bài giảng quản trị học ( phùng minh đức) - chương 5 quản trị chiến lược

... hoạt động chính. Giảng viên: Phùng Minh Đức Khoa Quản trị Kinh doanh Tel: 09 150 750 14 Email: ducpm@ftu.edu.vn pmd243@yahoo.com 1.4. Công cụ phân tích chiến lược cấp công ty- BCG (Boston Consulting ... loại chiến lược này. ⇒ Chiến lược nào có đọ rủi ro cao nhất/thấp nhất?  Chiến lược đa dạng hoá tổ hợp là rủi ro nhất.  Chiến lược tăng trưởng tập trung tạo...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:43

... CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ 1. Theo lĩnh vực hoạt động của tổ chức  Quản trị lĩnh vực Marketing  Quản trị lĩnh vực nghiên cứu và phát triển  Quản trị sản xuất  Quản trị tài chính  Quản trị nguồn ... là  Vai trò phát ngôn: IV. NHÀ QUẢN TRỊ Giảng viên: Phùng Minh Đức Khoa Quản trị Kinh doanh Tel: 09 150 750 14 Email: ducpm@ftu.edu.vn 4. Vai trò của nhà quản trị c....

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:41

... dục, môi trường. Giảng viên: Phùng Minh Đức Khoa Quản trị Kinh doanh Tel: 09 150 750 14 Email: ducpm@ftu.edu.vn 2. Môi trường vĩ mô (môi trường chung) e. Môi trường nhân khẩu học Xu hướng thay ... …………………. 2. Môi trường vĩ mô (môi trường chung) c. Môi trường công nghệ Tiến bộ khoa học - kỹ thuật và công nghệ mới giúp ……  Lượng phát minh sáng chế và cải tiến khoa học...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:42

... trị)  QĐ quản trị là sản phẩm riêng có của nhà QT và tập thể  QĐ quản trị luôn gắn với những vấn đề của tổ chức  QĐ quản trị liên quan đến các chức năng quản trị tổ chức 6 2. QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ 2.1. ... thông tin quản trị • Thông tin là đối tượng lao động của cán bộ quản trị nói chung và người lãnh đạo nói riêng. • Thông tin là công cụ của các nhà quản trị....

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:42

... tính đồng nhất và tính khách quan xuyên suốt toàn bộ tổ chức. Giảng viên: Phùng Minh Đức Khoa Quản trị Kinh doanh Tel: 09 150 750 14 Email: ducpm@ftu.edu.vn pmd243@yahoo.com 6. Phương pháp thiết ... tiêu theo phương pháp Quản trị bằng mục tiêu - MBO (Management by Objectives)  Quy trình MBO:  Bước 5: Các kế hoạch hành động được cụ thể hóa và được các nhà quản trị...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:42

... cơ sở tiến hành khen thưởng và khuyến khích cán bộ, công nhân. Giảng viên: Phùng Minh Đức Khoa Quản trị Kinh doanh Tel: 09 150 750 14 Email: ducpm@ftu.edu.vn pmd243@yahoo.com IV. CÁC TIÊU CHUẨN ... hoạt động quản trị 3.1. Điều chỉnh hoạt động thực tế • Nếu nguyên nhân của sự chênh lệch trong kết quả là do công việc chưa thỏa mãn, nhà quản trị cần có sự điều chỉnh. • Nh...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:43

... dưới mà một nhà quản trị có thể quản lý một cách hiệu quả và hiệu suất.  Nguyên nhân có các cấp quản trị trong tổ chức là bởi giới hạn của phạm vi kiểm soát (hay tầm quản trị) . Phạm vi kiểm ... vi kiểm soát/Tầm quản trị 4. Phạm vi kiểm soát/Tầm quản trị 4. Phạm vi kiểm soát/Tầm quản trị  Những yếu tố ảnh hưởng đến phạm vi kiểm soát:  Kỹ năng và năng lực của nh...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:44

... chức. 3.2 .Quản trị thỏa hiệp (5 -5 ) (Middle of the road management) Duy trì sự cân bằng giữa hiệu suất công việc cần thiết và sự thỏa mãn của nhân viên 3.3 .Quản trị theo nhiệm vụ/công việc (9 -1 ) (Task ... suất nhóm thấp và sự thỏa mãn trong công việc thấp hơn. 3. Lưới quản trị (Robert Blake và Jane Mouton) 3.1 .Quản trị nghèo nàn (1 -1 ) (Impoverished mana...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:46

... & Mouton 3. Lưới quản trị (Managerial Grid): LƯỚI QUẢN TRỊ 1.9 9.9 5. 5 1.1 9.1 Quản trị tổ đội Quản trị công việc Quản trị thỏa hiệp Quản trị Câu lạc bộ Quản trị nghèo nàn Quan ... tâm đến con người 1 9 1 9 5 5 9.1 1.1 1.9 9.9 5. 5 3. L i qu n tr (Managerial Grid): ướ ả ị (tr318) Các phong cách quản trị: 3.1 .Quản trị nghèo nàn (1 -...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:47

... QUẢN TRỊ HỌC Giảng viên: Phùng Minh Đức Tel: 09 150 750 14 Email: ducpm@ftu.edu.vn MỤC TIÊU CỦA HỌC PHẦN    ... # '  (  ) *+, -  ./ 01 2  & .3 ( +!"   #  # 3  45...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:47