Nhân viên không bỏ việc mà rời bỏ lãnh đạo? pptx

... Nhân viên không bỏ việc mà rời bỏ lãnh đạo? Tuyển dụng được đúng người phù hợp với công việc đã khó nhưng giữ người đó trung thành với công ... sự người ta không từ bỏ công việc của mình, mà chính là họ bỏ những nhà quản lý. Nếu các nhân viên không duy trì được mối quan hệ tốt với những người quản lý, không thích họ hay không tôn trọng ... trung...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 13:20

... Nhân viên cần được tạo động lực từ lãnh đạo Người lãnh đạo mà truyền cảm hứng để mọi nhân viên trong tổ chức của mình nỗ lực làm việc tốt nhất thì sẽ thu hút được nhiều nhân tài mà họ ... trao đổi với nhân viên: Nắm bắt được năng lực làm việc của nhân viên, thông qua trao đổi thông tin mà từ đó phát hiện ra những ý tưởng mới, sáng tạo mang đến hiệu quả tro...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 05:20

... Nhân viên cần được tạo động lực từ lãnh đạo Người lãnh đạo mà truyền cảm hứng để mọi nhân viên trong tổ chức của mình nỗ lực làm việc tốt nhất thì sẽ thu hút được nhiều nhân tài mà họ ... trao đổi với nhân viên: Nắm bắt được năng lực làm việc của nhân viên, thông qua trao đổi thông tin mà từ đó phát hiện ra những ý tưởng mới, sáng tạo mang đến hiệu quả tro...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:17

Ngày tải lên: 12/03/2014, 07:20

... nghiệp và góp phần giúp DN duy trì được nguồn nhân lực ổn định, hạn chế tối đa việc rời bỏ tổ chức của đội ngũ nhân viên đặc biệt là những nhân viên giỏi, tài năng.  “Nghiên cứu các yếu tố ... tổng thể. Số lượng nhân viên gián tiếp năm 2012 là 262 (Nhân viên) Bước 2: Xác định kích cỡ mẫu. Tiến hành điều tra thử thu được số liệu: Tỷ lệ nhân viên nữ : p=0,22; Tỷ l...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:39

... cứu: N = 262 (nhân viên)  Cỡ mẫu điều tra: n = 189 (nhân viên) Số lượng nhân viên trong mỗi bộ phận i: N i Tỷ lệ nhân viên trong mỗi bộ phận với tổng thể: N Ni (%) Số lượng nhân viên cần điều ... tra thử 30 bảng hỏi đối với nhân viên gián tiếp tại Công ty TNHH Bia Huế, thu được 27 bảng hợp lệ, ta có số liệu sau: Tỷ l nhân viên nữ: p= 27 6 =0,22 Tỷ lệ nhân viên n...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:21

... cán bộ, đảng viên nhưng thường chỉ phê phán chung chung mà không nêu được địa chỉ cụ thể. §¬ng nhiên, nhận xét, đánh giá đúng con người là việc không đơn giản. Con người không đứng im mà luôn vận ... Edwards Deming đã từng nói việc đo lường các quá trình làm việc không chỉ có thể thực hiện được mà nó còn mang tính bắt buộc. Đặc biệt, điều này thực sự đúng đối với việc...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 12:07

... Dùng nhân sâm không đúng: hại nhiều hơn bổ Dùng nhân sâm không đúng cách, không theo chỉ định của bác sĩ có thể gây ngộ độc, đe dọa tính mạng. Ngộ độc nhân sâm Nhân sâm là một ... cùng thì nhân sâm vẫn là một vị thuốc. Vì vậy, sử dụng nhân sâm không đúng cách, bất hợp lý không chỉ phản tác dụng mà còn mang đến hậu quả nguy hiểm cho sức khỏe. Mặc dù độc tính c...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 22:20