... kinh doanh.• Phương pháp đánh giá công lao động. Phương pháp đánh giá công lao động là một phần thiết yếu của hệ thống trả công lao động. Đánh giá công lao động thể hiện ở cách đánh giá công việc ... 31,58%. Trong bộ phận lao động trực tiếp, nữ cũng chiếm số đông 70,43%, nam chiếm 29,59%. Tính cho toàn khách sạn, số lao động nam chiếm 29,76% còn lao động nữ là 70,24%. Lao động quản lý chiếm ... để trả công lao động một đơn vị thời gian. Lương tối thiểu là mức tiền lương trả cho người lao động làm những công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường. Hệ thống thang lương,...