- Các chỉ tiêu gián tiếp
1.2.5.1.Nhân tố chủ quan
Nhân tố con người
Các yếu tố để một người cán bộ tín dụng có thể đưa ra một kết luận sáng suốt nhất trong phân tích tài chính đó là: nghiệp vụ, đạo đức, kính nghiệm và đối với mỗi người khi cùng tuân theo một quy trình chung trong phân tích thì cũng có thể đưa ra kết luận có sự nhạy bén, chính xác ở những mức độ khác nhau. Những người đã làm việc lâu năm thường có kinh nghiệm tuy nhiên lại trì trệ, bảo thủ kiến thức không có được cập nhật thường xuyên, ngược lại những người trẻ tuổi thường có những kiến thức mới nhưng họ hay nóng vội, thiếu kinh nghiệm thực tế. Tất cả những yếu tố kể trên đều tác động rất lớn đến chất lượng khi phân tích tài chính doanh nghiệp.
Công tác tổ chức hoạt động phân tích tài chính
Các công việc như lên kế hoạch, thực hiện, kiểm tra giám sát và đánh giá kết quả luôn là những hoạt động cần thực hiện khi phân tích tài chính. Nếu như ở từng khâu yếu kém tất yếu sẽ kéo theo chất lượng phân tích tài chính giảm xuống. Vì vậy cần có sự phối hợp ăn ý giữa các phòng ban trong công ty, mỗi phòng ban với nhiệm vụ khác nhau sẽ phụ trợ cho nhau tát cả đều phải hướng đến chất lượng phân tích tài chính.
Trên cơ sở nguồn thông tin có được các cán bộ phân tích sẽ phải làm gì? làm như thế nào? áp dụng phương pháp phân tích tài chính nào để đánh giá thực trạng tài chính của doanh nghiệp là một điều rất quan trọng.
Trong điều kiện hiện nay, phải kết hợp các phương pháp phân tích tài chính tùy theo từng mục tiêu cụ t hể của nhà quản lý quan tâm thì việc phân tích mới mang lại hiệu quả như ý muốn của doanh nghiệp.