Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực Chương 1 docx

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực_ Chương 1 docx

... sản xuất P. HC - Quản trị Trong một doanh nghiệp vừaP. Kế toán Tài chínhBộ phận nhân sự Nhân viên Nhân viên Phòng nhân sựThu hút nguồn nhân lực - Hoạch đònh nguồn nhân lực - Phân tíchcông ... hiện nay, Phòng nhân lực thực hiện vai trò của mình …Lợi thế cạnh tranhZ 19 50 -19 60 SẢN XUẤTZ 19 70 -19 80 TÀI CHÍNHZ 19 80S MARKETINGZ 19 90+ CONNGƯỜI/QUẢN TRỊKỹ năng nhân sựTham gia xây ... thức quản trị NNLAi thực hiệncác hoạt động về QTNNL ? Chương IGIỚI THIỆU VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Quản trò con người là tráchnhiệm của mọi cấp quản lý chứkhông chỉ của riêng bộ phậnnhân...

44
367
0

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực (Chương 4) ppt

... theo xe, rồi thì sang bộ phận xử lý rác Nhược điểm: Đòi hỏi đào tạo nhiều Quản trị nguồn Quản trị nguồn nhân lực nhân lực © 2003 Southwestern College Publishing. All rights reserved.PowerPoint ... cửa hàngNĂNG LỰC KHÁC: Khả năng làm việc dưới áp lực caoKhă năng thương lượngKhả năng đào tạo nhân viên khác 2002 Southwestern College ©Publishing. All rights reserved. 6 17 Cấu thành bản ... khách hàng và bán hàng Quản trị tồn kho và đặt hàngTrông coi cửa hàngTrưng bày hàng hoáĐóng và mở cửa hàng theo phân côngNHIỆM VỤ KHÁC: Thực hiện vai trò quản trị khi cần thiếtLiên lạc với...

20
879
1

Tài liệu Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương III docx

... chức Chương 3 Chương 3KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰCKẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰCMBA Nguyễn Đức Kiên 20Phân loạiPhân loại•Dự đoán cầu nhân lực ngắn hạn•Dự đoán cầu nhân lực dài hạn 21 Dự ... cầu nhân lực Dự đoán cầu nhân lực •Khái niệm cầu nhân lực • Nhân tố ảnh hưởng•Phân loại 18 Khái niệm cầu nhân lực Khái niệm cầu nhân lực •Là số lượng và cơ cấu nhân lực cần thiết để hoàn thành ... Hình IV -1, trang 69 15 16 Cấu trúc trình bàyCấu trúc trình bày•Vai trò của KHH NNL •Dự đoán cầu nhân lực •Dự đoán cung nhân lực •Điều hòa cung-cầu nhân lực 17 Dự đoán cầu nhân lực Dự đoán...