Lý luận chung về quản lý nguồn nhân lực
Lý luận chung về quản lý nguồn nhân lực
... trình Quản trị nhân lực, NXB Thống kê, Hà Nội-1998, trang 5
3. Quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực (NNL) là tổng thể các hoạt động nhằm thu hút, sử dụng, duy trì và phát triển một lực ... xã hội ở đó cần thiết đến quản lý. Quản lý suy cho đến cùng là quản lý con ngời. Quản lý xét trong qui mô một doanh nghiệp gọi là hoạt động quản lý doa...
Lý luận chung về quản lý quỹ tiền lương
... môi trường. Chủ thể quản lý là tác nhân tạo ra các tác động quản lý nhằm dẫn dắt đối tượng quản lý đi đến mục tiêu. Chủ thể quản lý có thể là một người, một bộ máy quản lý gồm nhiều người hay ... gọi là quỹ tiền lương đầy đủ. 3. Quản lý quỹ tiền lương 3.1. Khái niệm quản lý quỹ tiền lương Quản lý là sự tác động của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý...
Lý luận chung về quản lý và cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý trong doanh nghiệp
... quản lý và cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý trong nghiệp là cần thiết. 1.Một số khái niệm về quản lý và cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý . 1.1 .Quản lý . Vấn đề quản lý đợc đề cập rất lâu trong lịch ... Phần I Lý luận chung về quản lý và cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý trong doanh nghiệp I.Một số khái niệm cơ bản. Nền kinh tế càng phát triển thì việc tối u hoá...
PHẦN I LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NGUYÊN VẬT LIỆU TẠI DOANH NGHIÊP
... mức hao hụt hợp lý trong
vận chuyển và bảo quản.
+ Quản lý n guyên vật liệu là một trong những nội dung quan trọng cần
thiết của công tác quản lý nói chung cũng như công tác quản lý sản xuất nói
riêng ... Vật liệu khi nhập kho.
+ Về mã hoá vật liệu
+ Về cách quản lý
+ Về số lượng
2. Nhân tố khách quan:
+Do địa bàn quản lý vật liệu
+ Do Sự biến động về giá c...