Phân tích nhân tố (EFA – Exploratory Factor Analysis)

Một phần của tài liệu đánh giá về sự hài lòng của khách hàng cá nhân tại ngân hàng TNHH MTV standard chartered tại hà nội (Trang 55)

Theo Hair và cộng sự (1998), phân tích nhân tố là một phương pháp phân tích thống kê dùng để rút gọn một tập gồm nhiều biến quan sát thành một nhóm để chúng có ý nghĩa hơn nhưng vẫn chứa đựng hầu hết các nội dung thông tin của biến ban đầu.

46

Trong phân tích EFA, chỉ số Factor Loading có giá trị lớn hơn 0,5 được xem là có ý nghĩa thực tế. KMO (Kaiser-Meyer-Olkin) là chỉ số thể hiện mức độ phù hợp của phương pháp EFA, hệ số KMO lớn hơn 0,5 và nhỏ hơn 1 thì phân tích nhân tố được coi là phù hợp. Còn kiểm định Bartlett (Bartlett’s test) xem xét giả thiết H0 độ tương quan giữa các biến quan sát bằng 0 trong tổng thể. Nếu như kiểm định này có ý nghĩa thống kê, tức là Sig < 0,05 thì các quan sát có tương quan với nhau trong tổng thể.

Tóm lại, phân tích nhân tố khám phá cần phải đáp ứng các điều kiện:  Factor Loading > 0,5

 0,5 < KMO < 1

 Kiểm định Bartlett có Sig < 0,05

 Phương sai trích Total Varicance Explained > 50%  Eigenvalue > 1

Mô hình nghiên cứu ban đầu có 7 nhóm nhân tố với 21 yếu tố kỳ vọng ảnh hưởng đến sự hài lòng của KHCN với chất lượng và giá cả của sản phẩm dịch vụ tại Ngân hàng Standard Chartered. Toàn bộ 21 biến đo lường này được đưa vào phân tích nhân tố.

Phân tích nhân tố được thực hiện với phép trích Principle Component, sử dụng phép xoay Varimax, sử dụng phương pháp kiểm định KMO (Kaiser- Meyer-Olkin) và Bartlett để đo lường sự tương thích của mẫu khảo sát.

Kết quả phân tích nhân tố nhƣ sau.

Một phần của tài liệu đánh giá về sự hài lòng của khách hàng cá nhân tại ngân hàng TNHH MTV standard chartered tại hà nội (Trang 55)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(82 trang)