Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Nam pptx

... ñào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Nam. Chương 1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC (NNL) DU LỊCH 1.1.1. NNL du lịch ... “Đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Nam làm ñề tài nghiên cứu cho luận văn tốt nghiệp của mình. 2. Mục ñích nghiên cứu Hệ thống hóa ñược lý luận về ñào tạo nguồn nhân lực du lịch ... Chương 2 THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH CHO TỈNH QUẢNG NAM 2.1. TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN DU LỊCH TỈNH QUẢNG NAM 8 2.1.1. Sự gia tăng quy mô du lịch tới Quảng Nam - Lượng khách lưu...

Đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh quảng nam

... ñào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Nam. Chương 1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC (NNL) DU LỊCH 1.1.1. NNL du lịch ... giải pháp hướng ñào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Nam. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Nam. Phạm vi nghiên ... “Đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Nam làm ñề tài nghiên cứu cho luận văn tốt nghiệp của mình. 2. Mục ñích nghiên cứu Hệ thống hóa ñược lý luận về ñào tạo nguồn nhân lực du lịch...

Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch - dịch vụ Hội An. potx

... LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 1.1. TỔNG QUAN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1. Một số khái niệm - Nhân lực là nguồn lực của mỗi người, bao gồm thể lực, trí lực ... của họ sẽ tạo ra ñộng lực làm việc rất lớn cho nguời lao ñộng. 1.4. MỘT SỐ KINH NGHIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP DU LỊCH -DỊCH ... ñào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Du lịch - Dịch vụ Hội An trong thời gian qua - Chương 3. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ñào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Du lịch...

Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng phát triển đô thị hà nội

... Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ……………………………… 4 2. CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ ðÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 2.1 Một số khái niệm 2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực ... hơn. 2.2 Vai trò của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Trong hệ thống nguồn lực cấu thành hệ thống kinh doanh của doanh nghiệp (DN) thì nguồn nhân lực (NNL) là nguồn lực chủ yếu và ñặc biệt. ... quỹ ñào tạo nhân lực tại Công ty HACID 64 Bảng 4.17: Chi phí ñào tạo nhân lực tại HACID 65 Bảng 4.18: ðánh giá chất lượng nhân sự sau ñào tạo 67 Bảng 4.19: Kết quả khảo sát về ñào tạo do...

Luận văn: ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NGÀNH Y TẾ TỈNH BÌNH ĐỊNH ppt

... công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Bình Định giai đoạn 2011 – 2015. Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. KHÁI QUÁT VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1. ... phụ lục, luận văn được chia thành các chương như sau: - Chương 1: Một số vấn đề lý luận cơ bản về đào tạo nguồn nhân lực; - Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực y tế tỉnh Bình ... giải pháp đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực y tế của tỉnh giai đoạn 2011-2015. 2. Mục tiêu nghiên cứu 1. Hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến đào tạo nguồn nhân lực y tế. 2. Đánh giá...

Luận văn:ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO BỘ MÁY QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC HUYỆN HOÀI NHƠN, TỈNH BÌNH ĐỊNH potx

... lý luận liên quan đến công tác đào tạo nguồn nhân lực, trên cơ sở đó phân tích thực trạng đào tạo nguồn nhân lực huyện Hoài Nhơn. 24 - Đã đề xuất những giải pháp nhằm đào tạo nguồn nhân lực ... quan đến đào tạo nguồn nhân lực a. Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là tổng thể những tiềm năng của con người (trước hết và cơ bản nhất là tiềm năng lao động), gồm: thể lực, trí lực, nhân cách ... vụ cho đề tài tôi đang nghiên cứu. 5 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO BỘ MÁY QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC 1.1. KHÁI NIỆM, ĐẶC ĐIỂM, VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO...

Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu docx

... ñào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Á Châu. -3- CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. TỔNG QUAN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1. Khái niệm về ñào tạo nguồn nhân lực ... ñào tạo hội nhập cho nhân viên -22- mới; ñào tạo cán bộ nguồn phục vụ cho phát triển nguồn lực trong tương lai. Trong ñào tạo cho cán bộ quản lý thì lại phải phân chia rõ là ñào tạo cho ... 5. Kết cấu ñề tài: Nội dung của luận văn bao gồm có 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về ñào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác ñào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Á...

26
1,177
6

Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực tại trung tâm điện toán và truyền số liệu khu vực 3 (VDC3) doc

... NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 MỘT SỐ KHÁI NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nguồn nhân lực và ñào tạo nguồn nhân lực 1.1.1.1. Nhân lực: Nhân lực là nguồn lực của mỗi con ... cả thể lực, trí lực 1.1.1.2 Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực là tổng thể những tiềm năng của con người 1.1.1.3 Đào tạo nguồn nhân lực: Đào tạo là tiến trình nỗ lực cung cấp cho nhân viên ... ñào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại VDC3. 6. Kết cấu của luận văn Chương 1: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và công tác ñào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác ñào tạo nguồn...

Xem thêm