả lương chủ yếu cho cả Công tyviệc hoàn thiện tốt công tác trả lương theo thời gian không ... hình trả lương tại Công ty, từ đórút ra được những ưu điểm và hạn chế trong phương thức trả lương tại Công ty vàtìm ra một số giải pháp mà Công ty có thể áp dụng để hoàn thiện hơn nữa phương trả ... đốitượng.Ví dụ: hệ số hoàn thành công việc (k) có các mức Hoàn thành xuất sắc công việc k = 1,2 Hoàn thành tốt công việc k = 1,1 Hoàn thành công việc k = 1,0Chưa hoàn thành công viêc k = 0,8*...
  • 22
  • 463
  • 0
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG

... động khác nhau.3.2.2.1. Về phương thức trả lương theo thời gian Trả lương theo thời gian là phương thức trả lương chủ yếu cho cả Công tyviệc hoàn thiện tốt công tác trả lương theo thời gian không ... đốitượng.Ví dụ: hệ số hoàn thành công việc (k) có các mức Hoàn thành xuất sắc công việc k = 1,2 Hoàn thành tốt công việc k = 1,1 Hoàn thành công việc k = 1,0Chưa hoàn thành công viêc k = 0,8* ... lương tại Công ty, từ đórút ra được những ưu điểm và hạn chế trong phương thức trả lương tại Công ty vàtìm ra một số giải pháp mà Công ty có thể áp dụng để hoàn thiện hơn nữa phương trả lương. ...
  • 22
  • 454
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý tiền lương tại Xí nghiệp khảo sát xây dựng điện I.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý tiền lương tại nghiệp khảo sát xây dựng điện I.DOC

... u.II. Thực trạng quản lý tiền lơng tại nghiệp tại nghiệp khảo sát xây dựng điện I1. Lập kế hoạch tiền lơng tại nghiệp 1.1. Cách xác định quỹ lơng của nghiệp a. Cách xác định quỹ lơng ... III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý tiền lơng tại nghiệp khảo sát xây dựng điện I . 48 I. Phơng hớng hoàn thiện quản lý tiền lơng tại nghiệp 48 1. Sắp xếp bố trí ... . 48 2. Hoàn thiện việc đánh giá và xây dựng cấp bậc công việc . 50 3. Hoàn thiện công tác chia lơng cho ngời lao động . 51 II. Kiến nghị nhằm hoàn thiện quản lý tiền lơng tại nghiệp khảo...
  • 77
  • 685
  • 9
Hoàn thiện phương thức trả lương tại Cty cổ phần Việt Long

Hoàn thiện phương thức trả lương tại Cty cổ phần Việt Long

... doanh và kỹ thuật.3.2. GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG3.2.1. Về nhận thức trong cách thức trả lương * Trả lương cho người lao động phải gắn với ... ty sẽ hoàn vốn và tăng lơi nhuận vào lĩnh vực dự trữ.Lớp QTKD Tổng hợp 46A46Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Trần Thị Quỳnh Nga CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNGTHỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG ... xét về mức lương tối thiểu và hệ số lương. Sau đó dựa vào hệ thống thang bảng lương của Nhà nước và Công ty để tính tiền lương của người lao động.Bảng 8. Về hệ số lương và mức lương tối thiểu...
  • 70
  • 619
  • 3
Hoàn thiện phương thức trả lương tại Cty cổ phần Việt Long.

Hoàn thiện phương thức trả lương tại Cty cổ phần Việt Long.

... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Trần Thị Quỳnh Nga Chương 3. Giải pháp nhằm hoàn thiện phương thức trả lương tại Công ty cổ phần Việt LongChuyên đề được hoàn thành với sự hướng dẫn tận tình ... sau 5 năm giữ bậc lương hoàn thành nhiệm vụ được giao thì nâng 0,5 bậc lương. Lao động loại B: cứ sau 3 năm giữ bậc lương hoàn thành nhiệm vụ được giao thì nâng 0,5 bậc lương. Lao động ... năm giữ bậc lương hoàn thành nhiệm vụ được giao thì nâng 0,5 bậc lương. Tại Phòng Kỹ thuật năm 2007 của Công ty người lao động được hưởng mức lương khác nhau.Bảng 10. Mức lương của người...
  • 70
  • 405
  • 0
Một số biện pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Xí nghiệp sản xuất Bê tông thuộc Công ty Xây dựng số 9 Hải Phòng

Một số biện pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại nghiệp sản xuất Bê tông thuộc Công ty Xây dựng số 9 Hải Phòng

... và của nghiệp sản xuất bê tông.Chương 2: Thực trạng công tác tiền lương tại nghiệp Chương 3: Một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại nghiệp. - 2 -+ Bộ phận nghiệp vụ: ... IITHỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP SẢN XUẤT BÊ TÔNG THUỘC CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 9 HẢI PHÒNG2.1. Căn cứ trả lương nghiệp sản xuất bê tông là một nghiệp thành phần của Công ty cổ phần ... hưởng lương tăng thu nhập Tổng quỹ lương của nghiệp: ∑ ∑ ∑∑++=bspccQLQLQLQL- 32 -Đơn giá tiền lương của nghiệp được xác định dựa trên cơ sở + Hiệu quả sản xuất kinh doanh + Lương...
  • 60
  • 416
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: hoàn thiện phương án trả lương tại công ty maytiểu luận hoàn thiện phương án trả lương tại công tyhoàn thiện phương thức trả lương tại cty cổ phần việt longhoàn thiện phương án trả lương tại công tyhoàn thiện phương pháp trả lươnghoàn thiện công tác trả lương tại doanh nghiệphoàn thiện quy chế trả lương tại doanh nghiệpsự cần thiết phải hoàn thiện công tác trả lương tại doanh nghiệphoàn thiện quản lý trả công tại xí nghiệpgiải pháp hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần vinaconex 12một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhh du lịch quốc tế fansipan sao bạch minhthực trạng và một số giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương tại siêu thị điện máy nội thất hcgiải pháp hoàn thiện phương án trả lươngmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại công ty cổ phần may 19một số giải pháp chủ yếu nhằm hòan thiện công tác trả lương tại công ty cổ phần may 19Nghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)