Kỹ năng lãnh đạo Lãnh đạo và quản lý mọi người pps

... họ vào, bạn có thể trao đổi với họ tất cả những điều cần thiết. Kỹ năng lãnh đạo - Lãnh đạo và quản lý mọi người Trong một tổ chức, chúng ta phải làm việc cùng mọi người và cho mọi người. ... những người làm việc bận rộn và đạt được kết quả tốt, đó mới chính là người làm được việc, chứ không phải là người chỉ lúc nào cũng tỏ ra bận rộn. • Hãy...

Ngày tải lên: 07/07/2014, 15:20

... nghĩ một cách nhẹ nhàng”. Kỹ năng lãnh đạo - Lãnh đạo và quản lý mọi người Trong một tổ chức, chúng ta phải làm việc cùng mọi người và cho mọi người. Để mỗi người có thể đạt được mục đích ... tạo những người khác làm việc. Bạn không thể làm tất cả mọi công việc, và những người khác thì không làm được nếu họ không được đào tạo. • Hãy kỳ vọng vào...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 18:20

... mái khi làm việc với chúng ta. Lãnh đạo và quản lý mọi người Trong một tổ chức, chúng ta phải làm việc cùng mọi người và cho mọi người. Để mỗi người có thể đạt được mục đích của mình, mỗi ... sự giải trình của mọi người. • Hãy tin vào những ưu điểm của mọi người. • Đừng hành động giống như những “bà bảo mẫu” của mỗi người, luôn luôn chăm sóc họ từng li từ...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 22:20

... của người thành đạt.  [3] Keith Ferazzi. Đừng bao giờ đi ăn một mình.  [4] Stephen R.Covey. 7 thói quen của người thành đạt.  [5] TS.Huỳnh Văn Sơn. Bài tham luận “Một số vấn đề về kỹ năng quản ... đạt.  [5] TS.Huỳnh Văn Sơn. Bài tham luận “Một số vấn đề về kỹ năng quản lý thời gian”.  [6] TS.Phan Quốc Việt. Kỹ năng quản lý thời gian. www.ispace.edu.vn Logo www.i...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 17:20

Ngày tải lên: 27/02/2014, 10:20

... thức về quản lý KH&CN cần phải cập nhật, các cán bộ quản lý KH&CN cấp huyện còn rất bỡ ngỡ với các kỹ năng nghiệp vụ trong lĩnh vực quản lý KH&CN. Nhu cầu được bồi dưỡng kỹ năng nghiệp ... cầu bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ quản lý KH&CN cho cán bộ quản lý KH&CN cấ p huyện. Chương III: Kinh nghiệm trong và ngoài nước về xây dựng chương tr...

Ngày tải lên: 26/05/2014, 14:57

... gặp lại người đó và hứa làm những gì bạn cảm thấy cần thiết để đề cao mối quan hệ. (TBKT) Kỹ nǎng giao tiếp dành cho nhà quản lý Một nghiên cứu mới được tiến hành ở Mỹ đối với 20.000 người phỏng ... và tin cậy mà một nhà quản lý cần có. Hay nói đơn giản là nếu bạn không phải là một người biết truyền đạt có hiệu quả, thì có lẽ bạn không nên làm ông chủ. Vậy làm thế nào đ...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 08:32

... hồi. Nên nói với người phê bình rằng bạn sẽ dành thời gian để suy nghĩ kỹ những điều chỉ trích này và trả lời cho họ sau. Cơ hội là bạn sẽ đánh giá đúng những gì mà những người làm phải nói, ... hàng nǎm và đều được trả lời thoả đáng. Tuy nhiên, đừng làm việc này qua e-mail mà phải gặp trực tiếp một người để nghe họ về một vấn đề riêng hoặc có liên quan đến phong cách quản...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 11:01

... QUẢ TÌNH HUỐNG TRONG QUẢN LÍ GIÁO DỤC 1. Đối tượng quản lý 2. Mâu thuẫn trong quản lý: - mâu thuẫn giữa người với người, - mâu thuẫn giữa người với việc. 3. Vận dụng các KN theo các bước lô ... dụng kĩ năng lựa chọn phương án tối ưu, * B5: Vận dụng kĩ năng thực hiện phương án đã lựa chọn * B6: Vận dụng kĩ năng kiểm tra - đánh giá. / 22 MODUN3: KĨ NĂNG GIAO TIẾP ỨNG XỬ...

Ngày tải lên: 18/01/2013, 11:10

... đề. - Kỹ năng ra quyết định và điều chỉnh phù hợp - Kỹ năng đọc hiểu - Kỹ năng suy luận, dự báo - Kỹ năng quản trị nguồn lực tài chính - Kỹ năng quản trị nguồn nhân lực - Kỹ năng tiếp ... chủ vào một người duy nhất và ngườ i quản lý là người giám sát và sẵn sàng can thiệp nếu người được giao đi chệch hướng. - Quản lý thời gian :...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 20:03