13.Doanh nghiệp của anh chị đã áp dụng phần mềm quản lý hợp đồng chưa? [ ] Có sử dụng (Tên phần mềm………..Năm sử dụng:……….) [ ] Chưa sử dụng
14.Anh/ chị đánh giá về mức độ cần thiết của quản lý hợp đồng?
15. Các vai trò quan trọng nào sau đây anh/chị nhận thấy rõ khi sử dụng phần mềm quản lý hợp đồng của công ty?
[ ] Đồng bộ cơ sở dữ liệu cho toàn bộ hệ thống. [ ] Kiểm tra tiến độ thực hiện hợp đồng của công ty.
[ ] Kiểm tra tinh hình thực hiện các hợp đồng của các phòng ban, nhân viên. [ ] Thống kê hàng hóa trong hợp đồng
[ ] Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
[ ] Theo dõi chi tiết từng điều khoản thông tin trong hợp đồng [ ] Quản lý lương mềm theo dự án
[ ] Những vai trò quan trọng khác kể tên:……….
16. Anh/chị có xác định rõ vai trò công việc được giao của mình thông qua phần mềm quản lý hợp đồng không?
[ ] Không
[ ] Có. Nhưng chưa rõ ràng [ ] Rất rõ ràng và chi tiết
17.Hàng ngày khi tiến hành triển khai các hợp đồng anh/ chị có phải cập nhật thông tin vào hệ thống thông tin này không?
[ ] Không [ ] Có
[ ] Theo hình thức khác là……….. 17. Anh/ chị có theo dõi được chi tiết tiến độ thực hiện hợp đồng của các hợp đồng đang triển khai không?
[ ] Không [ ] Có
[ ] Có nhưng hạn chế
18. Hệ thống thông tin này có giúp anh chị kết xuất nội dung báo cáo mà anh chị mong muốn không?
[ ] Có [ ] Không
19. Nếu xây dựng hệ thống thông tin quản lý hợp đồng anh/ chị cho rằng khó khăn mà phần mềm mang lại là gì?
[ ] Có nhiều khó khăn. Đó là……….. [ ] Không có khó khăn gì. Thực trạng và nguồn lực của công ty có phù hợp và đáp ứng được.
20. Nếu là người được giao toàn quyền quyết định về hệ thống thông tin quản lý hợp đồng trong tương lai anh/ chị sẽ
[ ] Hủy bỏ phân hệ này
[ ] Giữ nguyên không thay đổi gì
[ ] Nâng cấp phân hệ để giải quyết các khó khăn đang tồn tại. [ ] Xây dựng hệ thống thông tin quản lý hợp đồng riêng biệt.