tạo lập, quản lý và phát triển nhãn hiệu chứng nhận đà lạt cho sản phẩm hoa địa lan của thành phố đà lạt, tỉnh lâm đồng

... ********* Tªn ®Ò tµi: TẠO LẬP, QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NHÃN HIỆU CHỨNG NHẬN "ĐÀ LẠT" CHO SẢN PHẨM HOA ĐỊA LAN CỦA THÀNH PHỐ ĐÀ LẠT, TỈNH LÂM ĐỒNG GVHD: TS ... việc phát huy giá trị thương hiệu NHCN Hoa Đà Lạt. Phần II. Kết luận và kiến nghị II.1 Kết luận Dự án Tạo lập, quản lý và phát triển nhãn hiệu chứng nhận...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 10:38

... trờng và các cơ quan quản lý khác. Tiếp tục bồi dỡng cán bộ quản lý ở Trung ơng và địa phơng nhằm nâng cao năng lực quản lý cho phát triển bền vững Nông thôn. Quy hoạch phát triển nông thôn, ... Nông thôn cha đợc thực hiện tốt (nh quản lý Đất đai, nớc sạch, rác thải, quản lý Rừng, quản lý vùng ven biển và cửa sông, quản lý lu vực, quản lý...

Ngày tải lên: 18/12/2013, 00:06

... của các nhân tố ảnh hưởng đến tăng trưởng Tổng sản phẩm nội địa GDP của thành phố Đà Nẵng giai đoạn 1976 -2009. 2. Xây dựng mô hình Mô hình gồm 3 biến: - Biến phụ thuộc: GDP của thành phố Đà ... của hai yếu tố: Vốn đầu tư và dân số đến tăng trưởng Tổng sản phẩm nội địa GDP tại thành phố Đà Nẵng giai đoạn 1976 - 2009. 1. Vấn đề Tăng trưởng kinh tế là đ...

Ngày tải lên: 30/12/2013, 21:04

... dung cụ thể của quản lý công chức cũng như trong việc tổ chức thực hiện việc quản lý cán bộ công chức. - Chưa nhận thức đầy đủ về sự đổi mới vai trò, chức năng của Nhà nước và của quản lý nhà nước ... - Chức năng quản lý đào tạo còn phân tán, chưa thống nhất từ Trung ương xuống địa phương, chưa tách bạch rõ chức năng quản lý nhà nước về đào tạo (hành chí...

Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:49

... trí và yêu cầu quản lý lao đông trong DNTM 2 2- nhu cầu và đặc điểm việc quản lý và phát triển nguôn nhân lực 3 Phần II: Thực trạng và giải pháp của việc quản lý và phát triển nguồn lực của ... một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển nguồn Nhân lực của công ty. 8 1- định hớng phát triển 8 2- một số giải pháp quản lý và...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:07

... số giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển nguồn Nhân lực của công ty. 8 1- định hướng phát triển 8 2- một số giải pháp quản lý và phát triển nguồn nhân lực của công ty 9 C. Phần kết ... 4 Phần II: Thực trạng và giải pháp của việc quản lý và phát triển nguồn lực của công ty thương mại Du Lịch Hạ Long. I -Thực trạng của việc quản...

Ngày tải lên: 24/07/2013, 19:55

... quy định. b- Đào tạo, bồi dưỡng gắn với sử dụng: ai cần và cần loại cán bộ nào mới đưa đi đào tạo; đào tạo để nâng cao trình độ và kỹ năng nghiệp vụ, chứ không đào tạo từ đầu. c- Đào tạo, bồi dưỡng ... dung cụ thể của quản lý công chức cũng như trong việc tổ chức thực hiện việc quản lý cán bộ công chức. - Chưa nhận thức đầy đủ về sự đổi mới vai trò, chức năng của Nhà...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:22

... giải pháp quản lý và phát triển mô hình đào tạo nghề kết hợp xây dựng vùng nguyên liệu, tạo việc làm và bao tiêu sản phẩm. a. Ý nghĩa nội dung của giải pháp:  28 1.2.2. Nghề, đào tạo, đào tạo nghề, ... GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH UÔNG HỮU PHÚC MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN MÔ HÌNH ĐÀO TẠO NGHỀ GẮN VỚI LÀNG NGHỀ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN Chuyê...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 22:11

... dung cụ thể của quản lý công chức cũng nh! trong việc tổ chức thực hiện việc quản lý cán bộ công chức. - Ch!a nhận thức đầy đủ về sự đổi mới vai trò, chức năng của Nhà n!ớc và của quản lý nhà n! ... - Chức năng quản lý đào tạo còn phân tán, ch!a thống nhất từ Trung !ơng xuống địa ph!ơng, ch!a tách bạch rõ chức năng quản lý nhà n!ớc về đào tạo (hành chính...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 02:20