IV. NhẪn tộ ảnh hỡng Ẽến hiệu quả sữ dừng lao Ẽờng cũa XÝ Nghiệp XẪy l¾p
a. Quý tiền lÈng trả cho sộ lao Ẽờng trỳc tiế p: Q
2.3.1 CÌc loỈi tiền thỡng
ưể phẪn chia tiền thỡng cho cÌn bờ cẬng nhẪn viàn, Ìp dừng chế Ẽờ tiền th- ỡng nh sau:
- Tiền thỡng nhẪn dÞp lễ tết (nh 1/5,2/9, tết dÈng lÞch, tết Ẫm lÞch ). xÝ nghiệp tiến hẾnh phẪn loỈi ABC vẾ theo sộ cẬng tham gia lao Ẽờng nhng thỡng bỨnh quẪn cho mồi ngởi nh nhau nếu trong củng mờt loỈi vợi mờt sộ tiền do ẼÈn vÞ ấn ẼÞnh.
Quý khen thỡng, phục lùi: Quý nẾy Ẽùc trÝch tử lùi nhuận hoỈt Ẽờng kinh doanh cũa xÝ nghiệp dủng Ẽể phừc vừ cho cẬng tÌc khen thỡng, khuyến khÝch lùi Ých vật chất, cải thiện vẾ nẪng cao Ẽởi sộng tinh thần cũa cÌn bờ cẬng nhẪn viàn trong xÝ nghiệp.
Theo quy ẼÞnh mực trÝch quý khen thỡng phục lùi cũa xÝ nghiệp hẾng nẨm trÝch 30% lùi nhuận tử hoỈt Ẽờng sản xuất kinh doanh, quý Ẽùc chia cho ngởi lao Ẽờng, cẨn cự vẾo bảng chấm cẬng hẾng thÌng, tỗng hùp sộ cẬng cả nẨm Ẽể lẾm cÈ sỡ khen thỡng, Ẽội vợi cÌc chực danh vÞ trÝ l·nh ẼỈo, cẨn cự vẾo hệ sộ chực vừ vẾ hỨnh thực khen thỡng trong nẨm Ẽể Ìp dừng hệ sộ khen thỡng cho cÌ nhẪn tập thể.
Biểu 17: Bảng tiền thỡng cho mờt sộ cÌn bờ CNV
bậc cẬng H.sộ cẬng ưinh VẨn Lùng CNQP NVKT 276 1 276 1.380.000 414.000 1.794.000 Ngyuyễn VẨn Hiệp CNQP Thù hẾn 140 1 140 700.000 210.000 910.000 Nguyễn ThÞ Hiền CNQP NVKT 235 1 235 1.175.000 352.500 1.527.500 ưinh VẨn Tộn CNQP CNCT 235 1 235 1.175.000 352.500 1.527.500 Vú VẨn Trởng CNQP Thù hẾn 191 1 191 955.000 286.500 1.241.000 PhỈm Sý Tuấn CNHư Thù hẾn 107 1 107 535.000 160.500 695.500 Cờng 1.184 1.184 5.920.000 1.776.000 7.696.000
(Nguổn: Phòng Kế hoỈch - Ký thuật)
2.1.4 Phục lùi x· hời, BHYT, BHXH.
ưẪy chÝnh lẾ cẬng tÌc Ẽảm bảo quyền lùi cho ngởi lao Ẽờng trợc m¾t vẾ lẪu dẾi. Bỡi lé BHXH, BHYT gọp phần Ẽảm bảo Ẽởi sộng vẾ sực khoẽ cho ngởi lao Ẽờng khi hồ gặp rũi ro ngẫu nhiàn trong cuờc sộng, giụp hồ yàn tam trong lao Ẽờng tử Ẽọ cọ thể cộng hiến hết mỨnh cho sỳ nghiệp xẪy dỳng vẾ phÌt triển cũa ẼÈn vÞ vẾ cho chÝnh bản thẪn ngởi lao Ẽờng. XÝ nghiệp chÞu trÌch nhiệm Ẽọng 20% bảo hiểm x· hời vẾ 2%BHYT cũa lÈng cÈ bản theo cấp bậc ,chực vừ. HẾng nẨm XÝ nghiệp Ẽ· nờp Ẽũ theo quy ẼÞnh cũa bờ luật lao Ẽờng
XÝ nghiệp đ· thực hiện chế độ bồi dưỡng chống tai nạn lao động, cọ bảo hộ
lao động v cÌc phỏ ương tiện bảo đảm an to n trong lao ỏ động. Thường xuyàn cọ cÌc khoÌ huấn luyện đảm bảo an to n vỏ ệ sinh lao động v khỏ ả năng tai nạn lao
động cần đề phòng trong cẬng việc của từng người. XÝ nghiệp Ẽ· thực hiện cấp phÌt, hướng dẫn sử dụng v giÌm sÌt sỏ ử dụng trang thiểt bị bảo hộ lao động tới to n thỏ ể cÌn bộ cẬng nhẪn viàn Nỗ lực đọ Ẽ· thu được kết quả khả quan, cÌc vụ
tại nạn lao động đ· giảm hẳn, năm 2005 số vụ tai nạn lao động l 5 vỏ ụ, đến năm 2006 số vụ tại nạn lao động chỉ còn 2 vụ. An to n lao ỏ động đ· giụp người lao
động của XÝ nghiệp an tẪm hơn trong quÌ trỨnh lao động sản xuất, tập trung v oỏ lao Ẽộng để tăng năng suất lao động trong những năm gần đẪy.