0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ Năng Mềm >
  3. Kỹ năng quản lý >

Quản lý nhân sự: 9 điều cần làm potx

Quản lý nhân sự: 9 điều cần làm potx

Quản nhân sự: 9 điều cần làm potx

... Quản nhân sự: 9 điều cần làm Hầu hết các CEO cũng không có câu trả lời cho câu hỏi: Làm thế nào để quản nhân sự giúp công ty cạnh tranh?”, và ... nhà quản nhân sự cần phải làm ngay: 1. Phối hợp với các nhà quản để xây dựng và truyền đạt một tầm nhìn cho công ty. 2. Quảng bá công ty gắn với hình ảnh trọng dụng nhân tài, quảng ... không có danh sách hoạt động cụ thể cần phải làm của bộ phận phụ trách nhân sự nhằm thúc đẩy sự cạnh tranh trong công ty. Vì thế, Liz Ryan, người có kinh nghiệm làm việc cho nhiều công ty trong...
  • 3
  • 344
  • 0
Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế

Những điều nhà quản nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế

... NHỮNG ĐIỀU NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ NÊN LÀM TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG KINH TẾ Với tư cách là nhà quản nhân sự, bạn nên làm gì? VietnamLearning xin giới thiệu ... thắc mắc của nhân viên. Và khi có thông tin liên quan tới nhân viên, hãy thông báo trực tiếp tới họ chứ đừng qua trung gian. 2. Trung thực với nhân viên Bạn cần trung thực với nhân viên của ... giải pháp giúp bạn vượt qua khủng hoảng. 1. Cởi mở trong giao tiếp Điều khiến nhân viên căng thẳng nhất là không biết điều gì đang diễn ra trong công ty. Họ sẽ cảm thấy tồi tệ hơn nếu chỉ...
  • 4
  • 1,072
  • 6
Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng

Những điều nhà quản nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng

... thể làm đảo lộn cuộc sống công sở. Với tư cách là nhà quản nhân sự, bạn nên làm gì?Xin giới thiệu với các bạn một số giải pháp giúp bạn vượt qua khủng hoảng. 1. Cởi mở trong giao tiếp Điều ... Những điều nhà quản nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế Trong thời kì khủng hoảng kinh tế như hiện ... thắc mắc của nhân viên. Và khi có thông tin liên quan tới nhân viên, hãy thông báo trực tiếp tới họ chứ đừng qua trung gian. 2. Trung thực với nhân viên Bạn cần trung thực với nhân viên của...
  • 4
  • 592
  • 2
Những bất cập và giải pháp hoàn thiện chế độ phân cấp quản lý  nhân sự nhà nước ở Việt nam trong điều kiện hiện nay

Những bất cập và giải pháp hoàn thiện chế độ phân cấp quản nhân sự nhà nước ở Việt nam trong điều kiện hiện nay

... đã tạo điều kiện làm phong phú nguồn thu của NSĐP.Quy mô thu NSNN 199 1 199 2 199 3 199 4 199 5 199 6 199 7 199 8 199 9 2000Nsđp38.8. 36 43.1 39. 4 28.3 29. 5 33 33.3 33.5 33.2Nst61.2 64 56 .9 60.6 ... tế. Từ năm 199 3, tốc độ tăng thu năm sau so với năm trớc tuy vẫn tăng nhng mức tăng lại giảm dần và chậm lại, giảm từ 98 .1% năm 199 2 so vơi năm 199 1 xuống 3.1% năm 199 8 so với 199 7, sau đó lại ... phần trăm phân chia cho các cấp NSĐP. Theo điều 39 của luật NSNN và điều 28 của Nghị định 87/CP ( 19/ 12/ 199 6) và Nghị định 51/ 199 8/NĐ-CP (18/7/ 199 8) thì ngân sách các địa phơng có thể có các...
  • 45
  • 934
  • 2
quản lý( nhân sự) cán bộ của một trường PTTH

quản lý( nhân sự) cán bộ của một trường PTTH

... lực của bộ máy quản để công tác quản cuả công ty ngày càng hoàn thiện hơn với quy mô nhỏ, sử dụng bộ máy quản gọn nhẹ gồm 01 giám đốc, 01 phó giám đốc, 03 kế toán, 02 nhân viên giao ... 80062110360 39 - Tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh huyện Tiên Yên - tỉnh Quảng Ninh.- Đơn vị đóng tại: Xã tiên lãng - huyên Tiên Yên - Tỉnh Quảng Ninh.- Cơ quan quản lý: Chi ... thu 19 515 Thu nhập từ hoạt động tài chính20632 Giá vốn hàng bán21635 Chi phí tài chính22642 Chi phí quản doanh nghiệp 23711 Thu nhập khác24821 Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp25 91 1...
  • 42
  • 418
  • 2
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

... án15Theo mã nhân vienTheo giới tínhT×m kiÕm Quản nhân sựBáo cáoqu¶n nh©n sù Quản sơ yế lịch Quản tiền Lương Quản qt công tác Quản qt nghỉ việcTheo họ và tên nhân viênDanh ... vào công tác quản thì công việc quản của Công ty đều được làm hoàn toàn bằng phương pháp thủ công, tức là quản bằng sổ sách. + Việc cập nhật lịch của nhân viên đôi lúc làm mất rất ... Ngày nay trong các cơ quan người làm công tác quản phải quản một số lượng lớn các hồ sơ, nên khi có sự thay đổi về nhân sự thì người làm công tác quản mất nhiều thời gian cộng sức cho...
  • 29
  • 1,834
  • 10
Quản lý nhân sự

Quản nhân sự

... Hệ thống quản nhân sự gồm có bốn chức năng: Quản lý, Xử lý, Tìm kiếm, Báo cáo. */ Chức năng quản lý: Quản Hồ sơ của cán bộ và Quản công tác, hồ sơ này do lãnh ... đồ phân cấp chức năng 74Qua5 Quản nhân sự Quản Lý lịch Quản Công tácĐX lên l-ơngQĐ lên l-ơngĐề xuất tăng hàmQĐ tăng hàm Quản Xử Tìm kiếmTìm kiếm theo trình ... cũng nh tăng, giảm nhân sự của các Phòng ban theo yêu cầu của Lãnh đạo Cục.7 4.1 Phân rã chức năng Quản lý: 10 Quản công tác Quản lịchCán bộQT công tácHồ sơ lịchQT công tác...
  • 15
  • 3,020
  • 16
xây dưng chương trình quản lý nhân sự

xây dưng chương trình quản nhân sự

... nhiệp. Em là Mai Anh Thắng được giao thực hiện đề tài Xây dựng chương trình Quản Nhân Sự.Chương trình Quản Nhân Sự là một trong những đề tài khá phổ biến với sự hướng dẫn nhiệt tình của ... (ptr+j)->iNamSinh; 19 PHẦN I: NỘI DUNG BÀI TOÁNNội dung chương trình: Xây dựng chương trình quản nhân sự gồm các chức năng:1. Tạo mới một danh sách nhân sự. Dữ liệu mỗi nhân sự gồm:+ Họ ... hiện việc nhập mới Nhân Sựvoid DSNhanSu(); //Thủ tục liệt kê danh sách các Nhan Sựvoid Sua(); //Thủ tục sửa thông tin Nhân Sựvoid Sapxep(); //Thủ tục sắp xếp danh sách Nhân Sự theo các trườngvoid...
  • 33
  • 2,653
  • 19

Xem thêm

Từ khóa: tổ chức tuyển dụng đào tạo chế độ chính sách khen thưởng kỷ luật quản lý nhân sự hồ sơ cán bộ công nhân viên bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tếquản lý nhân sự cần làm gìnhững điều cần biết về quản lý nhân sựquản lý nhân sự cần làm những gìtuyển quản lý nhân sự không cần kinh nghiệmkinh nghiệm làm quản lý nhân sựsai lầm trong quản lý nhân sựquản lý nhân sự cần kỹ năng gìhướng dẫn làm phần mềm quản lý nhân sựcách làm quản lý nhân sựcán bộ quản lý nhân sựquản lý nhân sự phải làm gìxây dựng phần mềm quản lý nhân sự và tính lương cho cán bộ công nhân viên của trường cđcn việt – hungnâng cao hiệu quả tổ chức quản lý nhân sự lao động trong bộ máy làm việcsự cần thiết phải quản lý nhân sự trong doanh nghiệpBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam