“Phỏng vấn” nhà tuyển dụng - Tại sao không? docx

... trình viên ở đây với mức lương khá cao. “Phỏng vấn” nhà tuyển dụng - Tại sao không? (HocKynang.com) - Thông thường, trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) giữ vai trò như một “tiền đạo” ... đầu với câu hỏi phỏng vấn “ngộp thở” ra sao? Cũng trong lần phỏng vấn ở công ty X, NTD hỏi tôi: “Theo anh, làm cách nào để dùng Java Script để gửi e-mail?”. Nga...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 04:20

... tôi còn gửi thư cảm ơn để một lần nữa bày tỏ sự “Phỏng vấn” nhà tuyển dụng - Tại sao không? Thông thường, trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) giữ vai trò như một “tiền đạo” trong ... đầu với câu hỏi phỏng vấn “ngộp thở” ra sao? Cũng trong lần phỏng vấn ở công ty X, NTD hỏi tôi: “Theo anh, làm cách nào để dùng Java Script để gửi e-mail?”. Ngay lập t...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 10:15

... được đánh giá là những nhà tuyển dụng "siêu sao& quot;. Sáu công ty này vượt xa khỏi những khích lệ thông thường để cho thấy rằng các nhân viên cho dù là công nhân nhà máy hay những lập ... cắt tóc miễn phí và thẻ thành viên các phòng thể dục thẩm mỹ. Bí quyết của những nhà tuyển dụng "siêu sao& quot; ìm kiếm và giữ chân những nhân viên xuất sắc luôn là thách...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 03:15

... thường được các Nhà tuyển dụng đưa ra. Vấn đề thật là tế nhị, nhưng gần như là điều quan trọng nhất đối với các ứng viên khi đưa ra quyết định. Tuy nhiên, đối với Nhà tuyển dụng, nếu như Bạn ... càng để có thể đối phó với các tình huống mà Nhà tuyển dụng có thể sẽ áp dụng để "xoay" Bạn, đặc biệt là đối với vấn đề thỏa thuận mức lương - một việc rất tế nhị...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 08:15

... thà sử dụng phương pháp phỏng vấn khó chịu này, chứ không chấp nhận tuyển dụng ứng viên vào làm việc để rồi buộc phải sa thải họ vài ngày sau đó. Lời khuyên từ các chuyên gia tuyển dụng Dù ... mỹ học, đạo đức… (Tại sao đến tuổi này mà Anh/Chị chưa lập gia đình?, Có vẻ như là Chị đang mang thai?) - Cách nói chuyện của chuyên gia phỏng vấn (Anh/Chị đến đây làm gì?); -...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 02:20

... thực, trong đó nhà tuyển dụng có thể hiểu thêm về tính cách cũng như lối hành xử của ứng viên mà họ không thể có được nếu chỉ phỏng vấn trực tiếp mặt đối mặt. Theo ông, tuyển dụng qua mạng ... Nhà tư vấn toàn cầu Accenture đã trở thành công ty đầu tiên trên thế giới sử dụng những cuộc phỏng vấn trực tuyến các cư dân trong mạng xã hội ảo Second Life để tuyển dụng nhân v...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 04:21

... phải cầm bút, cầm vở thì phải từ bỏ ngay ý định học tập online thôi! Học trực tuyến - tại sao không? ... định học trực tuyến, bạn cần lưu ý đến những "chiến thuật" học sao cho đạt hiệu quả cao nhất: 1. Tự giác - quyết tâm Yếu tố quan trọng đầu tiên của việc học tập trực tuyến là sự ... thống, khi lớp học kết thúc, sách vở của bạn vẫn còn đấy, bạn c...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 15:20

... Tổ chức một buổi tiệc bãi biển trong nhà - tại sao không? Nhắc đến "Buổi tiệc bãi biển", mọi người đều nghĩ ngay đến những bãi cát ... biết địa điểm tổ chức là trong nhà. 2. Trang trí: Đặt những vật dụng đặc trưng như quả bóng bãi biển, ô dù, ngọn đuốc, cây cọ bằng nhựa, vỏ sò, và các vật dụng bãi biển khác như xô, xẻng ... khiến khách mời ngột ngạt. Tham k...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 04:20

... ghi điểm đối với nhà tuyển dụng. Nếu cuộc phỏng vấn đã được hẹn trước bạn nên chuẩn bị tất cả các tài liệu liên quan như tài liệu về công việc, CV mà bạn đã gửi cho nhà tuyển dụng, tài liệu ... vấn, mặc khác cũng để sử dụng khi viết thư cảm ơn sau cuộc phỏng vấn. Vì thời gian ít nên bạn cần trả lời các câu hỏi ngắn gọn tập trung và có thể tranh thủ hỏi nhà tuyển dụng th...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 21:20

... thông tin cần biết về ứng viên. Ví dụ: tại sao anh(chị) lại nộp đơn vào chức vụ này?” 1.2 phỏng vấn theo mẫu • Đây là hình thức phỏng vấn có sử dụng bảng câu hỏi trong quá trình phỏng ... tất cả PHỎNG VẤN: • Phỏng vấn là khâu quan trọng nhất và được áp dụng rộng rãi để làm sáng tỏ về ứng viên trong quá trình tuyển chọn. phỏng vấn cho phép tìm hiểu và đánh giá ứng viên v...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 21:20