... LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN
LỰC
CHƯƠNG 2 : TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1
CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN
NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG ... ÐH=1.56%
ÐH=23.9%
CÐ=1.93%
TC=6.2%
CNKT=63.8%
LÐPT=2.6%
GVHD: Thạc sĩ Trịnh Đăng Khánh Toàn
5. Bố Cục Đề Tài:
Ngoài phần mở đầu và kết luận đề tài : Phân tích hoạt động quản trị...
...
II. Nội dung của hoạt động quản trò nguồn nhân lực:
1. Hoạch đònh nguồn nhân lực:
a. Khái niệm :
Hoạch đònh nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác đònh
nhu cầu nguồn nhân lực, đưa ra các ... cực trong quản lý tại công ty, cho
nên cần phải hạn chế ở mức tối đa nguồn nhân lực này. Công ty nên
từng bước quan tâm đến nguồn tuyển dụng nhân...
... LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN
LỰC
CHƢƠNG 2 : TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1
CHƢƠNG 3: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN
NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI ... Thạc sĩ Trịnh Đăng Khánh Toàn
SVTT: Lê Tiến Dũng Page 3/64
5. Bố Cục Đề Tài:
Phân tích hoạt động quản trị nguồn
nhân lực tại...
... thuyết về hoạt động quản trị
nguồn nhân lực để vận dụng vào công ty.
•
Dùng phương pháp phân tích, thống kê,so sánh…
Nội dung đề tài:
1.Cơ sở lý luận
2.Giới thiệu công ty Cổ Phần Đại Tân Việt
3.Thực ... TP.HCM
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP
TỔNG QUAN
1. Giới Thiệu Đề Tài Khoá Luận
2. Giới Thiệu Công Ty CP Đại Tân Việt
3. Thực...
... nguồn nhân lực
Chương 2: Thưc trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty Cổ
Phần Phước Hòa FICO.
Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân
lực tại Công ty ... nghiên cứu lý luận cơ bản và thực trạng Hoạt động
quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Phước Hòa FICO, các nhân tố ảnh...
... công tác
quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sữa Việt Nam.
Rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại
Công ty cổ phần Sữa Việt Nam.
Đề ra các giải ... CAO HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM
1. Chú trọng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty
Đ...
... mới.
CHƯƠNG III
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH
3.1. Hoạch định nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Xây dựng Công trình
3.1.1. Hiện trạng nguồn nhân lực trong ... đề tài.
5. Kết cấu đề tài: “PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN
NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CÔNG
TRÌNH”.
Chương I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN
NHÂN LỰC
Chương I...
... hoạt động quản trị nguồn nhân lực:
1.2.1. Hoạch định nguồn nhân lực:
a. Hoạch định nguồn nhân lực:
Là nhìn vào tương lai và định ra các kế hoạch hành động cho các hoạt
động về nguồn nhân lực để ... lược nhân lực.
Mô hình hoạch định nhân lực:
Mô hình hoạch định nhân lực:
Trang 6
Phân
tích
môi
trường
xác
định
mục
tiêu lựa
chọn
chiế...