Quản trị nhân sự - Lý thuyết nhu cầu pps
Quản trị nhân sự - Lý thuyết nhu cầu pps
... Lương
Quản trị nhân sự - Lý
thuyết nhu cầu
A.Các lý thuyết nhu cầu
1. Lý thuyết thứ bậc nhu cầu (Hierarchy of Needs Theory)
Tác giả: Abraham Maslow
- Nhu cầu bậc thấp:
+ Nhu cầu cơ bản ... Nhu cầu an toàn (Safety Needs)
+ Nhu cầu xã hội (Social Needs)
- Nhu cầu bậc cao:
+ Nhu cầu được tôn trọng (Esteem Needs)
+ Nhu...
Quản trị nhân sự - Lý thuyết nhu cầu pptx
... nhân
Các nội dung của lý thuyết ERG
Quản trị nhân sự - Lý thuyết nhu cầu
1. Lý thuyết thứ bậc nhu cầu (Hierarchy of Needs Theory) - Tác giả: Abraham
Maslow
- Nhu cầu bậc thấp:
+ Nhu ... thiện (self-actualization Needs)
-& gt; Nhu cầu cơ bản: Nhu cầu cho ăn uống, sở thích, sinh họat
-& gt; Nhu cầu an toàn: Nhu cầu...
TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: PHÂN TÍCH QUAN ĐIỂM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA THUYẾT Y
... thuyết Y” hướng đến:
Việc khái quát quan điểm quản trị nhân sự theo thuyết Y dưới góc độ người nhân
viên và nhà quản trị, cách người nhân viên được nhìn nhận, đánh giá dưới con mắt nhà quản
trị, ... cao. Thuyết này cũng có tác dụng gợi ý cho các nhà quản lý và luôn là bài học kinh điển
trong quản trị nhân sự hiện đại.
1.2. Mục tiêu nghiên cứu
Đề tài “Phân t...
TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUAN ĐIỂM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THEO THUYẾT X
... HỌC KINH TẾ - LUẬT
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
TIỂU LUẬN
MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Đề tài:
QUAN ĐIỂM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THEO
THUYẾT X
GVHD: PGS. TSKH PHẠM ĐỨC CHÍNH
Nhóm 1 - Lớp K10407B
TP.HCM, ... làm trung tâm
của mọi lý thuyết, tạo tiền đề cho việc quản lý con người trong tổ chức. Tuy còn nhiều
mặt hạn chế nhưng thuyết X là cơ sở để các lý thuyết về quản...
Hệ thống lý thuyết căn bản về quản trị nhân sự
... của quản trị nhân sự, giúp cho các nhà quản trị nghiên cứu có hệ thống và ứng dụng tốt
trong quản trị và điều hành nhân viên.
II. Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự:
2.1. Khái niệm về quản ... việc
- Thành tích
- Sự thừa nhận thành tích đạt đợc
- Công việc có tính chất thử thách
- Trách nhiệm cao
- Tăng trởng và phát triển
- Chính s...
Tiểu luận quản trị học các lý THUYẾT ĐỘNG VIÊN THUYẾT về NHU cầu của a MASLOW THUYẾT MONG đợi của v ROOM và ỨNG DỤNG
... người gồm nhu cầu ăn,
mặc, ở Cấp độ tiếp theo là nhu cầu an toàn hay nhu cầu được bảo vệ. Nhu cầu an toàn có an toàn
về tính mạng và an toàn về tài sản. Cao hơn nhu cầu an toàn là nhu cầu quan ... lại, trên lý thuyết cũng như thực tiễn nhà quản trị cần lưu ý các vấn đề sau:
- Cần nghiên cứu nhu cầu của từng nhân viên, tạo điều kiện cho họ thỏa mãn đượ...
Tài liệu BÀI TIỂU LUẬN "LÝ THUYẾT NHU CẦU – MASLOW NHỮNG ĐIỀU RÚT RA CHO CÁC QUẢN TRỊ GIA" doc
... trình
A. Thuyết nhu cầu
B. Học thuyết nhu cầu của Maslow
C. Bài học rút ra cho các quản trị gia
TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐÀ LẠT
KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH
Bài tiểu luận:
LÝ THUYẾT NHU CẦU – MAS LOW
NHỮNG ... đến thuyết nhu cầu, chúng ta ko thể ko nói đến thuyết nhu cầu của
Maslow.Nhà tâm lý học Abraham Maslow (190 8-1 970) được xem như một
trong những ng...
LÝ THUYẾT VÀ BÀI TẬP CƠ BẢN CHƯƠNG 6,7,8 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
...
đăng ký kinh doanh.
- Nhu cầu được tôn trọng: Là nhu cầu có địa vị, được người
kháccông nhận và tôn trọng, cũng như nhu cầu tự tôn trọng mình.
- Nhu cầu tự hoàn thiện: Là nhu cầu được trưởng thành ... thành hiện thực, hoặc nhu
cầu đạt được các thành tích mới và có ý nghĩa, nhu cầu sáng tạo
Học thuyết cho rằng: khi mỗi một nhu cầu trong số các nhu...
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc
... Quang Dũng
- Hội đồng quản trị:
Hội Đồng Quản Trị do Đại Hội Đồng Cổ Đông bầu ra, là cơ quan quản lý
cao nhất của công ty, quản trị công ty giữa hai kỳ đại hội. Hiện tại Hội Đồng
Quản Trị công ... vai trò rất lớn và quan trọng, đòi hỏi
các nhà quản trị nhân sự phải biết và thực hiện nhu n nhuyễn các nhiệm vụ của
mình. Nhiệm vụ quản trị nhân sự bao g...