Quản lý nhân sự: 9 điều cần làm pdf

Quản lý nhân sự: 9 điều cần làm pdf

Quản lý nhân sự: 9 điều cần làm pdf

... nhà quản lý nhân sự cần phải làm ngay: 1. Phối hợp với các nhà quản lý để xây dựng và truyền đạt một tầm nhìn cho công ty. 2. Quảng bá công ty gắn với hình ảnh trọng dụng nhân tài, quảng ... thức cho nhân viên về công việc kinh doanh, sự nghiệp và cuộc sống nói chung. Đây là việc thường xuyên mỗi ngày chứ không phải cuộc khảo sát hằng năm. Quản lý nhân sự: 9...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 10:20

3 179 0
Quản lý nhân sự: 9 điều cần làm potx

Quản lý nhân sự: 9 điều cần làm potx

... việc, nhân viên cũng làm điều tương tự và như vậy tương lai của tất cả mọi người sẽ càng “u ám” hơn. Quản lý nhân sự: 9 điều cần làm Hầu hết các CEO cũng không có câu trả lời cho câu hỏi: Làm ... người có kinh nghiệm làm việc cho nhiều công ty trong danh sách Fortune 500 (Mỹ), chia sẻ những việc mà các nhà quản lý nhân sự cần phải làm ngay: 1. Phối hợp...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 12:20

3 344 0
Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế

Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế

... sao phòng bạn lại cần thay đổi. Khi nhân viên biết lí do, họ sẽ hợp tác và cố gắng nhiều hơn. 3. Xác định tầm nhìn có tính chiến lược hơn NHỮNG ĐIỀU NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ NÊN LÀM TRONG THỜI ... thắc mắc của nhân viên. Và khi có thông tin liên quan tới nhân viên, hãy thông báo trực tiếp tới họ chứ đừng qua trung gian. 2. Trung thực với nhân viên Bạn cần trung thực với nhâ...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:28

4 1,1K 6
Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng

Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng

... nhà quản lý nhân sự, bạn nên làm gì?Xin giới thiệu với các bạn một số giải pháp giúp bạn vượt qua khủng hoảng. 1. Cởi mở trong giao tiếp Điều khiến nhân viên căng thẳng nhất là không biết điều ... thắc mắc của nhân viên. Và khi có thông tin liên quan tới nhân viên, hãy thông báo trực tiếp tới họ chứ đừng qua trung gian. 2. Trung thực với nhân viên Bạn cần trung thực...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:41

4 593 2
Những bất cập và giải pháp hoàn thiện chế độ phân cấp quản lý  nhân sự nhà nước ở Việt nam trong điều kiện hiện nay

Những bất cập và giải pháp hoàn thiện chế độ phân cấp quản lý nhân sự nhà nước ở Việt nam trong điều kiện hiện nay

... tế. Từ năm 199 3, tốc độ tăng thu năm sau so với năm trớc tuy vẫn tăng nhng mức tăng lại giảm dần và chậm lại, giảm từ 98 .1% năm 199 2 so vơi năm 199 1 xuống 3.1% năm 199 8 so với 199 7, sau đó lại ... phần trăm phân chia cho các cấp NSĐP. Theo điều 39 của luật NSNN và điều 28 của Nghị định 87/CP ( 19/ 12/ 199 6) và Nghị định 51/ 199 8/NĐ-CP (18/7/ 199 8) thì ngân sách các địa phơ...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 15:10

45 937 2
quản lý( nhân sự) cán bộ của một trường PTTH

quản lý( nhân sự) cán bộ của một trường PTTH

... lực của bộ máy quản lý để công tác quản lý cuả công ty ngày càng hoàn thiện hơn với quy mô nhỏ, sử dụng bộ máy quản lý gọn nhẹ gồm 01 giám đốc, 01 phó giám đốc, 03 kế toán, 02 nhân viên giao ... 80062110360 39 - Tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh huyện Tiên Yên - tỉnh Quảng Ninh. - Đơn vị đóng tại: XÃ tiên lÃng - huyên Tiên Yên - Tỉnh Quảng Ninh. - Cơ...

Ngày tải lên: 24/03/2013, 15:33

42 418 2
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

... sự Báo cáo qu¶n lý nh©n sù Quản lý sơ yế lý lịch Quản lý tiền Lương Quản lý qt công tác Quản lý qt nghỉ việc Theo họ và tên nhân viên Danh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản lý khen thưởng, ... vào công tác quản lý thì công việc quản lý của Công ty đều được làm hoàn toàn bằng phương pháp thủ công, tức là quản lý bằng sổ sách. + Việc cập nhật lý...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:03

29 1,8K 10
w