... nghiệp.
2. Nhận biết động lực cá nhân của từng nhân viên
6 kỹ năng chọn nhân viên
5. Nhận diện nguyên nhân nhân viên không hoàn thành nhiệm vụ
Nhân viên không làm tốt công việc của ...
6 kỹ năng chọn nhân viên
1. Tuyển chọn những người có năng lực
Bạn cần dành thời gian cần thiết cho việc nghiên cứu, phân loại những người
xin việc, tổ...
... dễ nhớ nên ghi lại
các thư mục, các tệp tài liệu để dễ tìm hơn.
Sắp xếp bàn làm việc
Kỹ năng cho nhân viên văn phòng
Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? ... nhị từ chối. Nhiều khi người quản lý đánh giá nhân
viên qua hiệu quả công việc chứ không phải qua số lượng công việc.
Cảnh giác với các phương tiện kỹ thuật cao
Mọi vật dụng và phương...
... của nhân viên.
Về mặt tiêu cực, một số nhân viên - từng là ứng viên cho vị trí này có thể cho rằng sếp chẳng ưu tiên
"người nhà". Trong trường hợp đó, có thể sẽ có một số nhân viên ... định và giảm tổn thất.
Làm gương cho nhân viên
Nhân viên luôn trông vào gương lãnh đạo. Nếu lãnh đạo tỏ ra coi thường những quy định và thủ tục thì
nhân viên cũng chẳng coi...
... đánh giá năng lực nhân
viên
Văn Hóa
Thời báo Kinh tế Sài Gòn
Hiện thực hóa các mục tiêu bao quát như tầm nhìn, sứ mệnh, chiến lược của công ty
thành công việc hàng ngày của nhân viên luôn ... cách
nhìn của BSC. “Phổ biến vẫn là quan niệm xem nhân viên là nguồn nhân sự, tức chỉ cần
quản lý sơ yếu lý lịch của họ, thay vì xem họ là nguồn nhân lực, tức tài nguyên của...
... việc gì sau? Những mẹo
nhỏ và kinh nghiệm sau đây có thể giúp bạn.
Kỹ năng cho nhân viên văn phòng (Ảnh minh hoạ)
Chọn công cụ lập kế hoạch hợp lý
Nhiều người dùng rất nhiều phương tiện ... Kỹ năng cho nhân viên văn phòng
Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất ... nhị từ chối. Nhiều khi người quản lý đánh giá nhân
viên qua hiệu quả...
... dụng
nên ghi lại các thư mục, các tập tài liệu để dễ tìm hơn.
Sắp xếp bàn làm việc
Kỹ năng cho nhân viên văn phòng
Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất ... thiết cho một nhân viên văn phòng. Bạn có
đảm bảo mình có thể nhớ chi tiết tất cả các công việc. Ví như tấm ảnh này ai chụp
cho bạn? Bạn có nhớ được ngày sinh của từng thành viên tr...
... Kỹ năng cho nhân viên văn phòng
Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất ...
quan trọng, việc nào là việc mấu chốt, cần giải quyết.
Để trở thành một nhân viên giỏi, đòi hỏi bạn khá nhiều kỹ năng và tố chất, bởi vì
đây là một công việc không hề đơn giản. Bạn cũng phải ... mẹo
nhỏ sau đây có thể là phương pháp giải quyết cho bạn đấy.
Chọ...
... Phát huy tối đa khả năng của nhân viên
Một doanh nghiệp thành công là khi biết phát huy tối đa khả
năng của
nhân viên vào sự phát triển của tổ chức. Một nhà quản ... giúp nhân viên của mình
thiết lập các mục tiêu công việc. Hãy căn cứ vào mục tiêu chung của tổ chức,
phòng ban và khả năng của nhân viên để có một mục tiêu phù hợp.
Hãy giúp
nhân viên của ... việ...