... Bộ luật Lao
động.
c) Quan điểm của Bộ luật Lao động là gì?
Về nguyên tắc Bộ luật Lao động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên.
Tuy nhiên, nếu xem xét kỹ các điều khoản thì Bộ luật ... quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Tranh chấp lao động tập thể về quyền
là tranh chấp về việc thực hiện các quy định...
... quan hệ
lao động. Trong quan hệ lao động, nếu lợi ích
của ngời lao động (NLĐ) là khoản tiền lơng
hoặc thu nhập tối đa và đợc làm việc trong điều
kiện lao động thuận lợi, đảm bảo an toàn và vệ ... điều
luật tại chơng XIV Bộ luật lao động (BLLĐ)
cùng với Pháp lệnh thủ tục giải quyết các tranh
chấp lao động (TTGQCTCLĐ) và một số nghị
định của Chính phủ về...
... một số điều của Bộ luật lao động
(sau đây gọi tắt là Luật sửa đổi, bổ sung) và Luật
này có hiệu lực từ ngày 01/01/2003. Để Luật sửa
đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động
đợc triển ... động tập thể theo Luật
sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động
và Nghị định số 93/2002/NĐ-CP của Chính phủ đ
có một số điểm mới cơ bản so với Bộ l...
... tổ chức có thẩm quyền giải
quyết tranh chấp lao động
Hội đồng hoà giải lao động cơ sở và Hoà giải viên
lao động (Đ162)
Hội đồng trọng tài lao động (Đ164): Hoà giải
TCLĐTT về lợi ích
Chủ ... Đ64,65
Trợ cấp tuất 1 lần: Đ66
LUẬT LAO ĐỘNG 2
Chương 1: Bảo hiểm xã hội
Chương 2: Tranh chấp lao
động và giải quyết TCLĐ
Chương 3: Đình công và giải
quyết đình...