621B “chi phớ nguyờn vật liệu trực tiếp lắp rỏp”
1 Hàng thỏng kế toỏn căn cứ trờn phiếu xuất kho tiến hành nhập số liệu vào mỏy tớnh, phần mềm tự động cập nhật và phản ỏnh vào sổ chi tiết tài khoản 621A, 621B sổ cỏc tài khoản 621A, 621B và sổ nhật ký chung cỏc bỳt toỏn.
2 Trong thỏng 06/2012 cú tỡnh hỡnh xuất nhập khẩu nguyờn vật liệu dựng để sản xuất sản phẩm hạch toỏn trịnh tự như sau:
3 Tồn kho nguyờn vật liệu đầu thỏng 06/2012: 4.938.301.243 đồng 4 Tỡnh hỡnh nhập kho nguyờn vật liệu thỏng 06/2012: 2.657.497.998
5 ( chứng từ: húa đơn GTGT mua hàng thỏng 06/2012)
6 Tỡnh hỡnh xuất kho nguyờn vật liệu để sản xuất sản phõm trong thỏng 06/2012 đơn giỏ xuất kho tớnh theo phương phỏp nhập trước xuất trước.
7 Số lượng nguyờn vật liệu xuất sản xuất sản phẩm trong thỏng 06/2012: 3.622.567.350 đồng 8 Kế toỏn hạch toỏn: 1 ẫp nhưa: Nợ 621A 956.979.788 Cú 152A 956.979.788 2 Lắp rỏp: Nợ 621B 2.665.587.562 Cú 152B 2.665.587.562
1 Cuối thỏng kết chuyển chi phớ nguyờn vật liệu trực tiếp (TK 621A, 621B) để tớnh giỏ trị sản phẩm 1 Nợ 154A 956.979.788 Cú 621A 956.979.788 2 Nợ 154B 2.665.587.562 Cú 621B 2.665.587.562 5. Sổ kế toỏn tại cụng ty
Phụ lục 1: Sổ chi tiết NVL 152A, 152B Phụ lục 2: bỏo cỏo NXT NVL thỏng 06/2012
Phụ lục 3: chứng từ kết chuyển NVK 12/06 – 0018, 0019 Phụ lục 4: sổ chi tiết TK 621A, 621B
Phụ lục 5: sổ cỏi TK 621A, 621B Phụ lục 6: sổ nhật ký chung
2. Kế toỏn chi phớ nhõn cụng trực tiếp
1. Nội dung
1 Chi phớ NC trực tiếp là cỏc khoản tiền mà Cụng ty CP Lion VN phải trả cho cụng nhõn trực tiếp SX bao gồm tiền lương (tiền lương chớnh, phụ cấp, tăng ca) và cỏc khoản trớch theo lương (trớch BHXH, BHYT, BHTN, kinh phớ cụng đoàn).
2 Hỡnh thức tớnh lương và cỏc khoản trớch theo lương: Cụng ty CP Lion VN ỏp dụng hỡnh thức trả lương thỏng
3 Lương thỏng:
4 trong đú:
5 Phụ cấp cơm = Ngày cụng làm việc x 15.000 đ/ngày.
6 Lương tăng ca = Lương cơ bản 1 giờ cụng x Số giờ tăng ca x % tăng ca
Cỏc khoản trớch nộp:
7 Bảo hiểm xó hội: Trớch nộp 22% tiền lương căn bản, trong đú tớnh vào chi phớ sản xuất trong kỳ 16%, trừ vào lương NLĐ 6%.
8 Bảo hiểm y tế: Trớch nộp 4.5% tiền lương căn bản, trong đú tớnh vào chi phớ sản xuất trong kỳ 3%, trừ vào lương NLĐ 1.5%.
9 Bảo hiểm thất nghiệp: Trớch nộp 2% tiền lương căn bản, trong đú tớnh vào chi phớ sản xuất trong kỳ 1%, trừ vào lương NLĐ 1%. 10 Kinh phớ cụng đoàn: theo quy định trớch 2% tiền lương căn bản tớnh
vào chi phớ SX trong kỳ