Nhà nước làm gì để giữ chân người tài? doc

... Virgin. Doanh nghiệp cần làm gì để giữ chân người tài Nhóm 1 lớp Đêm 1 K19 11 GVHD: TS.PHAN THỊ MINH CHÂU I. NHẬN DIỆN NGƯỜI TÀI Trong thời buổi kinh tế tri thức, cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ... là người giỏi? 1. Định nghĩa về người giỏi. Việc xác định thế nào là người giỏi là rất khó! Nhiều người cho rằng : người giỏi là những người biết làm việc và được việc...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 16:13

... Nhà Nước làm cách nào để giữ chân người tài Với sự gia tăng cạnh tranh từ khu vực tư nhân và nước ngoài, các cơ quan, doanh nghiệp Nhà nước đang phải đương đầu với một thách thức lớn, làm ... hút và giữ chân người tài, ông Peter Ryder, Tổng giám đốc Công ty Quản lý quỹ đầu tư Indochina Capital, Phó chủ tịch Hiệp hội Thương mại Mỹ (AmCham) tại Hà Nội cho rằng...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 20:20

... này để lắm rõ hơn về CPH DNNN, em chọn đề tài Cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc. Làm gì để đẩy mạnh quá trình CPH ở Việt Nam hiện nay làm đề tài nghiên cứu của mình. Chuyên đề đợc chia làm ... Đảng và Nhà nớc, đồng thời đứng trên quan điểm hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, và sử lý hài hoà lợi ích giữa Nhà nớc, doanh nghiệp, ngời lao động. Nhà Nớc đà đề ra mô hình n...

Ngày tải lên: 20/03/2013, 08:32

... Làm gì để " ;giữ chân& quot; nhân viên? Có rất nhiều lý do khiến nhân viên bỏ việc. Có thể do mâu thuẫn với sếp, do lương thấp, do năng lực không được công nhận hoặc đơn giản là do nhà ... Có rất nhiều cách khác giúp các công ty giữ chân nhân viên như chế độ đãi ngộ nhân viên, mức lương tăng định kỳ, điều kiện làm việc tốt Tóm lại, khi cả người quản lý và nhân viên...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 14:15

... đúng hướng trên con đường trở thành một nhà lãnh đạo giỏi với xung quanh là những nhân viên hết dạ trung thành. Làm thế nào để thu hút và giữ chân người tài? Trong cuốn sách Lessons From ... nên tập thể Để trở thành một nhà quản lý hiệu quả, bạn phải xây dựng được một tập thể làm việc hiệu quả, hay như mọi người vẫn thường nói, một cỗ máy đã tra dầu đầy đủ. Nhưng...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:20

... - Mọi người sẽ cảm thấy yêu thích công việc khi công việc đó phù hợp với tính cách của họ. Ví dụ, một người thích sáng tạo muốn được làm việc trong môi trường năng động, tự do để bộc lộ ... rất nhiều cách khác giúp các công ty giữ chân nhân viên như chế độ đãi ngộ nhân viên, mức lương tăng định kỳ, điều kiện làm việc tốt,… Tóm lại, khi cả người quản lý và nhân viên đều th...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 17:20

... Lách luật để giữ chân người tài Phần lớn mọi người đều đồng ý rằng các nhà quản trị cấp cao với năng lực và kiến thức chuyên môn nên được trả công xứng đáng cho những công việc họ làm thực ... phụ thuộc vào các nhà quản trị cũng như để lôi kéo và giữ chân người tài, nhiều quy định của pháp luật đã bị “lách” để ngày một tăng cao những khoản tiền khổng lồ mà các...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:15

... động của toàn cầu hóa tới nhà nước Việt Nam hiện nay như thế nào? Việt Nam làm gì để ngăn chặn tác động tiêu cực của toàn cầu hóa đối với chủ quyền quốc gia hiện nay” để làm rõ thêm về xu thế ... Không nên cho rằng vì toàn cầu hoá 5 “Tác động của toàn cầu hóa tới nhà nước Việt Nam hiện nay như thế nào? Việt Nam làm gì để ngăn chặn tác động tiêu cực của toàn cầu h...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 15:31

... các Làm thế nào để thu hút và giữ chân người tài? Trong cuốn sách Lessons From the Top: The Search for America's Best Business Leaders, (Bài học từ các vĩ nhân: Cuộc tìm kiếm những nhà ... phương pháp nào bạn có thể sử dụng để vẽ lên một bức tranh, hãy làm ngay. Như mọi người đã nói: “Một bức tranh đáng giá hơn hàng ngàn lời nói”. - Đề nghị các nhà quản lý kh...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 11:20

... qua, công ty có thể giữ được những vị trí quản lý cao cấp. a) Đào tạo thường xuyên Những ưu tiên hàng đầu trong danh sách nh ững việc các nhà lãnh đạo cần làm để giữ chân những người biểu diễn có ... DÀNH CHO NHÀ QU ẢN TRỊ Thu hút nhân viên giỏi không dễ mà giữ được họ càng khó hơn. Giữ chân người giỏi là chiến lược, không phải là biện pháp đối phó nhất thời. Một chiến l...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 16:13