Thuyết trình vận dụng phép biện chứng duy vật trong quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thuận lợi

... cao hiệu quả việc vận dụng phép biện chứng duy vật trong quản trị nhân sự tại Công Ty biện chứng duy vật trong quản trị nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Thuận Lợi .Cổ Phần Thuận Lợi. Giáo viên hướng ... thiệu về Công Ty Cổ Phần Thuận Lợi. 2. Thực trạng vấn đề nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Thuận Lợi. 3....

Ngày tải lên: 09/05/2014, 10:20

... nhau. Phép biện chứng đã có nhiều ứng dụng trong thực tế. Một trong số đó là vận dụng phép biện chứng duy vật vào trong công tác quản trị nhân sự. Quản trị nhân sự (QTNS) là công tác quản lý ... Lê Thị Kim Chi Trang 24 2.2 Vận dụng phép biện chứng duy vật trong quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần Thuận...

Ngày tải lên: 09/05/2014, 10:11

... nữa trong việc vận dụng phép duy vật biện chứng trong hoạt động quản trị nhân sự của mình để mang lại hiệu quả cao nhất. Huỳnh Thị Tuyền 1 BÀI TIỂU LUẬN Vận dụng phép biện chứng ... dụng, đào tạo và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực cũng như chính sách đãi ngộ đối với công nhân viên. 2.2.2. Vận dụng phép biện chứng duy...

Ngày tải lên: 09/05/2014, 10:20

... áp dụng phần mềm quản lý nhân sự vào công tác quản lý nhân sự trong công ty. KẾT LUẬN Quản trị nhân sự là một hoạt động khó trong công tác Quản trị của tổ chức vì đối tượng của Quản trị nhân ... dung quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. Chương 2: Tình hình quản trị nhân sự tại công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Tân Pho...

Ngày tải lên: 17/02/2014, 09:44

... 3 phần: - Phần 1: Một số vấn đề lí luận về quản trị nhân sự - Phần 2: Thực trạng quản trị nhân sự tai công ty cổ phần bia và nƣớc Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ... TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BIA VÀ NƢỚC GIẢI KHÁT HẠ LONG 2.1. Những đặc điểm của công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát Hạ Lo...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57

... đến công tác tổ chức nhân sự nói chung, nhân sự cơ quan văn phòng nói riêng. Nói cách khác, Quản trị nguồn nhân lực liên quan đến hai vấn đề cơ bản: Quản trị và “nguồn nhân lực”. Quản trị ... “Điều quyết định cho sự tồn tại và phát triển của công ty là những con người mà công ty đang có”. Những quyết định tổng hợp trong công tác quản trị nhân l...

Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:55

... VINH PHẦN III THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN QUẢN LÝ QUỐC TẾ 3.1. THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 3.1.1 Tình hình nhân sự hiện nay của công ty ... có 4 phần Phần I: Lời mở đầu Phần II: Tổng quan về Công ty CP tư vấn quản lý Quốc tế Phần III: Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nhân sự tại Công ty...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:55

... thêm 4 nhân sự gồm có: 2 nhân viên phòng kinh doanh và 2 kỹ sư lập trình. + Trong năm 2009, công ty dự kiến tuyển dụng thêm 7 nhân sự trong đó có 3 nhân viên kinh doanh, 3 kỹ sư lập trình và ... việc nên công ty vẫn tiến hành tuyển dụng thêm nhân sự. Để đáp ứng được những yêu cầu đó công ty đã có những kế hoạch tuyển dụng trong những năm tới, cụ...

Ngày tải lên: 15/01/2013, 09:40

... nắm vững quản trị nhân sự vì quản trị nhân sự giúp nhà quản trị học đợc cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến của họ, tìm ra đợc tiếng nói chung với họ. Quản trị nhân sự trong doanh ... quản trị nhân sự ………………………………………… 3 1.3. Các nội dung chủ yếu của quản trị nhân sự ………………………… 4 2. Một vài học thuyết về quản trị nhân sự ………………...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:54