Mi qua nh nhân qu

Một phần của tài liệu ỨNG DỤNG THẺ CÂN BẰNG ĐIỂM ĐỂ ĐÁNH GIÁ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN KIỂM TOÁN AS.PDF (Trang 30)

H th ng đo l ng s t o nên các m i quan h nhân - qu rõ ràng gi a các m c tiêu trong các ph ng di n khác nhau. Chu i quan h nhân - qu này nên đ c lan r ng trên c b n ph ng di n c a th cân b ng đi m. Ví d , chúng ta có th hình dung chu i quan h nhân - qu gi a b n ph ng di n c a th cân b ng đi m

nh m đ t đ c m c tiêu nâng cao ch s thu nh p trên v n s d ng (ROCE) thông

qua s đ sau:

Hình 1.4: M i quan h nhân qu gi a các ph ng di n trong th cân b ng đi m v i m c tiêu c i thi n ch tiêu ROCE

(Ngu n: Kaplan and Norton, 1996, trang 66)

Thông qua s đ trên, chúng ta nhân th y r ng: ch s thu nh p trên v n s d ng (ROCE) có th đ c đo l ng trong ph ng di n tài chính. nâng cao ROCE thì chúng ta c n ph i m r ng doanh thu bán hàng t các khách hàng hi n t i. Mà đi u này l i là k t qu c a vi c nâng cao lòng trung thành c a các khách hàng hi n t i đ n v i các s n ph m c a công ty, đ c đo l ng trong ph ng di n khách hàng. Do đó c n ph i làm th a mãn đ c yêu c u c a khách hàng, mà c th là vi c giao hàng đúng h n là m t vi c mang l i nhi u giá tr cao cho khách hàng. C hai ch tiêu này đ u đ c th hi n trong ph ng di n khách hàng c a th cân b ng đi m. làm đ c đi u này, chúng ta c n ph i c i ti n quy trình ho t đ ng và quy trình ho t đ ng n i b ch t l ng cao đ có th rút ng n th i gian s n xu t. C hai nhân t này đ u đ c th hi n trong ph ng di n quy trình ho t đ ng kinh

doanh n i b . Mà đi u này ch có th đ t đ c khi chúng ta t ng c ng đào t o các k n ng cho nhân viên. ây là m t m c tiêu trong ph ng di n h c ph i và phát tri n c a th cân b ng đi m.

Tuy nhiên trên th c t không h n c t ng c ng đào t o thì th i gian s n xu t s n ph m m i s gi m đi, vì m t k t qu đ c hình thành b i nhi u nguyên

nhân. ây là lý do t i sao chúng ta ph i cân nh c và k t h p nhi u y u t trong vi c xây d ng các th c đo, đ ng th i ph i nh n di n th c đo nào có vai trò quy t đ nh trong vi c th c thi chi n l c.

Một phần của tài liệu ỨNG DỤNG THẺ CÂN BẰNG ĐIỂM ĐỂ ĐÁNH GIÁ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN KIỂM TOÁN AS.PDF (Trang 30)