Tài liệu 5 “tật” xấu nhân viên mới thường “dính” pptx

... 5 “tật” xấu nhân viên mới thường “dính” Mới tốt nghiệp, kinh nghiệm thực tế non nớt nhưng lại có tâm lý nhanh chóng ... Những “tật” xấu nhỏ ấy đôi khi lại là vật cản trên con đường tiến thân của bạn đấy. Nếu chỉ muốn hưởng thụ, bạn sẽ bị chững lại phía sau mọi người (Ảnh minh hoạ) Dưới đây là 5 tật xấu mà nhân ... người (Ảnh minh hoạ) Dưới đây là 5...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 19:20

... Những “tật” xấu nhỏ ấy đôi khi lại là vật cản trên con đường tiến thân đấy. Dưới đây là 5 tật xấu mà nhân viên thường mắc phải: 1. Tự cao tự đại, cho mình là trên hết Coi mình như một nhân tài ... 5 tật xấu nhân viên mới thường dính Mới tốt nghiệp, kinh nghiệm thực tế non nớt nhưng lại có tâm lý nhanh chóng ... mọi sự đều phải bắt đầu từ những việc nh...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 04:15

... Ngày đầu đón nhân viên mới Nhiều người cho rằng, ngày đầu nhân viên đến làm việc, trưởng phòng chỉ cần dắt một vòng giới thiệu các phòng ban cho biết mặt đồng sự. Nhân viên mới còn lạ người, ... sở, mỗi nhân viên phải làm giấy cam kết không tiết lộ thông tin của công ty ra bên ngoài. Tuy nhiên, việc làm bản cam kết này chỉ áp dụng cho những nhân viên thường. Đối vớ...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 18:15

... Giải bài toán nhân viên mới Nhân viên mới là một bài toán không đơn giản với bất kì nhà tuyển dụng nào vì vậy các nhà quản lý phải có những cách tiếp cận phù hợp. Để nhân viên mới làm việc ... khi nhân viên mới đến. Tuy nhiên, trên thực tế, các công ty đều vi phạm nguyên tắc này. Thậm chí, có nơi phải sau một tuần làm việc, nhân viên mới biết mình được ng...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 22:15

... Sai lầm của nhân viên mới Lần đầu đi làm, hãy chú ý đến công nghệ mà các đồng nghiệp của bạn thường dùng. Đừng ngại thắc mắc xung quanh vấn đề này, ... hơn. Quá vội vàng, xem nhẹ công việc đầu tiên hoặc gây ấn tượng xấu ngay từ đầu với đồng nghiệp/sếp là những sai lầm mà những người mới đi làm dễ mắc phải. Quá vội vàng Lần đầu đi làm, không ... bạn thường dùng. Đừng ngạ...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 22:20

... Mười điều chẳng ai nói với nhân viên mới (Phần 1) "Mười điều chẳng ai nói với nhân viên mới& quot; là loạt bài viết tư vấn nghề nghiệp, hướng dẫn các ... là mức lương của bạn rất thấp, với lí do bạn chỉ là nhân viên mới. Vậy đã bao giờ bạn tự hỏi mình, tại sao mức lương của những nhân viên mới vào làm việc như bạn lại thấp như thế chưa? Chắc ... nhất là các...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 03:20

... tốt, điều này có nghĩa là ông có bí quyết quản lý nhân tài tuyệt vời. Vậy theo ông, một doanh nghiệp có thể nuôi dưỡng nhân tài từ hàng ngũ nhân viên trong phạm vi nội bộ công ty hay là cần thu ... đều quan trọng. Nhưng nếu như vào buổi sáng có 5 khách hàng chờ đợi mà chỉ có một nhân viên phục vụ trong khi đó điện thoại đổ chuông và nhân viên phục vụ không thể trả lờ...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 16:20

... ứng viên. Theo lệ thường, anh ta sẽ gọi các quản lý của 3 ứng viên đó và nhận được một bản báo cáo "hoành tráng" về một nhân viên trẻ tài năng. Nhà quản lý trẻ liền thăng chức cho nhân ... nhân viên "có vấn đề" sang một phòng ban khác. Nhưng làm vậy là không công bằng với các quản lý khác, trừ khi bạn tin rằng các nhân viên đó sẽ làm việc tốt hơn tro...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... Ngày nay các tổ chức thường đòi hỏi kỹ năng làm việc theo nhóm ở nhân viên của mình. Nhưng khi chưa có cơ hội hiểu nhau, hiểu về phương pháp và chuyên môn của nhau, nhân viên của bạn sẽ kết ... thể làm để giúp doanh nghiệp thành công và phát triển. Nhân viên là tài sản quý nhất của tổ chức. Hãy là nhà lãnh đạo khéo léo, để nhân viên của bạn sẽ hết lòng vì công việc, v...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... Chơi đẹp" với nhân viên Một nhà quản lý nhanh chóng trở nên khét tiếng với hàng trăm nhân viên vì những hành động “không đẹp” của mình. Ông ta thu thập mọi dữ liệu về người dưới quyền ... họ thấy xấu hổ. Ông ta thích nắm được điểm yếu cũng như sai lầm của nhân viên nhưng lại chẳng bao giờ đưa ra hướng giải quyết nào. Khi ông ta bị yêu cầu thôi việc, không một nhân...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15