Thực trạng & Giải pháp trong công tác trả lương tại Cty Dược – Traphaco

... phản ánh giá cả sức lao động thể hiện trong giá cả hàng hoá thực hiện. Vì vậy, việc trả lơng, trả công lao động đợc tính toán toàn bộ một cách chi tiết trong sản xuất kinh doanh của các đơn vị, ... tiền lơng tốt có tác dụng trả lơng công bằng, hợp lý cho ngời lao động, tạo ra tâm lý làm việc thoải mái, phấn khởi trong sản xuất và giúp doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các ng...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 12:06

... Công ty điều hành các lĩnh vực sau: công tác kinh tế kế hoạch, công tác theo dõi hạch toán kế toán, quá trình kinh doanh vật t, xuất nhập khẩu, công tác thu vốn và giải quyết công nợ, công tác ... thầu, công tác sản xuất, công tác thi công xây lắp (trừ Nhà máy Thép và Thuỷ điện Na Hang) và trực tiếp phụ trách các hoạt động của Công ty tại công trình Nhà m...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 16:42

... phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.IV. Những yêu cầu đối với công tác đoà tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.Phần II :Thực trạng của công tác đào tạo và ... phơng pháp đánh giá hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp:1. Yêu cầu đặt ra khi đánh giá công tác hiệu quả nguồn nhân lực trong doanh nghiệp:Việc...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:05

... triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. IV. Những yêu cầu đối với công tác đoà tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phần II: Thực trạng của công tác đào tạo và ... nhân lực. II. Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: 1. Mục tiêu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 2.Các giải pháp chính thực hiện mục tiêu công tác đào tạo và ph...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... thực trạng và giải pháp ề tài đợc chia làm ba phần: - Chơng I: Những lý luận chung - Chơng II: Thực trạng hoạt động đầu t tại Công ty TNHH xây dựng công trình Hoàng Hà - Chơng III: Giải pháp ... tại Công ty còn nhiều bất cập. Vì vậy qua thời gian thực tập tại Công ty tôi đã chọn đề tài cho chuyên đề thực tập của tôi là: Hoạt động đầu t tại Công ty TNHH xây...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 09:13

... thực trạng và giải pháp ề tài đợc chia làm ba phần: - Chơng I: Những lý luận chung - Chơng II: Thực trạng hoạt động đầu t tại Công ty TNHH xây dựng công trình Hoàng Hà - Chơng III: Giải pháp ... tại Công ty còn nhiều bất cập. Vì vậy qua thời gian thực tập tại Công ty tôi đã chọn đề tài cho chuyên đề thực tập của tôi là: Hoạt động đầu t tại Công ty TNHH xây...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 13:49

... thức trả lương2 .1. Hình thức trả lương theo thời gianChủ yếu áp dụng với những người làm công tác quản lý. Hình thức này gồm 2 chế độ: a. Chế độ trả lương theo thời gian đơn giản: là chế độ trả lương ... và hệ số lương của bậc đứng cạnh nó. • Bội số thang lương: là thương số giữa hệ số lương bậc cao nhất trong thang lương và hệ số lương bậc thấp nhất trong th...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 11:59

... đối tác làm ăn,... tuy nhiên, cũng phải thừa nhận tình trạng "phân biệt"giữa cổ đông bên trong, bên ngoài DN: "lạ" và "quen"; "giàu" và "nghèo" ... đề yếu kém còn tồn tại trong một số DNNN: + CPH- một giải pháp cơ bản cho tình trạng thiếu vốn "kinh niên" ở các DNNN đồng thời huy động đợc nguồn vốn nhàn rỗi trong xã h...

Ngày tải lên: 26/12/2012, 14:45

... về công tác trả lơng.Phần II : Phân tích thực trạng công tác trả lơng tại Công ty Phát triển hạ tầng khu công nghệ cao Hoà Lạc.Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ... lơng. Về thực tiễn: áp dụng lý thuyết phân tích, đánh giá công tác trả lơng của Công ty Phát Triển Hạ Tầng đa ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tá...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:00