Mẫu môt tả công việc
Mẫu Mô tả công việc Nhân viên chế độ chính sách
. trong công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty. 2.1. Các cơ quan chức năng CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP 1. Báo cáo công việc theo quy định cho Trưởng phòng . 2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc. thế khi vắng mặt: Trưởng phòng hoặc phó phòng phụ trách. CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC 1. Mối quan hệ bên trong công ty. 2.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên. 2.2. Kết hợp cùng. B...
Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15
Mẫu Mô tả công việc Nhân viên đào tạo
. với CBNV trong công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty. 1.1. Các đơn vị, trung tâm đào tạo, trường học. 1.2. Các chuyên viên đào tạo bên ngoài. CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP 1. Báo cáo công việc theo quy. Trưởng phòng . 2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc không thể tự giải quyết hoặc khi cấp trên yêu cầu. 3. Họp, trao đổi công việc trong bộ phận khi được yêu cầu. NHIỆM VỤ CỤ THỂ N/vụ. sơ. P...
Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15
Mẫu Mô tả công việc Nhân viên nhân sự đơn vị
. hướng dẫn kỹ cách thức thực hiện công việc chi tiết theo Bản mô tả công việc này. Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam kết thực hiện đúng theo Bản mô tả công việc này. ___________________________________. soạn Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 1 / 2 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: HC-MTCV-06 Ngày ban hành: 15/04/08 Lần sửa đổi: 02 mời, Biên bản, Côn...
Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15
Mẫu Mô tả công việc Nhân viên quản lý hồ sơ
. với CBNV trong công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty: không CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP 1. Báo cáo công việc theo quy định cho Trưởng phòng . 2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc không thể. đánh giá công việc nhân viên. (NS-14) 6.2. Tiếp nhận kết quả đào tạo 6.3. Báo cáo tổng hợp tình hình nhân sự tháng, quý, năm. NS-NV-7. Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính công cho. CBNV...
Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25
Mẫu Mô tả công việc Nhân viên tuyển dụng
. công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty. 1.1. Ứng viên đến dự tuyển. 1.2. Các công ty cung cấp nguồn nhân lực, các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng… CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP 1. Báo cáo công việc. phê duyệt. Triển khai, theo dõi quá trình thử việc, tập sự của người lao động. Chính Nhóm công việc: Quản trị Nhân sự Số trang: 1 / 3 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-0...
Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25
Mẫu Mô tả công việc Trưởng phòng nhân sự
. chính tại các đơn vị. TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC. 1. Hoàn thành theo kế hoạch công việc. 2. Căn cứ theo các công việc trong bản mô tả công việc. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG 1.. MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC 1. Mối quan hệ bên trong công ty. 1.1. Chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc công ty. 1.2. Phụ trách quản lý nhân viên trong phòng, chỉ đạo công việc. 1.3. Cố vấn,. trao đ...
Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25