Tiểu luận: Thay đổi chính sách lương thưởng tạo động lực cho nhân viên Công ty Dệt Kim Thăng Long
... luận cơ bản THAY ĐỔI CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN Decision making – group 7 Công ty Dệt Kim Thăng Long Nội dung Kết luận Giải pháp thay đổi chính sách lương, thưởng Phân ... xuất + Tổng tiền lương: Công ty Dệt Kim Thăng Long Lương sản phẩm - Lương của quản lý và phục vụ xưởng + Đơn giá lương sản phẩm: Company Logo Công t...
Ngày tải lên: 06/05/2014, 15:08
... thêm nhân viên bán thời gian bên ngoài. - Đối thủ cạnh tranh nhiều. Ở mặt hàng máy phát điện: Công ty Hữu Toàn, Công ty Dĩ An, Công ty Tƣờng Việt, Công ty Phú Thái, Công ty Diethelm, Công ty ... NHẬT), MITSUBISHI (NHẬT). - Các đối thủ cạnh tranh: công ty Hữu Toàn, Công ty Dĩ An, Công ty Tƣờng Việt, Công ty Phú Thái, Công ty Diethelm, Công...
Ngày tải lên: 22/12/2013, 16:35
... Phân tích thực trạng trả lương, trả thưởng ở Công ty dệt kim Thăng Long. Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện hình thức trả lương trả thưởng ở Công ty Dệt kim Thăng Long. Tôi xin chân thành ... theo hợp đồng. 1.3. Hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu của Công ty: Công ty Dệt Kim Thăng Long có chức năng chính là chính là sản xuất kinh do...
Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:40
Hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại công ty dệt kim Thăng Long
... cho ngời lao động, mà còn làm cho tiền lơng trở thành động lực mạnh mẽ thúc đẩy ngời lao động hăng say trong công việc. Qua khảo sát thực tế tại Công ty dệt kim Thăng Long, Công ty áp dụng hình ... Doanh với Xí nghiệp may mặc Hà Nội và đổi tên thành Công ty Dệt Kim Thăng Long nh hiện nay. Có thể nói đây là thời kỳ hoàng kim của Công ty Dệt...
Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:02
Hoàn thiện các hình thức trả lương , trả thưởng tại công ty dệt kim thăng long
... tại Công ty dệt kim Thăng Long. Vận dụng lý thuyết đã đợc học với khảo sát thực tế tại Công ty tôi đã chọn đề tài: Hoàn thiện các hình thức trả lơng, trả thởng tại Công ty dệt kim Thăng Long ... + Công nhân sản xuất gồm có: công nhân dệt, công nhân cắt, công nhân may, công nhân là và đóng kiện. * Lơng của quản lý và phục vụ xởng Lao động...
Ngày tải lên: 05/04/2013, 09:26
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRẢ THƯỞNG Ở CÔNG TY DỆT KIM THĂNG LONG
... THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRẢ THƯỞNG Ở CÔNG TY DỆT KIM THĂNG LONG Qua phân tích thực rạng trả lương trả thưởng ở công ty dệt kim Thăng Long em nhận thấy công tác trả lương trả thưởng ở đây chưa ... trả đủ cho người lao động, mà còn làm cho tiền lương trở thành động lực mạnh mẽ thúc đẩy người lao động hăng say trong công việc. Qua khảo sát thực tế...
Ngày tải lên: 30/10/2013, 12:20
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TRẢ LƯƠNG TRẢ THƯỞNG Ở CÔNG TY DỆT KIM THĂNG LONG
... THỰC TRẠNG TRẢ LƯƠNG TRẢ THƯỞNG Ở CÔNG TY DỆT KIM THĂNG LONG. I. ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY DỆT KIM THĂNG LONG. 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty. Công ty Dệt Kim Thăng Long là doanh ... TRẠNG TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY DỆT KIM THĂNG LONG 2.1. Hình thức trả lương theo thời gian: Công ty Dệt Kim Thăng Long áp dụng chế độ trả lương theo thời...
Ngày tải lên: 30/10/2013, 12:20
hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại công ty dệt kim thăng long
... tại Công ty dệt kim Thăng Long. Vận dụng lý thuyết đã đợc học với khảo sát thực tế tại Công ty tôi đã chọn đề tài: Hoàn thiện các hình thức trả lơng, trả thởng tại Công ty dệt kim Thăng Long Chuyên ... cho ngời lao động, mà còn làm cho tiền lơng trở thành động lực mạnh mẽ thúc đẩy ngời lao động hăng say trong công việc. Qua khảo sát thực tế tại Công...
Ngày tải lên: 17/02/2014, 11:08