Đánh giá tính “hướng về cộng đồng” của CTĐT Hệ Đại học chính quy tại TTĐT và bồi dưỡng cán bộ y tế TP HCM từ phía SV năm 2002-2003
Đánh giá tính “hướng về cộng đồng” của CTĐT Hệ Đại học chính quy tại TTĐT và bồi dưỡng cán bộ y tế TP.HCM từ phía SV năm 2002-2003.
... TÀIĐÁNH GIÁ TÍNH “HƯỚNG VỀ CỘNG ĐỒNG” CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO HỆ ĐẠI HỌC CHÍNH QUY TẠI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỢNG CÁN BỘ Y TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TỪ PHÍA SINH VIÊN Y1 ĐẾN Y6 TRONG NĂM HỌC ... TỔNG QUÁT :Đánh giá tính “hướng về cộng đồng” của chương trình đào tạo hệ đại học chính quy tại TTĐT&BDCBYT từ phía sinh viên Y1 đến Y6 trong năm họ...
Ngày tải lên: 26/01/2013, 11:01
Đình hướng và giải pháp tổ chức thực hiện các hoạt động của dịch vụ kiểm toán, kế toán và quản trị tài chính tại trung tâm khoa học và bồi dưỡng cán bộ kiểm toán nhà nước
... chuyên môn, nghiệp vụ về tài chính, kế toán từ trình độ đại học trở lên và thời gian công tác thực tế về tài chính, kế toán từ năm năm trở lên; - Đạt kỳ thi tuyển do cơ quan nhà nớc có thẩm quy n ... nớc có thẩm quy n tổ chức [5]. * Quy t định số 43/2004/QĐ-BTC ng y 26/4/2004 của Bộ trởng Bộ Tài chính ban hành Quy chế về tổ chức bồi dỡng và cấp chứ...
Ngày tải lên: 16/04/2014, 22:30
Đánh giá phương pháp giảng dạy hệ Đại học chính quy của giảng viên trường Đại học Nông lâm Thái Nguyên
... của đề tài n y là mở rộng quy mô đánh giá chất lượng giảng d y hệ chính quy, đánh giá chất lượng giảng d y của các hệ khác (như hệ vừa học vừa làm, liên kết, đào tạo theo địa chỉ ), đánh giá ... cứu n y chỉ thiết kế 02 bộ công cụ để đánh giá hoạt động giảng d y: Phiếu đánh giá phương pháp giảng d y môn học (SV đánh giá) ; Phiếu đánh giá...
Ngày tải lên: 20/04/2014, 18:23
NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ.DOC
... chung: 5 chức quy t định phơng hớng, nhiệm vụ chính trị quy n hạn của cán bộ. Tổ chức buộc cán bộ phải hành động theo nguyên tắc và khuôn khổ của tổ chức, tổ chức nhân sức mạnh của cán bộ lên gấp bội ... động thực tiễn và phong trào cách mạng của nhân dân để tuyển chọn, giáo dục, rèn luyện và bồi dỡng đội ngũ cán bộ. Đánh giá cán bộ phải căn cứ vào...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40