Tài liệu Các công ty tư nhân lớn tuyển dụng nhân tài như thế nào? docx
... nhập có được của người chủ sở hữu những nhân tố này. Các công ty tư nhân có một lợi thế rất lớn trong việc khai thác nhân tài: Họ có thể đề nghị những mức thưởng khổng lồ. Làm thế nào để các ... chọn khác mà những nhân tài có được và đảm bảo rằng mức lương mà bạn đưa ra là cạnh tranh. Đồng thời hãy linh hoạt với chế độ tiền thưởng khiến các nhà quản lý cảm thấy cá nhân họ c...
Ngày tải lên: 15/12/2013, 11:15
Tài liệu Tuyển dụng nhân tài từ doanh nghiệp đối thủ ppt
... quan trọng trong việc tuyển dụng nguồn nhân lực tài năng trong nền kinh tế khủng hoảng như hiện nay? Thời gian của chiến lược Đó là chớp ngay cơ hội thu hút nhân tài. Khi hãng hàng không ... mức lương hợp lý Doanh nghiệp không nên o ép tiền lương của những nhân lực tài năng này. Tất nhiên là những công nhân hoặc nhân viên bị thất nghiệp này không có nhiều lợi th...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 14:20
Làm thế nào để tuyển dụng nhân tài? doc
... có thêm một công cụ tuyển chọn nhân tài, đề bạt nhân viên xuất sắc và giữ người có năng lực một cách khoa học, tránh cảm tính. Làm thế nào để tuyển dụng nhân tài? ... hiểu sự chênh lệch về hiệu quả làm việc và chi phí nhân công giữa các nhóm nhân viên xuất sắc, trung bình và kém. Như vậy, ngoài cách tuyển nhân viên truyền thống như xét hồ sơ lý lịch,...
Ngày tải lên: 25/03/2014, 06:20
Bí quyết tuyển chọn nhân viên của Steve Jobs pdf
... bạn chỉ tuyển những nhân viên hạng A. Nếu tuyển vài nhân viên hạng B và C thì việc vận hành công ty sẽ hỗn loạn như một cái nồi lẩu. Dĩ nhiên không phải ai cũng có khả năng tuyển toàn nhân viên ... giáo này. Những người có tài quen biết những người có tài khác. Mới nhìn qua, điểm này có vẻ rất khó thực hiện. Nhưng thường thì người làm công việc tuyển dụng đã khôn...
Ngày tải lên: 30/03/2014, 14:20
Đồ án tốt nghiệp - Phân tích thiết kế hệ thống - QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN potx
... thống quản lý tuyển dụng nhân viên 22 1.Yeu cầu tuyển dụng : A.Giao diện : Mô tả màn hình “LẬP YÊU CẦU TUYỂN DỤNG”: Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên ... tuyển dụng nhân viên tăng lên.Viêc lưu trữ,quản lý các thông tin tuyển dụng và hồ sơ tuyển dụng cần phải thực hiên một cách khoa học,rõ ràng,nhanh chóng và có hiệu q...
Ngày tải lên: 27/06/2014, 16:20
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực trong quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây dựng-CONINCO
... hoạch tuyển dụng phải có những nội dung cơ bản sau: bộ phận cần tuyển dụng, hội đồng tuyển dụng, vị trí cần tuyển dụng, số lượng, yêu cầu tuyển dụng, hình thức và nội dung tuyển dụng, địa điểm ... quá trình tuyển mộ nguồn nhân lực cho doanh nghiệp thông qua các nguồn tuyển mộ và quá trình tiến hành tuyển chọn nhân lực có được từ quá trình tuyển mộ trước đó....
Ngày tải lên: 09/07/2013, 16:59
Trọng dụng nhân tài: Quyết làm và biết làm potx
... trúng tuyển ngay. Không chỉ học bổng, tại từng trường đại học nêu trên đều có chương trình đào tạo ưu đãi riêng cho những người xuất sắc, không phân biệt quốc tịch. Trọng dụng nhân tài: Quyết ... nhiều ưu đãi mà còn được “dạy” cách “ăn quả nhớ kẻ trồng cây” một cách thiết thực. Với những tài năng quốc tế, Chính phủ Singapore cũng có cách cư xử trân trọng và khôn ngoan như vậy...
Ngày tải lên: 22/03/2014, 15:20