Ngày công tiêu chuẩn trong tháng:

- Xét báo cáo thử việc của Bà Phạm Thị Nam ngày 14 tháng 02năm 2013 và đề nghị tiếp nhận cán bộ của giám đốc phòng Nhân Sự

1.Ngày công tiêu chuẩn trong tháng:

2. Ngày công thực tế đi làm trong tháng: 38

STT Nội dung Thang điểm Điểm số trong tháng Ghi chú

1 Chất lượng công việc 11-30 điểm 222 Khối lượng và tiến độ thực hiện công việc 0 -10 điểm 8 2 Khối lượng và tiến độ thực hiện công việc 0 -10 điểm 8 3 Ý thức tổ chức kỷ luật, thái độ và tác

phong làm việc 0 -10 điểm 8

Tổng điểm 38

(Nguồn: Phòng nhân sự công ty Cổ PhầnThực phẩm TH)

Biểu 2. 6 : Phiếu nhận xét đánh giá của trưởng phòng

PHIẾU ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊNTháng 2/2013 Tháng 2/2013

Phòng: Kế kỹ thuật

1. Ngày công tiêu chuẩn trong tháng: 22

STT Họ và tên Cá nhân tự

đánh giá

Trưởng phòng

đánh giá Ghi chú

1 Trần Văn Cảnh 38 38

2 Lê Anh Tú 38 37

3 Bùi Hồng Hà 38 38

... ... ... .. ...

Biểu 2. 7 : Bảng chấm công

BẢNG CHẤM CÔNGTháng 2/2014 Tháng 2/2014 Phòng :Kế hoạch STT Họ và tên Chức vụ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 41 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Số công hưởng lương thời gian Số công nghỉ việc, ngừng việc hưởng …% lương Số công hưởng BHXH

1 Hoàng Quang Đạo NV + + + + + ½ + + + + + ½ L L L + + + 1/2 + + + + + 1/2 18 4

2 Lê Anh Tú NV + + + + + ½ + + + + + ½ L L L + + + 1/2 + + + + + 1/2 18 4 3 Bùi Hồng Hà NV + + + + + ½ + + + + + ½ L L L + + + 1/2 + + + + + 1/2 18 4 … … .. .. .. .. Cộng

Biểu 2.8: Bảng tổng hợp chấm công khối văn phòng

BẢNG TỔNG HỢP CHẤM CÔNG NHÂN VIÊN

Tháng 02/20103

Ngày công tiêu chuẩn trong tháng: 22 ngày công

STT Họ và tên Bộ

phận Chức vụ

Ngày công trong tháng

Hệ số lương CV

Lương vị trí Lương cơ bản Ghi chú Công (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

thực tế

Lễ

Làm thêm giờ

Phép CĐ

Học tập/ CT

Ốm đâu Việc riêng

Mất điện Thường Thứ 7,

CN1 Shaul Mofaz Lãnh 1 Shaul Mofaz Lãnh

Đạo TGĐ 18 4 600.000.000 2 Ben-Elizer P.TGĐ 17 4 1 27 450.125.000 300.050.000 3 Phạm Thư Nga P.TGĐ 18 4 14 250.250.000 200.800.000 4 Trần Văn Cảnh Phòng kế hoạch GĐ 18 4 1 8.4 110.164.000 90.000.000 5 Lê Anh Tú PGĐ 18 4 6.00 80.260.000 70.600.000 6 Bùi Hồng Hà TP 18 4 3.43 40.150.300 35.300.000 7 Lê Thị Hồng NV 18 4 3.28 12.968.000. 10.450.000

8 Lê Qúy Hòa NV 9 2.86 12.460.600 10.450.000

Biểu 2. 9 : Bảng tổng hợp đánh giá năng suất CBCNV

BẢNG TỔNG HỢP ĐÁNH GIÁ NĂNG SUẤT CỦA CBNV

Tháng 2 năm 2014

(Nguồn: Phòng nhân sự công ty Cổ PhầnThực phẩm TH)

Biểu 2. 10 : Bảng tổng hợp đánh giá năng suất lao động toàn công ty và hiệu quả kinh doanh từng phòng ban

PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TOÀN CÔNG TY & HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA TỪNG PHÒNG/BAN

Tháng 2/2013

CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM TH