- V phía Hi ngh nghi p, cá ct ch c đào t o, t vn v q un lý kinh t, k
3.3.6.Gi i pháp vt ch cb máy k tĩan
Nhà n c đã quy đ nh rõ các v n đ v nhân s k tĩan cho DNNVV nh
vi c b trí k tĩan tr ng/ng i ph trách k tĩan, tiêu chu n và đi u ki n c a k
tĩan tr ng/ng i ph trách k tĩan, thuê làm k tĩan, thuê làm k tĩan tr ng . DNNVV c n ch p hành nghiêm chnh các quy đnh trên.
DNNVV c n c vào đ c đi m và yêu c u qu n lý mà l a ch n hình th c t ch c b máy k tĩan phù h p. Các vi c mà doanh nghi p nên th c hi n nh
sau :
- Khi t ch c b máy k tĩan c n quy đnh rõ ràng các m i quan h trong b ph n k tĩan trong vi c th c hi n nghi p v , ch đ o, ki m tra, báo cáo.
- Xây d ng ph n hành k tĩan và quan h gi a các ph n hành k tĩan trong quá trình x lý nghi p v và cung c p thơng tin.
- B trí nhân s vào t ng ph n hành k tĩan theo đúng ch c n ng quy đ nh. - Xác đnh s l ng nhân viên k tốn c n thi t đ đ m nh n kh i l ng
cơng vi c k tốn , tùy theo s l ng nhân viên mà b trí m i nhân viên
đ m nh n m t hay nhi u ph n hành k tĩan. Tìm ki m nh ng nhân viên k tốn cĩ trình đ phù h p v i quy mơ c a cơng ty đ ti t ki m chi phí. Tuy n d ng và đào t o nhân viên k tĩan đáp ng đ c các yêu c u v chuyên mơn nghi p v , cĩ ph m ch t đ o đ c ngh nghi p.
- M i nhân viên c n cĩ b ng mơ t cơng vi c đ hi u và hịan thành cơng vi c c a mình.
- i v i DNNVV đã áp d ng ph n m m k tĩan thì c n quy đnh quy n h n c a t ng nhân viên trong vi c truy c p và x lý s li u trên máy tính. - Các cơng ty nh Châu Âu cĩ xu h ng thuê các cơng ty ki m tốn th c
hi n vi c l p s sách, báo cáo ho c thuê các nhân viên k tốn các cơng
ty khác đ n làm vi c ngồi gi . Cách này giúp các cơng ty ti t ki m chi phí ti n l ng c ng nh chi phí đ duy trì ho t đ ng c a phịng k tốn.
ây là m t cách hay đ i v i các doanh nghi p quy mơ nh Vi t nam.
3.3.7 Gi i pháp v ki m tra k tĩan V phía Nhà n c