BÁO CÁO TÀI CHÍNH SỔ NHẬT KÍ CHUNG
2.3.4.1 Đặc điểm về lao động và tổ chức quản lý lao động tại cụng ty TNHH Quảng cỏo & Truyền thụng Nguyễn
TNHH Quảng cỏo & Truyền thụng Nguyễn
Xỏc định và hiểu được vai trũ của lực lượng lao động,từ lõu cụng ty TNHH Quảng cỏo&Truyền thụng Nguyễn đó xõy dựng cho mỡnh những chiến lược và chớnh sỏch tiền lương phự hợp với đặc điểm hoạt động kinh doanh của mỡnh.Tổng số lượng cỏn bộ cụng nhõn viờn trong cụng ty là 90 người.Hoạt động trong lĩnh vực quảng cỏo và truyền thụng với đặc điểm là về bờn cung ứng dịch vụ nờn lực lượng lao động đa số là lao động cú trỡnh độ,nhiệt tỡnh,cú úc sỏng tạo và trẻ tuổi.Lực lượng lao động phần lớn là làm chớnh thức và kớ kết hợp đồng lao động lõu dài với cụng ty.Ngoài ra cũng cú lao động thuờ ngoài,ăn ca như bảo vệ trong cỏc đợt tổ chức sự kiện hay thuờ khuõn vỏc,vận chuyển.
Quản lý lao động và tiền lương là một nội dung quan trọng trong cụng tỏc quản lý,kinh doanh của một doanh nghiệp.Nú là nhõn tố giỳp tăng tớnh cạnh tranh và thu hỳt được đội ngũ cụng nhõn viờn cú trỡnh độ,cụng nghệ,kinh nghiệm,nhiệt tỡnh.Tổ chức hạch toỏn lao động tiền lương giỳp cho cụng tỏc quản lý lao động của cụng ty vào nền nếp,thỳc đẩy người lao động chấp hành tốt kỉ luật,tăng năng suất lao động và hiệu suất cụng tỏc.Đồng thời cũng tạo cơ sở cho việc tớnh lương theo đỳng nguyờn tắc phõn phối theo lao động.Tổ chức tốt cụng tỏc hạch toỏn lao động tiền lương giỳp cho cụng ty quản lý tốt
giao.Tạo cơ sở cho việc phõn bổ chi phớ và tớnh giỏ thành sản phẩm,dịch vụ được chớnh xỏc.
Hoạt động quản lý về lao động và tiền lương được đảm nhiệm bởi cả phũng hành chớnh và phũng kế toỏn.Phũng hành chớnh đảm nhiệm chức năng tuyển dụng,đào tạo,bố trớ nhõn sự trong cụng ty,thực hiện chế độ với người lao động,cụng tỏc hành chớnh,y tế,..Trong khi đú bờn bộ phận kế toỏn dựa trờn phần cụng việc của phũng hành chớnh và những thụng tin ở từng bộ phận đưa lờn để tiến hành chi trả và hạch toỏn lương và cỏc khoản trớch theo lương.
