khoản trích theo lơng tại Nhà máy Sản xuất nội thất kim loại SHINEC
Trong quá trình tìm hiểu về công tác hạch toán kế toán tại Nhà máy kim loại SHINEC tôi nhận thấy trong những năm gần đây, cùng với xu hớng thay đổi chung của nền kinh tế thế giới thì hoạt động sản xuất kinh doanh của Nhà máy có nhiều biến đổi tích cực mang sắc thái công nghiệp, mới mẻ của thời đại mới.
Để đạt đợc điều này, Ban giám đốc, nhân viên trong công ty đã tổ chức sắp xếp phù hợp, sáng tạo với quy mô hoạt động của Nhà máy. Ban giám đốc luôn coi trọng và tạo đầy đủ cơ sở vật chất, thiết bị hiện đại phục vụ cho việc thu thập, xử lý dữ liệu kế toán.
Hiện nay ở Nhà máy sản xuất nội thất kim loại SHINEC đang áp dụng hình thức Nhật ký chung, một hình thức phù hợp với thực tế tổ chức sản xuất tại doanh nghiệp. Phòng kế toán đã sử dụng hệ thống sổ sách chứng từ khá đầy đủ theo quy định của chung của Bộ tài chính và đảm bảo phù hợp với hoạt động kế toán tại Nhà máy, đã tạo ra đợc mối quan hệ mật thiết lẫn nhau giữa các phần trong toàn bộ hệ thống kế toán của Nhà máy. Bởi vậy, mặc dù với quy mô khá lớn, số lợng nghiệp vụ kinh tế phát sinh tơng đối nhiều và phức tạp nhng phòng kế toán của Nhà máy vẫn bố chí gọn nhẹ, hợp lý. Sự phân công công việc cụ thể, rõ ràng đối với đội ngũ cán bộ kế toán có trình độ chuyên môn cao, nhiệt tình với công việc để thực hiện tốt công tác kế toán, đặc biệt là kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng đã đáp ứng đợc yêu cầu quản lý kịp thời...
Với đặc điểm sản xuất, quy trình sản xuất của Nhà máy thì đối tợng tiền lơng mà Nhà máy đang áp dụng là hợp lý, tạo điều kiện cho công tác tính tiền l- ơng và thanh toán lng cho ngời lao động đợc nhanh gọn, chính xác, công bằng, đáp ứng yêu cầu hạch toán của Nhà máy.
Trong quá trình sản xuất, Nhà máy luôn luôn chú trọng tới các mục tiêu an toàn- vệ sinh lao động, nâng cao đời sống vật chất – tinh thần của cán bộ công nhân viên. Nhà máy luôn động viên, khuyến khích nâng cao tay nghề cho ngời lao động nh tổ chức các cuộc thi tay nghề, an toàn lao động, tổ chức các chuyến tham quan, du lịch vào các ngày lễ, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho cán
bộ kế toán đi học, nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn ... Việc này thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo Nhà máy đối với công nhân viên nhằm nâng cao tay nghề cũng nh tinh thần, trách nhiệm của công nhân viên. Từ đó làm tăng thu nhập và nâng cao đời sống đồng thời góp phần thúc đẩy Nhà máy phát triển.