KẾT LUẬN

Một phần của tài liệu Quản lý nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển thương mại hoàng kim việt (Trang 62)

Trong quá trình thực hiện đề tài thực tập tốt nghiệp này, em đã củng cố lại được nhiều kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu, về phương pháp phân tích thiết kế hệ thống.

Đề tài được hoàn thành vẫn còn những thiếu xót, do thời gian không có nhiều và trình độ chuyên môn của em còn chưa cao, nên em rất mong được sự chỉ bảo giúp đỡ của các thầy cô và sự góp ý của các bạn để bài báo cáo của em ngày một hoàn thiện hơn.

Kết quả đạt được

Khảo sát được thực trạng quản lý hiện tại của công ty, từ đó đưa ra được giải pháp cho bài toán, thiết kế hệ thống và thiết kế cơ sở dữ liệu cho bài toán quản lý nhân sự, làm cơ sở, nền tảng cho quá trình cài đặt phần mềm, nhằm giúp cho người quản lý có thể giải quyết các công việc một cách thuận lợi và dễ dàng hơn là quản lý trên giấy tờ, giảm chi phí nhân công và thời gian.

Giới thiệu cơ sở lý thuyết và các công cụ sử dụng cho đề tài.

Xây dựng được giao diện và các chức năng chính của chương trình.

Các vấn đề khuyết điểm còn chưa được giải quyết

Một số hạn chế mà em tự nhận thấy là việc phân tích thiết kế các chức năng còn chưa hợp lý.Việc thiết kế cơ sở dữ liệu cho phần mềm còn chưa thực sự logic.

Thiết kế giao diện các form còn chưa đẹp mắt, chuyên nghiệp

Hướng phát triển của đề tài:

Khắc phục cũng như là giải quyết được các thiếu sót còn tồn tại ở trên. Sao lưu, phục hồi được phần mềm.

Sẽ thiết kế giao diện thân thiện với người dùng, chuyên nghiệp hơn, xây dựng phần mềm giải quyết được nhiều công việc sát với thực tế hơn nữa.

Có khả năng ứng dụng thực tế là một phần mềm quản lý chuyên dùng trong tương lai

Cuối cùng, em xin chân thành cảm ơn cô ThS. Dương Hiền Thanh, người trực tiếp hướng dẫn em thực hiện đề tài này, cô đã giúp em rất nhiều trong suốt quá trình tìm hiểu, thiết kế hệ thống và thiết kế cơ sở dữ liệu cho bài toán, để em có thể hoàn thành thực tập tốt nghiệp của mình đúng thời gian quy định.

TÀI LIỆU THAM KHẢO

[1]. Th.S. Dương Hiền Thanh, Bài giảng Phân tích thiết kế hệ thống, Bộ môn Tin học – Kinh tế, Khoa CNTT, Trường Đại học Mỏ - Địa chất.

[2]. Nguyễn Hữu Thân, Quản trị nhân sự, NXB thống kê 2004.

[3]. Th.S.Trịnh Thế Tiến, Giáo trình học nhanh SQL Server 2008, NXB Hồng Đức.

[4]. Nguyễn Văn Vy – Nguyễn Thị Nhật Thanh, Giáo trình Phân tích thiết kế hệ thống thông tin, Khoa CNTT, Trường Đại học Công Nghệ.

[5]. Các trang web Tailieu.vn, ebook.edu.vn. [6]. Các bài viết tại webside: Sinhvienit.net.

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐH MỎ ĐỊA CHẤT – HÀ NỘI TRƯỜNG ĐH MỎ ĐỊA CHẤT – HÀ NỘI

KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN ---

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

---***--- ĐỀ CƯƠNG ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP

Thời gian: Từ 24/03/2014 đến

Họ và tên sinh viên: Nguyễn Thị Kiều Oanh MSSV: 102 105 0073

Lớp: Tin Kinh Tế K55 – Trường ĐH Mỏ Địa Chất - Hà Nội Điện thoại: 0973 945 526

Email: oanhhkv@gmail.com

Giáo viên hướng dẫn: ThS. Dương Thị Hiền Thanh Điện thoại : 0988688173

Đơn vị: Bộ môn Tin Học Kinh Tế - Khoa CNTT - Trường ĐH Mỏ Địa Chất - HN.

Tên đề tài:“Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư và phát

triển thương mại Hoàng Kim Việt”

Mục đích yêu cầu:

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển thương mại Hoàng Kim Việt

Dự kiến kết quả:

- Củng cố, ôn luyện và tổng hợp những kiến thức đã học trong suốt thời gian học tập tại trường.

Áp dụng lý thuyết vào thực tế, tìm hiểu sâu vào thực tế.

- Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại công ty Cổ phần đầu tư và phát triển thương mại Hoàng Kim Việt.

Nội dung đề tài:

- Giới thiệu lý do chọn đề tài, mục đích, đối tượng, phạm vi nghiên cứu, ý nghĩa khoa học và thực tiễn của bài toán.

- Phân tích đánh giá tình hình chung liên quan đến bài toán,nêu những vấn đề còn tồn tại, đưa ra vấn đề mà bài toán cần tập trung nghiên cứu, giải quyết. - Xây dựng phần mềm.

- Giới thiệu ngôn ngữ, công cụ sử dụng.

- Phân tích cơ sở dữ liệu, thiết kế hệ thống chương trình. - Kết luận.

Lịch trình thực hiện:

-Từ ngày 24/03/2014 đến ngày 04/04/2014: Nhận đề tài, viết đề cương, lập kế

hoạch, chuẩn bị yêu cầu để thực hiện công việc, nộp đề cương đồ án tốt nghiệp. -Từ ngày 04/04/2014 đến ngày 08/05/2014:Khảo sát hiện trạng và xác lập dự án,

sau đó tiền hành phân tích, thiết kế chức năng và dữ liệu của hệ thống. -Từ ngày 08/05/2014 đến ngày 17/06/2014:Viết code, xây dựng phần mềm.

-Từ ngày 17/06/2014 đến ngày 20/06/2014:Hoàn thành đồ án và hoàn thiện các

chức năng của phần mềm.

Ngày nộp đề cương: 04/04/2014

Ngày nộp đồ án:

Ngày...tháng...năm 2014

Giáo viên hướng dẫn

(Ký, ghi rõ họ tên)

Th.S: Dương Thị Hiền Thanh

Ngày...tháng...năm 2014

Sinh viên thực hiện

(Ký, ghi rõ họ tên)

Nguyễn Văn Trung

Một phần của tài liệu Quản lý nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển thương mại hoàng kim việt (Trang 62)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(66 trang)
w