67 cn 23 45 cn 23 45 cn 23 45 cn 23 45 cn Số công hưởng lương
3.1. Những nhận xét đánh giá chung về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thanh Quế
và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thanh Quế
3.1.1. Ưu điểm:
Qua thời gian nghiên cứu thực tế công tác kế toán nói chung đặc biệt là công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương nói riêng của người lao động tại nhà Công ty. Trên cơ sở những kiến thức và phương pháp luận đã được trang bị ở trường em xin có một vài nhận xét khái quát sau:
Trong công tác tổ chức kế toán Công ty đã từng bước kiện toàn bộ máy kế toán của mình. Công tác quyết toán hàng quý, hàng năm đều được thực hiện tốt, rõ ràng và đúng thời hạn. Nhờ đội ngũ kế toán có năng lực và không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ nên thời gian qua đã cung cấp những thông tin kịp thời, chính xác phục vụ đắc lực cho lãnh đạo Công ty trong việc ra quyết định chỉ đạo trong kinh doanh.
Công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của người lao động luôn chấp hành đúng các chế độ về tiền lương tiền thưởng chế độ phụ cấp trợ cấp BHXH được kế toán tiền lương thực hiện đầy đủ chính xác kịp thời.
Kế toán tiền lương luôn hướng dẫn các bộ phận, các phân xưởng thực hiện tốt công tá cung cấp các thông tin để tính tiền lương tiền bảo hiểm như bảng chấm công, bảng kê khối lượng công việc, bảng thanh toán lương.
Việc tính toán trả lương đã phản ánh đúng kết quả lao động của từng người đồng thời đã điều hoà thu nhập giữa các cán bộ công nhân viên. Các hình thức chứng từ sổ sách sử dụng đúng mẫu biểu của bộ tài chính và Bộ quốc phòng ban hành phản ánh tương đối rõ ràng các khoản mục và nghiệp vụ phát sinh tổ chức tốt công tác ghi chép ban đầu, xử lý và ghi sổ kế toán các nghiệp vụ liên quan đến tiền lương và các khoản trích theo lương của người lao động, báo
cáo và phân tích chi phí tiền lương bảo hiểm xã hội đã góp phần quản lý, tiết kiệm chi phí lao động thúc đẩy sự phát triển của Công ty .