quản trị nhân sự tại khách sạn 17 thùy vân thực trạng và giải pháp

Quản trị nhân sự tại khách sạn 17 thùy vân thực trạng và giải pháp

... đỡ khách và để lại những ấn tượng đẹp khó phai trong lòng khách. 3.2. Thực trạng công tác quản trị nhân sự trong khách sạn 17 Thùy Vân 3.2.1. Công tác tuyển chọn và sử dụng nhân sự tại khách ... GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI “QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN 17 THÙY VÂN...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 15:08

quản trị nhân sự tại khách sạn 17 thùy vân thực trạng và giải pháp.

. Quản trị nhân sự tại khách sạn 17 Thùy Vân: Thực trạng và giải pháp do khách sạn là nơi có đội ngũ công nhân viên đông đảo. Nơi mà công việc quản trị. Giới thiệu về khách sạn 17 Thùy Vân. Chương III: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại khách sạn 17 Thùy Vân. Chương IV: Những giải pháp và kiến nghị. 2 SVTH:

Ngày tải lên: 17/02/2014, 22:27

Quản trị nhân lực tại khách sạn Melia Hà nội -Thực trạng và giải pháp.DOC

... công ty gửi khách lớn trên thế giới. II. Thực trạng trong quản trị nhân lực tại khách sạn Melia Hà nội 1. Cơ cấu tổ chức quản lý tại khách sạn Melia Hà nội Vào năm 1999 khách sạn liên doanh ... bản về quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn I. BảN CHấT CủA QUảN TRị nhân lực tronG KINH DOANH khách sạn 1.Khái niệm: Nhân lực đợc hiểu l...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:36