Đề thi học kỳ môn quản trị nhân lực 2005-2006 trường đại học kinh tế quốc dân pptx
Đề thi học kỳ môn quản trị nhân lực 2005-2006 trường đại học kinh tế quốc dân pptx
... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂNKHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG VÀ DÂN SỐBỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰCCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐỀ THI HỌC ... coi thi không giải thích gì thêmSinh viên không được sử dụng tài liệuTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂNKHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG VÀ DÂN SỐBỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰCCỘNG ... coi thi không giải thích gì thêmSinh viên không được sử dụng tài liệuTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂNKHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG VÀ DÂN SỐBỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰCCỘNG...
- 6
- 1,106
- 6
Một số giải pháp cơ bản nâng cao hiệu quả quản lí nhân lực ở trường đại học vinh trong giai đoạn hiện nay
... giáo dục đại học. Vị trí, nhiệm vụ, vai trò của trờng đại học trong hệ thống giáo dục quốc dân quyết định đến đặc điểm nguồn nhân lực của giáo dục đại học. Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực của ... nhân nhân lực nguồn nhân lực hiệu suất lao độngxà hội.Mỗi góc độ xem xét kể trên thờng là một cách tiếp cận chủ yếu của một môn khoa học về con ngời. Từ góc độ của quản trị học (khoa học quản ... một bộ máy. Khái niệm nhân sự hẹp hơn khái niệm nguồn nhân lực hay nguồn lực con ngời của một tổ chức. Quản lý nguồn nhân lực: - quản lý nhân lực hay quản lý nguồn tài nguyên nhân sự ở một tổ chức...
- 72
- 399
- 1
Đề thi môn quản trị nhân lực
... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂNKHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG VÀ DÂN SỐBỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀQUẢN TRỊ NHÂN LỰCCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐỀ THI HỌC ... bộ coi thi không giải thích gì thêmSinh viên không được sử dụng tài liệuTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂNKHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG VÀ DÂN SỐBỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀQUẢN TRỊ NHÂN LỰCCỘNG ... bộ coi thi không giải thích gì thêmSinh viên không được sử dụng tài liệuTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂNKHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG VÀ DÂN SỐBỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀQUẢN TRỊ NHÂN LỰCCỘNG...
- 6
- 5,221
- 31
Tài liệu Đề thi trắc nghiệm môn Quản trị học pptx
... lâu72) Thuyết quản trị khoa học được xếp vào trường phái quản trị nào:a. Trường phái quản trị hiện đại b. Trường phái quản trị tâm lý xã hộic. Trường phái quản trị cổ điểnd. Trường phái định ... Nghệ thuật quản trị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quản trị của Fayol:a. Đúngb. Sai3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quản trị khoa học: a. Đúngb. Sai4) Lý thuyết quản trị cổ điển ... nhà quản trị đều phải am hiểu các kỹ năng quản trị với những mức độ như nhau:a. Đúngb. Sai19) Cấp quản trị càng cao thì kỹ năng chuyên môn càng quan trọng:a. Đúngb. Sai20) Kỹ năng nhân...
- 13
- 1,796
- 13
Đề thi trắc nghiệm môn Quản trị học potx
... Tầng hạn quản trị rộng hay hẹp phụ thuộc vào trình độ của nhà quản trị: 37) Tầng hạn quản trị rộng hay hẹp chỉ thuộc vào trình độ của nhà quản trị: 38) Uỷ quyền trong quản trị là khoa học: 39) ... tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị: 2) Nghệ thuật quản trị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quản trị của Fayol: 3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quản trị khoa học: ... những nhà quản trị cấp cao: 17) Nhà quản trị là những người có quyền ra lệnh và điều hành công việc của những người khác: 18) Tất cả các nhà quản trị đều phải am hiểu các kỹ năng quản trị với...
- 7
- 1,915
- 18
Đề thi kết thúc môn quản trị học - đại học ngân hàng ppt
... Trang 2/3 ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐỀ THI HẾT MÔN QUẢN TRỊ HỌC – LẦN THỨ I oOo - Dùng cho lớp ĐH19A1 Ngày thi: 12/07/2005 - Thời gian làm ... Tại sao trên thực tế có thể có một số giám đốc không muốn ủy quyền cho cấp dưới ĐỀ A (CHẴN) Trang 1/3 ĐỀ THI HẾT MÔN QUẢN TRỊ HỌC – LẦN THỨ I ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCM ... thi: 12/07/2005 - Thời gian làm bài: 90 phút (không kể thời gian đọc hay phát đề) . - Được sử dụng tài liệu ĐỀ THI: Câu 1 (5 điểm): Anh/chị hiểu như thế nào về Hoạch định? Tại sao phần lớn...
- 3
- 1,465
- 8
Đề thi trắc nghiệm môn Quản trị học pdf
... Tầng hạn quản trị rộng hay hẹp phụ thuộc vào trình độ của nhà quản trị: 37) Tầng hạn quản trị rộng hay hẹp chỉ thuộc vào trình độ của nhà quản trị: 38) Uỷ quyền trong quản trị là khoa học: 39) ... tuân thủ các nguyên tắc quản trị của Fayol: 3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quản trị khoa học: 4) Lý thuyết quản trị cổ điển không còn đúng trong quản trị hiện đại: 5) Ra quyết định ... nhà quản trị đều phải am hiểu các kỹ năng quản trị với những mức độ như nhau: 19) Cấp quản trị càng cao thì kỹ năng chuyên môn càng quan trọng: 20) Kỹ năng nhân sự cần thi t đối với các cấp quản...
- 15
- 4,800
- 61
Báo cáo Đề thi trắc nghiệm môn quản trị học
... lâu72) Thuyết quản trị khoa học được xếp vào trường phái quản trị nào:a. Trường phái quản trị hiện đại b. Trường phái quản trị tâm lý xã hộic. Trường phái quản trị cổ điểnd. Trường phái định ... trên70) Quản trị học theo thuyết Z là:a. Quản trị theo cách của Mỹb. Quản trị theo cách của Nhật Bảnc. Quản trị theo cách của Mỹ và Nhật Bảnd. Tất cả câu trên đều sai71) Lý thuyết quản trị cổ ... vào trình độ của nhà quản trị: a. Đúngb. Sai37) Tầm hạn quản trị rộng hay hẹp chỉ thuộc vào trình độ của nhà quản trị: a. Đúngb. Sai38) Uỷ quyền trong quản trị là khoa học: 1) Cách mạng công...
- 21
- 709
- 0
Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên
... Trang 8Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực Sinh viên thực hiện: Nhóm 8 Trang 14Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực BÀI VIẾT MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰCĐỀ TÀI: PHÂN ... Nhúm 8 Trang 7Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực - Ảnh hưởng tích cực đến thái độ làm việc của nhân viên hướng nhân viên chú ý hơn đến thái độ lao động: nhân viên sẽ biết được ... thuật.g. Phương pháp quản lý bằng mục tiêu.Sinh viên thực hiện: Nhóm 8 Trang 3Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực 5. Các yêu cầu của hệ thống đánh giá nhân viên.a. Tính phù...
- 14
- 5,271
- 27
Từ khóa: đề thi cuối kỳ môn quản trị tài chínhđề thi giữa kỳ môn quản trị tài chínhđề thi trắc nghiệm môn quản trị nhân sựđề thi và đáp án quản trị nhân lựcchuyên đề hoàn thiện kỹ năng quản trị nhân lựcđề cao học kinh tế quốc dân 2012quan ly ky tuc xa truong dai oc kinh te quoc danquqn ly ky tuc xa truong dai hic kinh te quoc danđề thi trắc nghiệm môn quản trị họcđề thi tự luận môn quản trị họcđề thi trắc nghiệm môn quản trị học căn bảncác đề thi trắc nghiệm môn quản trị họcmột số đề thi trắc nghiệm môn quản trị họcbộ đề thi trắc nghiệm môn quản trị họcngân hàng đề thi trắc nghiệm môn quản trị họcNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015