kế hoạch phát triển nguồn lao động trong công ty vận tải bic

ĐỀ TÀI KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG GẠO CỦA CÔNG TY ANGIMEX TẠI THÀNH PHỐ LONG XUYÊN GIAI ĐOẠN 2008 – 2012

ĐỀ TÀI KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG GẠO CỦA CÔNG TY ANGIMEX TẠI THÀNH PHỐ LONG XUYÊN GIAI ĐOẠN 2008 – 2012

... trường trong từng thời kỳ. Chính vì vậy Kế hoạch phát triển thị trường gạo của công ty Angimex tại Thành phố Long xuyên giai đoạn 2008-2012” có ý nghĩa quan trọng trong kế hoạch phát triển ... giá thực trạng công tác quản trị kinh doanh ở công ty, kế hoạch phát triển ngắn hạn và dài hạn của công ty Nói chung các vấn đề có liên quan trực tiếp đến hoạt đ...
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trông công ty du lịch đường sắt HN.doc.DOC

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trông công ty du lịch đường sắt HN.doc.DOC

... là lao động trẻ. Trong số 60 lao động có trình độ đại học có đến 31 lao động dưới 30 tuổi, 17 lao động từ 31 đến 40 tuổi, còn lại 13 lao động từ 41 tuổi trở lên. Bên cạnh đó, có 37 lao động ... bước sửa đổi tiến tới hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển của Công ty. Ch ¬ng 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY...
Ngày tải lên : 31/08/2012, 21:39
  • 113
  • 1.7K
  • 37
chuyên đề đề tài về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty.doc

chuyên đề đề tài về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty.doc

... tài chính của công ty. Việc lựa chọn hình thức kế toán là một trong những nội dung quan trọng để tổ chức công tác kế toán phù hợp với quy mô hoạt động của xí nghiệp. Hình thức kế toán phù hợp ... nhập, xuất, tồn kho công cụ để đối chiếu với thực tế tồn trong kho,đồng thời để theo dõi chi phí sản xuất trong kỳ. - Sổ công nợ: Dùng để theo dõi số phát ính công nợ v...
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

... NGUỒN LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY BHNT PRUDENTIAL VIỆT NAM: 360. 3.1. Cơ cấu tổ chức: 361. 3.1.1. Sơ đồ tổ chức trong công ty BHNT Prudential: 362. Công ty BHNT Prudential Việt Nam là một công ty ... tiến bộ nhanh chóng trong công việc của người lao động trong khi đó mục đích của phát triển nguồn Nhân lực lại tạo ra một nguồn lao động đủ khả năng cho cô...
Ngày tải lên : 20/11/2012, 11:46
  • 79
  • 1.7K
  • 15
Kế hoạch phát triển thị trường gạo của công ty Angimex (CTCP Xuất nhập khẩu An Giang )tại Thành phố Long xuyên giai đoạn 2008-2012

Kế hoạch phát triển thị trường gạo của công ty Angimex (CTCP Xuất nhập khẩu An Giang )tại Thành phố Long xuyên giai đoạn 2008-2012

... trường trong từng thời kỳ. Chính vì vậy Kế hoạch phát triển thị trường gạo của công ty Angimex tại Thành phố Long xuyên giai đoạn 2008-2012” có ý nghĩa quan trọng trong kế hoạch phát triển ... nội dung về lịch sử hình thành và phát triển cùa công ty, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty trong những năm gần đây và thị trường kinh doanh gạo của côn...
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

... tiến bộ nhanh chóng trong công việc của ngời lao động trong khi đó mục đích của phát triển nguồn Nhân lực lại tạo ra một nguồn lao động đủ khả năng cho công việc, tổ chức trong tơng lai. Sự ... trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực tại doanh nghiệp, em đã chọn đề tài: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát...
Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:38
  • 75
  • 1.2K
  • 6
305 Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Công ty TNHH Thái Hà

305 Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Công ty TNHH Thái Hà

... lao động và hiệu quả kinh tế cho công ty, bên cạnh đó cũng thoả mãn nhu cầu học tập của người lao động. Công ty cần xây dựng kế hoá nguồn nhân lực dựa trên mục tiêu, chiến lược phát triển nguồn ... thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty và qua phương hướng hoạt động, mục tiêu, quan điểm chiến lược về đào tạo, kế hoạch sả...

Xem thêm