2 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM Ở CÔNG TY
ĐƠN VỊ KHỐI LƯỢNG THÀNH PHẨM
THÀNH PHẨM ĐƠN GIÁ ( ĐỒNG ) THÀNH TIỀN 1 Đp 1,8X0,6 Cánh 01 28.000 28.000 2 Đp 1,2x 2,2 Cánh 01 64.000 64.000 3 Đp 0,8 x 2,2 Cánh 3 35.000 105.000 4 Khuân Đp 3,0 x 2,4 Bộ 1 460.000 460.000 5 Lắp khoá công ty Công 0,5 25.000 12.500
6 Lắp khuân sân vận động
Công 0,5 25.000 12.500
( nguồn : phòng kế toán Phân xưởng Mộc)
Đp : Cánh cửa Đivanô
Như vậy tổng số tiền anh Nguyễn Văn Hoạch được nhận trong tháng 3 / 2004 là:
28.000 + 64.000 + 105.000 + 460.000 + 12.500 + 12.500 = 692.000 (đồng) 692.000 (đồng)
Ngoài ra phân xưởng còn chấm công điểm từng ngày cho từng công nhân để có chế độ khen thưởng và xử phạt hợp lý đồng thời đảm bảo tiến độ sản xuất.
2.2.2. Phân tích hình thức chia lương sản phẩm tập thể
Công ty áp dụng hình thức trả lương sản phẩm tập thể đối với những công việc cần một tập thể công nhân cùng thực hiện, có định mức thời gian dài, khó xác định kết quả cho từng công nhân đó là những bộ phận sản xuất trong các phân xưởng bê tông và cán thép.
* Cách tính: Tiền lương của cả tập thể được xác định theo công thức sau:
LTcn = Σ(Qi× ĐGi) Trong đó:
- LTcn : Tiền lương của tổ
- Qi : Khối lượng sản phẩm i mà tổ sản xuất được - ĐGi : Đơn giá khối lượng sản phẩm i
Cách chia tiền lương tập thể cho công nhân được tiến hành chia theo giờ công (hoặc giờ công quy đổi )và áp dụng theo công thức sau:
Tiền lương bình quân một ngày công quy đổikhi làm
lương sản phẩm
= Tổng tiền lương tập thể
Tổng số ngày công quy đổi của tập thể
Tiền lương công nhân =
Tiền lương bình quân ngày quy đổi khi làm lương sản
phẩm
× Ngày công quy đổi của
công nhân đó
( Lư u ý rằng có một số bộ phận khó xác định đúng công điểm thì người ta sẽ sử dụng ngày công thực tế thay cho ngày công quy đổi )
Ví dụ như tổ rút thép thuộc phân xưởng cán thép có tổng lương theo sản phẩm
Tổng tiền lương cho tổ : 1.965.822 ( đồng) Tổng số ngày công quy đổi : 454 ( ngày công điểm)
Tiền lương cho 1 công điểm : 1.965.822 : 454 = 4.330 ( đồng / điểm )
Như vậy với công nhân Nguyễn thị Bốn, chị đi làm 14 ngày/ tháng, điểm cho mỗi ngày là 10 điểm, do đó ngày công điểm cuả chị trong tháng là 140. Thành tiền tương ứng là:
140 x 4.330 = 582.288 ( đồng )
Tương tự từ bảng chấm công ta có thể tính được tiền lương của những công nhân khác trong tổ như sau: