quản trị nhân sự tại khách sạn 17 thùy vân thực trạng và giải pháp

... đỡ khách và để lại những ấn tượng đẹp khó phai trong lòng khách. 3.2. Thực trạng công tác quản trị nhân sự trong khách sạn 17 Thùy Vân 3.2.1. Công tác tuyển chọn và sử dụng nhân sự tại khách ... GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI “QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN 17 THÙY VÂN...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 15:08

. Quản trị nhân sự tại khách sạn 17 Thùy Vân: Thực trạng và giải pháp do khách sạn là nơi có đội ngũ công nhân viên đông đảo. Nơi mà công việc quản trị. Giới thiệu về khách sạn 17 Thùy Vân. Chương III: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại khách sạn 17 Thùy Vân. Chương IV: Những giải pháp và kiến nghị. 2 SVTH:

Ngày tải lên: 17/02/2014, 22:27

... công ty gửi khách lớn trên thế giới. II. Thực trạng trong quản trị nhân lực tại khách sạn Melia Hà nội 1. Cơ cấu tổ chức quản lý tại khách sạn Melia Hà nội Vào năm 1999 khách sạn liên doanh ... bản về quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn I. BảN CHấT CủA QUảN TRị nhân lực tronG KINH DOANH khách sạn 1.Khái niệm: Nhân lực đợc hiểu l...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:36

... hàng hoá và dịch vụ. 2. Công tác quản trị nhân lực trong khách sạn. Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc của công tác quản trị nhân lực trong khách sạn a.Mục tiêu của công tác quản trị nhân lực ... huân chơng e. Tổ chức hệ thống quản trị nhân lực khách sạn -Bộ phận quản trị nhân lực trong doanh nghiệp khách sạn có thể là phòng quản trị nhân...

Ngày tải lên: 22/03/2013, 16:12

... Quản trị nhân lực tại khách sạn Melia Hà nội -Thực trạng và giải pháp, em đã đ- ợc sự hớng dẫn tận tình của Tiến sĩ Trần Hoè cùng sự quan tâm của cán bộ nhân viên phòng nhân lực của khách sạn ... huân chơng e. Tổ chức hệ thống quản trị nhân lực khách sạn -Bộ phận quản trị nhân lực trong doanh nghiệp khách sạn có thể là phòng quản trị...

Ngày tải lên: 23/03/2013, 11:14

... thống quản trị nhân lực khách sạn -Bộ phận quản trị nhân lực trong doanh nghiệp khách sạn có thể là phòng quản trị nhân lực hoặc cán bộ nhân lực chuyên trách hay kiêm nhiệm, hoặc tuỳ thuộc vào ... khách sạn Melia Hà nội -Thực trạng và giải pháp , em đã được sự hướng dẫn tận tình của Tiến sĩ Trần Hoè cùng sự quan tâm của cán bộ nhân viên phòng...

Ngày tải lên: 06/08/2013, 11:27

... thống quản trị nhân lực khách sạn -Bộ phận quản trị nhân lực trong doanh nghiệp khách sạn có thể là phòng quản trị nhân lực hoặc cán bộ nhân lực chuyên trách hay kiêm nhiệm, hoặc tuỳ thuộc vào ... động vào các hoạt động phi đạo đức, bất 12 hợp pháp. Do vậy mà các chính sách quản trị nhân lực của các khách sạn dựa trên cơ sở luật lao động. 4. Nội dung c...

Ngày tải lên: 06/08/2013, 11:27

... hệ thống quản trị nhân lực khách sạn -Bộ phận quản trị nhân lực trong doanh nghiệp khách sạn có thể là phòng quản trị nhân lực hoặc cán bộ nhân lực chuyên trách hay kiêm 19 Khách sạn đã áp ... động trong khách sạn thờng xuyên và liên tục. Vào thời điểm chính vụ lợng khách đông nguồn lao động không đủ để phục vụ, khách sạn buộc phải tuyển thêm...

Ngày tải lên: 06/08/2013, 13:54

... Quản trị nhân lực tại khách sạn Melia Hà nội -Thực trạng và giải pháp, em đã đ- ợc sự hớng dẫn tận tình của Tiến sĩ Trần Hoè cùng sự quan tâm của cán bộ nhân viên phòng nhân lực của khách sạn ... huân chơng e. Tổ chức hệ thống quản trị nhân lực khách sạn -Bộ phận quản trị nhân lực trong doanh nghiệp khách sạn có thể là phòng quản trị...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:26

... nhân lực trong khách sạn. Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc của công tác quản trị nhân lực trong khách sạn a.Mục tiêu của công tác quản trị nhân lực : Mục tiêu của công tác quản trị nhân lực nhằm ... MELIA HÀ NỘI 1. Cơ cấu tổ chức quản lý tại khách sạn Melia Hà nội Vào năm 1999 khách sạn liên doanh chính thức đi vào hoạt động khách sạn Melia Hà nộ...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:19