Căn cứ tuyển dụng công chức

Một phần của tài liệu Tài liệu ôn tập môn Kiến thức chung phục vụ cho kỳ thi tuyển công chức (Trang 40)

III. KỸ THUẬT SOẠN THẢO VĂN BẢN 1.Kỹ thuật biên tập nội dung

a. Căn cứ tuyển dụng công chức

Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu, nhiệm vụ, vị trắ việc làm và chỉ tiêu biên chế của cơ quan sử dụng công chức.

* Người có đủ các điều kiện sau được đăng ký tuyển dụng công chức:

+ Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; + Đủ 18 tuổi trở lên; + Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; + Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp; + Có phẩm chất chắnh trị, đạo đức tốt; + Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;

+ Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trắ dự tuyển.

* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

+ Không cư trú tại Việt Nam;

+ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Toà án mà chưa được xoá án tắch; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chắnh đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

* Những đối tượng sau được hưởng ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển

công chức:

+ Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chắnh sách như thương binh (được cộng thêm 30 điểm vào tổng điểm);

+ Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con

41

bệnh binh, con của người hưởng chắnh sách như thương binh, con của người hoạt

động cách mạng trước tổng khởi nghĩa 19/8/1945, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng lao động (được công thêm 20 điểm vào tổng điểm);

+ Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trắ thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ (được cộng thêm 10 điểm vào tổng điểm).

Nếu người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì được cộng một mức ưu tiên cao nhất.

Việc tuyển dụng công chức được thực hiện thông qua thi tuyển. Hình thức, nội dung thi tuyển phù hợp với ngành nghề, bảo đảm lựa chọn được người có phẩm chất, trình độ và năng lực đáp ứng yêu cầu tuyển dụng. Đối với người có đủ điều kiện theo tiêu chuẩn chung cam kết tình nguyện làm việc từ 5 năm trở lên ở miền núi, hải đảo, biên giới, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội

đặc biệt khó khăn thì được tuyển dụng thông qua xét tuyển.

Một phần của tài liệu Tài liệu ôn tập môn Kiến thức chung phục vụ cho kỳ thi tuyển công chức (Trang 40)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(67 trang)